Никнейм: Л*и
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2022 Дата увольнения:2022
Количество просмотров:80
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Ничего положительного
Отрицательные стороны
Ужасные менеджеры, Анжела-обучает в первые 3 дня,истеричная особь,нельзя слово сказать, неуровновешенная и безтактная женщина, Кристина Николаевна-работник по кадрам,неуровновешенная и безкультурная особь,Сергей-менеджер смены,слишком высокого мнения о себе, хотя не знаю что он там делает, с такой самооценкой.Ищет лохов,чтоб снизить им самооценку, над и противный гибрид !
Обман с первого дня! Говорят, что оплата почасовая, но только никто вам не даст наработать норму часов. Сначала говорят не менее 2 часов на линии, потом оказывается, что учитывается чистое время, то есть надо не меньше 3 часов. За 15 дней надо суммарно не менее 20 часов. Но , даже на этапе новичка, при отработке 1часа 30 минут вас снимают с проекта, если вы не сделали норму производительности. То есть при условии почасовой оплаты вам предъявляют норму анкет и если вы не смогли ее сделать, вам просто не дают наработать эти злосчастные 2,5 часа.. Наработать норму сложно, люди в массе своей не хотят участвовать в опросе. В лучшем случае бросят трубку, в худшем обматерят. Но допустим, удалось, сделали. Тут другая заморочка. Ведется аудиозапись с разбором..и далее система наказаний от замечания до штрафа..вот разве только смертную казнь пока не ввели. Система штрафов действует с первого дня после 3хдневного обучения. Замечание можно получить за такую малость, как перестановка слов в предложении.. например..сколько вам исполнилось полных лет и сколько полных лет вам исполнилось. Короче, деньги здесь могут заработать единицы, а пенсионерам вообще не стоит туда ходить, если дорого здоровье. Анкеты, сделанные вами менее нормы, оплатятся кому-то, кто отработал более 2 месяцев и считается спецом.