Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: unit-org.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Коми, Пермь, Красноярск, Калуга, Липецк, Краснодар, Магадан
Телефоны: 8-800-700-12-57
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Фронт-офис: 101000, Москва, Тургеневская площадь, дом 2. Предоставление IT услуг по ремонту печатных и копировальных аппаратов. А так же аутсорсинг IT оборудования и видео наблюдения.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Юнит-оргтехника Всего отзывов: 15
2016-01-27 18:32
Станислав, г.
Москва
На деньги не кидают. Офис очень приличный. Технически, специалисты оснащены всем необходимым. Можно устроиться без гражданства РФ. Хорошая базовая ЗА(50 000).
Вечные неоплачиваемые переработки. Спектр решаемых вопросов - и линуксы и винда и принтаки и сканеры и видеонаблюдение и кассы, кароче все, что может взаимодействовать с компом. Вечный аврал. Все обучения и планерки только после работы в Ваше личное время.
Большая текучка. Руководство некомпетентное. Четких регламентов и правил нету. Зато есть система штрафов. Строгий дресс код. Работа по сути КЦ(звонки, звонки, звонки). 50% вопросов не несут в себе технического характера. Заставляют работать…>>
2015-11-16 17:25
Артем, г.
Москва
да ! ! ! !
Скажу вам сразу ребята ! Это очередная Московская шарашка .....
По телефону обещали одну зарплату , а на собеседовании оказалась другой.... Принял меня какой - то лысый мужик из 90-х.
Грубый , мерзкий , очень не приятный и самолюбивый мужлан.
Пока заполнял анкету, меня передавали из рук в руки и в конце концов принял вот этот мерзкий тип из 90 - х.
Соц пакета нет ! ! ! Ты ни чем не застрахован.
Рассказывал так , как буд - то он мне одолжение делает.
2015-11-16 17:22
Кавабанга, г.
Москва
+ работа есть
+ есть хорошие продажники
- работы слишком много
- руководство живет в конце 90х: денег много, делать ничего не надо
- нет трудоустройства
- нет регламентов
- нет вертикальной структуры управления, биомасса специалистов
- директору по работе с клиентами 27 лет, остальным руководителям и того меньше, квалификация у всех почти нулевая - первое место работы в жизни
- Технический директор - крайне низкая квалификация
- директор филиала - человек совсем недалекий, не умеет почти ничего: ни планировать, не управлять,…>>
2015-02-18 11:43
Дмитрий Конев, г.
Москва
На сайте все очень красивое, правильное и есть даже классный ролик, рассказывающий как с ними замечательно работать и сотрудничать.
Меня позвали на собеседование. Приехал во время. Дали какую-то анкету, ничего не сказали, оставили в какаой-то комнате. Оставили так на 2 часа и забыли. Собеседование проходило в конце рабочего дня( 17-00). Контактное лицо, с которым у меня было назначено собеседование, на мой вопрос, заданный по телефону, что мне делать дальше после заполнения анкеты, сказала "Секундочку" и бросила трубку, после чего ее не подымала вообще. Фамилия HR Белицкая Татьяна.
Я так и не понял что это было. Перед…>>
2015-02-03 10:31
Аноним, г.
Москва
Нет.
Заявленный график не соответствует действительности. Рабочий день с 8:20 и в лучшем случае если в 22:00 заканчиваешь. Первые 2 месяца я заканчивал 24:00. Пока доедешь до дома уже 01:00 и опять на работу. И с утра опять в 8:20. У них "пунктик" на корпоративную культуру. Но её всё равно нет. Старшее руководство всегда пытается озадачить работой. Когда приходит время 18:00, когда пора домой. Руководство предоставляет ещё работу. Так как это аутсорсинг, работа разъездная. Они посылают в глушь. И получается…>> Подписаться