Все не так плохо как все описывают. В штрафной сетке нет ничего из ряда вон выходящего. За год работы, штраф получила два раза и оба сама виновата. Штрафы обычно всем прилетают за сон, отписку(нужно с 00 до 08 отписываться каждый час), отсутствие на рабочем месте более 10 минут, пользование гаджетами в присутствии на ППС игроков. Это основное, что запрещено. Так что же тут страшного? Если работнику до трудоустройства говорят, что нельзя строго настрого спать, пользоваться телефоном и ходить…>>

У нас на ППС были быстрые игры и постоянно собирались малолетние курды, турки, армяни и т.д. Играть толком не играли, но свинячили изрядно. Толпа из 20-30 вечно орущих, просто пришедших потусоваться, очень напрягала и к 1-2 ночи, ты уже готова их прибить. Еще один минус, это отсутствие кондиционера в кассе ППС. Дверь в зал открыть было запрещено, а через маленькое окошечко воздуха не хватало. Летом просто обливались потом.

своевременная зарплата, оплачиваемые обеды

проработала меньше года, пришлось идти в декрет

Девочки коллеги

С момента увольнения прошло уже 2 месяца, а трудовой книжки до сих пор нет. Такое ощущение что она идёт из Владивостока пешком! Клиенты поливают грязью, кричат, обзывают, а начальство молчит и как видно со всеми соглашается. Заявления пишутся вообще интересно: устройство на работу, увольнение, согласие пересылки по почте труд книжки. Всё это пишется в один день при устройстве на работу. Когда увольняешься пишешь снова 2 последних. Зачем спрашивается? Ни телефонов не дают ни адресов отдела…>>

НЕТ

Позвонили, пригласили на собеседования. Спросила все условия, вроде как устраивает. Приехала, встретила меня Таисия Куткович, рассказала, как будет проходить обучение, стажировка. Вроде как все устроило, нужно было: 1) 2-3 дня обучение (не оплачиваемое). 2) Потом после обучения берут на работу и сразу оформляют. а)сутки 1/2 - 3000руб. б)работа по одному адресу. в)возможно подработка. Но по факту получилось: 1) 2-3 дня обучение 2) месяц поработайте за 1/2 - 500руб смена. 3) могут…>>

Нет.

Как получить трудовую книжку после увольнения с отработкой две недели? Неужели начальство не могло позаботиться хотя бы об этом? Вместо того, чтобы устраиваться на другую работу, я вынуждена ждать свою же трудовую...Притом ещё неизвестно дойдёт ли она до меня вообще.Видимо по спицифике работы в этой конторе, отдел кадров думает, что нужно так же круглосуточно сидеть в подъезде возле своего почтового ящика...Может все-таки есть какой то пункт в трудовом кодексе, который защитит нас хотя бы уже после…>>

интересная сфера деятельности, узнала много нового о спорте.

1.Отношение руководства в лице одного администратора, к сотрудникам. Изначально вы тут никто, не нравиться идите в другое место, за вами очередь желающих работать, которым говориться тоже самое. Текучка постоянная, из коллектива в 10 человек, только одна проработала больше года.2.Постоянные штрафы! ! ! Администратор лично решает за что и в каком размере взять с вас штраф. Это непредсказуемо, за что вы в следующий раз получите штраф.3. Не стабильность. Хоть вас и официально устраивают, но…>>

Больше 2 лет

Не дай Бог вам придти сюда работать. Во первых, всех оформляют на 0, 5 ставки, это значит не отпускных, не больничных вам не видать. Но работать вы будете сутки или по 13-14 часов. Штрафы за все. На работу обязаны приходить за 30 мин до открытия, это время вам не оплачивается, но штрафуется, мин 50 руб. За то, что вы заболели и не дай Бог не вышли на работу штраф 5000, замены все ищите себе сами. Отпуска нет. Нашли себе замены, пойдете в отпуск не оплачиваемый. Не нашли, значит работаете без отпуска.…>>