Коллектив, Зарплата вовремя, премии, бонусы, подарки, корпоративы. Семинары, выставки

нет

Устойчивость компании на рынке уже более 30лет. Компания пережила не один кризис. Своевременная выплата зарплаты, премирование. Отличный коллектив. Корпоративные мероприятия.

Их нет

Проработал в этой компании 4 года. Но из-за переезда пришлось уволиться. ЗП никогда не задерживали. Каждый год индексации ЗП. Коллектив норомальный.

Долго добираться из Москвы из-за пробки связанной со стоительством дороги.

Компания работает давно и стабильно. Крепкий сплоченный коллектив. Заработная плата выплачивается вовремя, ежегодно индексируется. Премии и бонусы ежеквартально по итогам работы отдела/подразделения. Два раза в год корпоративы, где награждают тех, кто молодец), дарят приличные подарки. Хочешь расти и развиваться - пожалуйста. Лояльно относятся, если необходимо отпроситься/задержаться.

Месторасположение. п.Октябрьский хроническая пробка.

ЗП всеегда вовремя, никогда не задерживают. лояльное руководмтво, вобще руководителей разных много, отделов куча, тк компания и производит, и продаёт , и строит даже. Есть отдела конечно с "противными" руководителями, как повезёт. на праздники дарят подарки (в основном технику крупную, можно выбрать кстати) , дарят сертификаты на проживание в отеле и на постельное бельё. премия раз в квартал. Как поработаешь - так и поешь, были у нас и менеджеры слабые, еле-еле душа в теле , у них…>>

колхоз, честно, пока ребенок маленький, конечно удобно рядом с домом было. опер система устаревшая, иногда ничего не работало по полдня, даже клиенту не отправишь письмо. удаленку вобще не рассматривают, зависли в прошлом веке.

Приехала на собеседование, назначенное на 10.00. Человек, который меня на собеседование пригласил, так и не появился ни к указанному времени, ни дальше. Выдали тесты. Ну ладно, который на внимательность, сообразительнос смекалку и эрудицию. Интересно встряхнуть мозги. Но тест на работоспособность и трудолюбие, где , только ответив, что готова выполнять работу за друг людей, и также не спать ночами, думая о работе, можно подтвердить свой статус человека профессионального, опытного, уме работать…>>

Мне понравилась обстановка. коллектив друг с другом довольно доброжелательно и уважительно общался. Для меня важна атмосфера, тк все время проводишь на работе. Не задерживают зп это точно, тк у меня коллега ушла туда работать. И есть хорошие премии, бонусы, подарки.

Для меня оказалось далековатое мессто расположения. тк я живу в Балашихе

Нет

приехал, думал приличная организация, но ошибся. По факту: 1. вакансия была составлена абы как, основные функции задвинуты в самый конец, как третьестепенные. Резюме эти люди вообще не читают т.к. если бы читали, не приглашали на собеседования кандидатов, изначально не подходящих им по функционалу, сплошная потеря времени. 2.Вице-президент Антонина Сергеевна Шевцова вообще нечто! Встретив эту особь женского пола на улице можно решить, что это торгашка с дешманского рынка или наркоманка.…>>

Нет. Работать можно от сильной нужды

Зарплата действ серая, белая по минималке. Сокращают ее мес на 4-6 в году, это уж как руководство видит. Премий не дождётесь, это надо прям лизать всем подряд. Оформление зао ТекстильПрофи. Есть ещё АО Октекс и ип Лукьянова е в и др Бизнес дробленый для оптимизации налоговой нагрузки. Вобщем на всём и всех экономят , но выжать пытаются по полной. Нездоровая история абсолютно. Складские помещения, кондеев нет

собеседование было кратким, но вместило в себя все:)

1. НЕ пытайтесь узнать у HR-специалиста структуру отдела и задать уточняющие вопросы по функционалу - придется приехать и задавать вопросы руководству; 2. Офис на ТекстильПрофи - аналог китайского рынка, анахронизм 90-х. Нюанс: опасайтесь быть задавленным погрузчиком на пути к директорской приемной; 3. Началось собеседование на полчаса позже, чем запланировано; 4. Собеседование с вице-президентом Сенчило Юлия Борисовна открыло мне, что - маркетинг и маркетинговые коммуникации - это настолько…>>