Другие названия:: Керхер
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 8-800-1000-654
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2431
Описание деятельности:  Российское дочернее предприятие фирмы Alfred Karcher занимается перепродажей профессиональной и бытовой техники, аппаратов высокого давления, а также всевозможных аксессуаров и чистящих сердств для уборки производства Германии, Китая, России.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО Керхер »Всего отзывов: 11

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2016-07-07 17:03 Автор: Аноним, г. Москва
Хороший офис, чистый, светлый, высокие потолки, много воздуха.
Эйчар Станислава, на мой взгляд, некомпетентна для собеседование людей на менеджерские позиции. Был на собеседовании, дальше ее не прошел. Судя по ее вопросам, она не сильно разбирается в будущей работе того человека, кого собеседует на вакансию, задает откровенно глупые вопросы на профессиональную тему, в которой она - полный ноль и ждет конкретного ответа, естественно не слышит его и обижается. Девочке надо сначала где-то поработать лет пять, а потом уже людей собеседовать на профессиональные темы. Жаль, что компания с такой историей не может на столь видные позиции взять компетентного человека. Столько кадров сейчас в свободном поиске, без работы, а вот такие бестолочи сидят и получают деньги.…>>
2016-03-28 13:35 Автор: Аноним, г. Москва
НЕТ
в своей практике за 10 лет первый раз столкнулся что не отработал и 3 рабочих дней на новом рабочем месте. Брэнд именитый и думал что в такой компании уважение к сотрудникам это само собой разумеющийся факт , но уже с порога при вводном инструктаже по технике безопасности встретил "неадеквата видимо с осколком снаряда в голове" все поставленные задачи выполнял своевременно и качественно , но уже на второй день мне сказали , что я медленно работаю или вообще не работаю, что мягко говоря меня очень удивило.коллектив не изучил полностью конечно за 2 дня , но "стукачество" и подхалимство на лицо.вообщем жалею , что связался с "конторкой" которая выдает себя за солидную у каждого на слуху "солидную фирму" P.S. и еще кто хотел попасть на проект ДОМ -2 , но по каким то причинам не попал я…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Ольга Л., г. Москва
белая зп, оформление, ДМС, компенсация сотовой связи, неплохая компенсация
Большую часть собеседования стриженная под мальчика, также одетая и по-военному выдрессированная эйчар рассказывала мне про их продукты, какие есть категории и пр (примерно 30 мин). Вдруг я не в курсе, куда пришла. Долго листали большущий каталог, хотя на первой встрече и ничего не зная обо мне и не рассказав особо про вакансию, это было явно лишним. Но не тут то было! ))После просмотра каталога эйчар задает мне вопрос: как по моему мнению лучше и в каких каналах продвигать системы полива и орошения их компании. То есть у вас над этим вопросом каждый день бьется целый маркетинг отдел из 50 человек, а вы хотите от меня услышать что-то гениальное за минуту, которую дают на раздумье? Или думаю ли я также, как и уже существующий маркетинг? Мне кажется некомпетентно говорить о таком, не…>>
2015-05-26 18:06 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
ДМС, если Вы самоорганизованный человек, то время препровождение на работе будет казаться отдыхом, с периодическим всплеском интенсивности. Полностью белая зп. Есть возможность взять служебную машину, но не в полное пользование. Отличнейший коллектив из-за которого никто не хочет уходить от сюда.
Если Вы не хотите зарабатывать, то Вам сюда. Профессионализм в компании ценится только в благодарственной рассылке. Найм девушек для продаж сложного и реально тяжелого(физически) оборудования. Постоянные нововведения, без должного похода, создающие препятствия в работе сотрудников. Не адекватное количество руководителей для ОП: 4 руководителя на 20 сотрудников. Качество продаваемого оборудования: дефект на дефекте. Логистика, просто апогей идиотизма: основной склад Москвы на безответственном аутсорсинге(сломали- ничего страшного компания богатая расходы возьмет на себя, отправили не то или вообще не отправили- ничего страшного компания богатая расходы возьмет на себя), доставка аналогично складу. Дефицит транспорта в компании. …>>
2015-05-06 15:23 Автор: Уволен Уволен, г. Москва
ДМС, оплата питания, индексация з/п
Некомпетентное руководство в отделах. Текучка кадров, уволить могут по любой причине, одним днем. Заслуги сотрудников никого в этой компании не интересуют. Навязывание принципов компании, которые сама организация не выполняет. п.2 Персонал. Полная чушь и вранье. Отсутствие должностной инструкции, в связи с чем компания не может объективно оценить деятельность работника.
2015-04-17 18:19 Автор: Аноним, г. Москва
-------------------------------------------------------------------------------------------
Народ.идти не советую в эту *компанию*, потерял из-за них 1-2 недели в пустую, прошел собеседование, стажировку, сказали что позвонят как оформляться, 1 день жду, 2 жду.... решил позвонить сам но трубку никто не брал, писал на почту, в ответ получил отказ! Текучки полно, но компашка говно!
2015-02-28 02:19 Автор: Аноним, г. Москва
ДМС.обеды.
на этом плюсы заканчиваются. компания состоит из руководителей, ещё вчера бывшими ассистентами. очень подлые и мстительные люди Ксения Тихомирова hr manager и Шиллер Ирина директор коммерческий - на все готовы, чтобы сделать уничтожить работников. моральные уроды.бегите отсюда, если думаете идти сюда работать или нет. в конце прошлого года прошли незаконные сокращения без выплат, людей выкинули на улицу.и никого не волнует, что ты задерживался и пахал как лошадь.…>>
2015-02-28 01:02 Автор: fuck karcher, г. Москва
отсутствуют
стадо быдла и баранов.худшая работа, какая только может быть.
2015-02-21 16:30 Автор: Аноним, г. Москва
Не плохой коллектив и ДМС
Отсутствие корпоративной культуры. Не соблюдение прав работников. В большинстве случаев слабый исполнительский уровень, иногда даже на грани фола. Неуверенность в завтрашнем дне.Говно делают даже тем, кто уже ушёл из компании, угомониться не могут, что кто то нашёл место лучше.Хорошо, что ушла весной прошлого года
2015-01-30 23:50 Автор: ЛИС, г. Москва
ДМС
Хочу полностью присоединиться и поддержать предыдущий отзыв за некоторыми дополнениями, тоже по пунктам: 1. Неадекватное руководство. Генеральный директор - самодур и хам. Отношение к людям - потребительское и крайне резко неуважительное. Хорошо работает и зарабатывает тот, кто ему нравится. А не нравятся ему хорошие люди и достойные работники. Выводы делайте сами. То, сколько кладется в карман, превышает даже самые смелые ваши ожидания. В 2015 году стало очевидно, что цель - не компанию вытянуть, а "заработать" напоследок еще больше. Коммерческий директор делает тоже самое, только наплевательское и неуважительное отношение маскирует улыбками. Человек - здесь никто. За исключением своих "Девочек". 2. Безграмотная кадровая и экономическая политика. Как говорится, кадры решаются все.…>>
Реклама