Другие названия:: Главстрой-менеджмент, ГМС
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 644-02-00
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  11760
Описание деятельности:  Строительная компания

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Главстрой »Всего отзывов: 10

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2016-10-19 09:26 Автор: Разачарованный, г. Москва
Вроде высокая белая з/п, если не врут конечно.
Общался с Земсковым Дмитрием (ГЛАВСТРОЙ ДЕВЕЛОПМЕНТ)- коммерческий директор. Собеседование проводится явно не с целью найти специалиста. Земского интересовали только две вещи: сплетни с моих предыдущих мест работы (типа кто ушел, кто пришел, сколько кому платят), и второе, что ему нужно от соискателей, так это выполнение БЕСПЛАТНО громадного объема работы ( в несколько дней), якобы, что бы оценить профпригодность. ЗЕМСКОВ - дураков ищем в зеркале, и правильно сделали, что тебя из БАРКЛИ выгнали с позором. Народ, не ходите в это кидалово.…>>
2016-09-26 15:24 Автор: Егор, г. Санкт-Петербург
Нет
Крайне негативное отношение к своим клиентам и в частности к жильцам. С таким дебилизмом встретился впервые. Я живу в квартире номер 921 по адресу Федора Аюрамова 20, к.1 ТРЕТИЙ ДЕНЬ ПОДРЯД, ВОЗВРАЩАЯСЬ ПОЗДНО С РАБОТЫ, НЕ МОГУ ПОПАСТЬ ДОМОЙ без помощи соседей из-за того что администратор отказывается выдать брелоки от домофона. В каком-то их личном реестре жильцов на выдачу брелоков рядом с моим номером квартиры стоят чужие фамилия и подпись. Никакие документальные и юридические доводы (ДДУ, прописка, право собственности) администратора дома не интересуют. "Мне некогда этим заниматься" - слышу эту фразу 4 раз подряд, придя в приемное время. Хочу обращаться в суд так как это беспредел.…>>
2015-11-15 22:01 Автор: Гость, г. Москва
Нет
Теперь я расскажу о своем опыте с данной "конторкой". Устраивалась туда на должность секретаря. Собеседование проводила манагер Анжелика, редкостная хабалка! Но вроде как благодаря своей гибкой натуре, я выдержала все ее натиски и прошла собеседование( Изначально думая, что, возможно, это лишь проверка на стрессоустойчивость, но как оказалось, впоследствии, это обычный, повседневный ее тон.) Далее начались трудоВЫЕбудни. Анжелика относится к разряду людей с внешней мотивацией, это такие люди, типа "дура дурой", но все равно буду ставить себя выше других и всех поучать и тыкать. Атмосфера в офисе не самая приятная, рабочее место оказалось грязным, стол грязный, шкафчик, где лежала посуда для приготовления чая-кофе весь грязный, чашки все засаленные, кошмар, в первый день ,…>>
2015-11-15 22:01 Автор: Гость, г. Москва
Нет
Теперь я расскажу о своем опыте с данной "конторкой". Устраивалась туда на должность секретаря. Собеседование проводила манагер Анжелика, редкостная хабалка! Но вроде как благодаря своей гибкой натуре, я выдержала все ее натиски и прошла собеседование( Изначально думая, что, возможно, это лишь проверка на стрессоустойчивость, но как оказалось, впоследствии, это обычный, повседневный ее тон.) Далее начались трудоВЫЕбудни. Анжелика относится к разряду людей с внешней мотивацией, это такие люди, типа "дура дурой", но все равно буду ставить себя выше других и всех поучать и тыкать. Атмосфера в офисе не самая приятная, рабочее место оказалось грязным, стол грязный, шкафчик, где лежала посуда для приготовления чая-кофе весь грязный, чашки все засаленные, кошмар, в первый день ,…>>
2015-01-14 22:17 Автор: Маша, г. Москва
Коллектив! Ну и расположение.
* Я была молодая, неопытная: - "Мы Вас сокращаем", только это не сокращение, а соглашение двух сторон). * Задержки в З/п * Начальство нас за людей не считают * Расположение: В то время когда я там работала все были в одном мести и "Главстрой-Менеджмент" и "Главстрой и даже "Главстрой-эксплуатация"(хоть я с ними и не работала) работали на одной территории ближе к увольнению всех начали перекидывать кого на Крыжажоновского, кого на Тверскую и тогда стало неудобно...Так что расположение стало неудобное! ! ! * На счет рабочего места: Когда седели в главном офисе было еще нормально( хоть в кабинете, а когда в древпроме (как в клетки для обезьян) * Кстати молодых сотрудников особо и не жалуют ( я в то время попала через знакомых...) В прицепе как и везде (нужна вышка и большой стаж, а…>>
2014-12-19 20:51 Автор: Профессионал, г. Москва
Местоположение офиса замечательное.
Офис - убогий. Девушка манагер по персоналу - невоспитанна. Мало того, что называет упорно по имени ( совершенно не обращая внимания как Вы ей представились), тем более человека, который устраивается на руководящую должность в компанию, и намного старше ее. Присутствующие на собеседовании не потрудились представиться не по ФИО , не по должности. Сразу набросились о расспросах, как я буду выстраивать свою работу, и работу единственного подчиненного, функционал которых в процессе беседы, то увеличивался, то уменьшался. Попытки унижения в косвенных речах об отсутствии "знаний" с моей стороны набирали обороты. Не выдержав такого напора - Я стала задавать вопросы, на чем и завалила "явных знатоков строительства". В общем впечатления не самые приятные. НО не обидно потерять таких "профессионалов"…>>
2014-08-24 09:17 Автор: Светлана, г. Москва
Коллектив в целом хороший.
Уволилась недавно. Постоянное увеличение нагрузки, задержка зарплаты больше 2-х месяцев. То нет бумаги, то картридж закончился, ручки не допросишься.
2013-12-20 12:06 Автор: 12121, г. Москва
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
На позицию бухгалтера на заработную плату ищут уже болше2-х месяцев-жертва по ходу так и не найдена. Собеседование проходит в несколько этапов сначало с менпоперами далее с Главбухом. По ходу до Главбуха так никого не допустил так как менпоперы "проверили" проф. навыки и ессесно ниХто не подошел. Вакансия из разряда " Вечных" это когда не можеш понять почему на зп в 60 тыров ниХто не идеть...
2010-10-07 19:05 Автор: Аноним, г. Москва
Хорошая зарплата.
Компания позиционирует себя как компания в которой работают высококвалифицированные менеджеры, так вот, это всё бред. В компании из высококвалифицированных только топ-менеджеры, а остальные жополизы которые не знают ни технологии строительства, ни технологии производства строительных материалов, да и технологиями компаративного управления группой компаний из них НИКТО не владеет.
2009-10-20 00:27 Автор: Дункан, г. Москва
Удобное расположение:))))
Понятие как коллектив - отсутствует полностью. Есть 2 категории работников 1. - кто ничего не делает (блатные) и 2. адские жополизы, которые готовы на все ради кресла начальника. В кризис урезали зарплаты в первую очередь "офисным планктонам" на 30 % - топ менеджмнт остался при своем:) затем половину перевели на 4х-дневку и урезали еще... задержка по зп составляла, да и сейчас составляет 1-2 месяца. Сокращений было несколько...на моем веку помойму 3 точно, проходит все так: - Вы знаете почему вас вызвали? - Догадываюсь - Тогда предлагаем 2 оклада - Но я хочу и дальше работать в компании - Это невозможно ИНАЧЕ.....(вобщем грозятся привлечь СБ, испортить репутацию для будущего работодателя и т.п.) ...очень многие сразу говорят ДА. Те, кто начинает выпендриваться - грозят еще больше…>>
Реклама