2015-01-30 02:23
Аноним, г.
Новосибирск
1. Официальная з/п, выплачивается всегда в срок или раньше
2. Соблюдение ТК РФ
3. Компенсация мобильной связи (для предложенного тарифа достаточно высокий лимит)
4. ДМС (стоматология, амбулаторное и стационарное лечение, массажи, физио и прочее-прочее)
5. Адекватное и человечное (! ) руководство
6. Карьерный рост обеспечен если вы целеустремленный, ответственный, не боящийся намного выше среднего объема работы и готовый трудиться на благо Компании (на то она и работа по найму)
7. Коллектив…
>>
1. Старое офисное здание (есть предпосылки к переезду, и уже в 2015 году)
2. Уровень вознаграждения не соответсвует ожиданиям (не поймите это как "обещали одно, по факту - совсем другие суммы" - ни в коем случае; в этом плане Энфорта честна). Но при расширении обязанностей, ответственности и росте в должности, СД практически не меняется (вероятно по причине "взращенного" сотрудника).
Знаете, для кого-то "-" и не минусы вовсе. Если для тебя компания как 2я семья, какая разница в каком здании…
>>
2014-09-04 22:34
Аноним, г.
Новосибирск
Плюсы были раньше..сейчас их не осталось
В компании проработала 8 лет в финансовой службе. Первые несколько лет были сказкой..мотивационные программы, хороший коллектив, корпоративы..были даже те, кого за хорошую работу награждали поездкой за границу. В общем не работа , а фантастика...но потом все начало меняться.. Отношение к людям стало безобразное..такое впечатление, что руководство просто подменили. а может даже зомбировали..это касается абсолютно всех филиалов по России..работать стало не возможно. последние пару лет наметилась…
>>
2013-05-14 12:32
не скажу снова не скажу, г.
Новосибирск
Коллективв - лучше не встречала. Просто отличный! ! ! Начальство всегда поддерживает. Причем, руководство всех отделов помогают. З/п всегда вовремя, даже иногда чуть раньше выдают. Есть ДМС, оплачиваемая дорога. Большой офис, есть и кухня большая. Корпоративы на высшем уровне. Устала перечислять, но нужно самим попробовать, чтоб всё ощутить. Работа на уровне оргомной компании. 93 офиса по стране!
Текучка большая. Чтоб нормально - 30 000 и выше зарабатывать, нужно её заработать. В зависимости от региона это по-разному. Где регионы нерастущие - тяжело, но реально, где хоть и регион благопрятный, но есть большая конкуренция - тоже тяжело. Всё индивидуально. Надо аналитически думать и много работать. Самый большой минус (и со мной согласятся многие сотрудники) - ОТЧЁТНОСТЬ. Очень много времени на нее уходит. То время, которое можно было потратить на продажи тратится на сидение в кабинете.…
>>
Подписаться