Хороший коллектив, возможность планировать график работы по желанию, На самом деле было и вышеописанное - штрафы за сон.опоздания и т.д., но всегда обоснованно.Если штраф прислали ошибочно.его всегда можно оспорить.По поводу вопроса компенсации при увольнении, сколько знаю сотрудниц, которые увольнялись, всем исправно все выплачивали в ближайшие даты выплат.Так , что про плохое отношение и не обоснованные штрафы - все сказки. Если выполнять свою работу как положено.то и оценивать ее будут как…>>

Бывает тяжеловато сутки без сна, но терпимо

хороший коллектив

хотелось бы чтоб начальство этой конторы попробовало поработать сутки на кассе .без интернета не закрывая глаза и даже расслабиться на пару минут на кресле нельзя сразу снимают на камеру и штраф в 3000 рублей. СЛАБО НАЧАЛЬСТВУ ПОСИДЕТЬ СУТКИ У МОНИТОРА -БЕЗ ШТРАФА? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

только если попадете в хороший коллектив. И то теперь, после того как ввели должность "стукачей"- это стало проблемой.

Начну с самого главного для тех, кто хочет туда устроиться на суточный график- слежка в камеры за вами будет постоянная и если вдруг...под утро, когда расходится народ вы случайно вздумаете задремать( а все понимают, что все мы люди а не роботы и такое возможно, причем даже неосознанно)...ждите штраф! 1500 из зарплаты, затем 3000р минус, а потом увольнение. причем никого там не заботит что ты все сутки в монитор глядишь и просто физически глаза устают или, что ты через сутки выходишь, а выходить…>>

...

Ни в коем случае не идите сюда работать! ! ! Зарплата только на треть белая, остальное наличными, деньги выплачивают позже, чем по закону положено. Чуть что не так - снимают штрафы (опоздание и пр.), не справляешься с объемом работы (огого каким! ) - ваще угрожают не выплатить наличку, чувствуешь себя рабом. А при увольнении абсолютно всех кидают с компенсацией за неиспользованный отпуск - платят только по белой. Еще были случаи, когда неугодным товарищам при увольнении и зарплату дали только…>>

? ? ? ? ? ? ? ?

Мда отзыввы "порадовали" как чувствовала правильно, что не поехала на собес

работа нравилась, да требования высокие, но они того стоят

сутки без сна

зп после увольнения выплатили полностью.

криминальная говноконтора. Выгнали после того как заболел (больничный присутствовал). Толковым специалистам, особенно ITшникам делать там нечего.

Работала в Call-центре. Тогда Call-центр представлял из себя 2х человек в смену - оператор и диспетчер. Работы было мало, сиди в потолок плюй, з/п по тем временам большая (25 т.р.), генеральный директор проводил собрания лично, что очень мотивировало персонал, знал лично всех сотрудников, запрашивал обратную связь.

Руководитель КЦ - Паршин Александр Николаевич - нудная, неквалифицированная, высасывающая всю энергию, непрофессиональная, противная слякоть. Но с этим легко было бороться - поддакивай, а сам делай по своему.

Поскольку против зао "1-Я нАЦИОНАЛЬНАЯ ЛОТЕРЕЯ" И ЕЁ ДОЧЕРНЮЮ КОМПАНИЮ "ПЕРВАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ БУКМЕКЕРСКАЯ КОМПАНИЯ" ПОД НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ УПРАВДЕНИЕМ ЛИЦАМИ С КРИМИНАЛЬНЫМИ СКЛОННОСТЯМИ...жУРАВСКИМ, кРАССОВСКИМ И мНАЦАКАНОВЫМ (МАЦОЙ) НЕ РАЗ ВОЗБУЖДАЛИСЬ УГОЛОВНЫЕ ДЕЛА, ТО НЕ ПОНЯТНА ПОЗИЦИЯ ПРЕЗИДЕНТА И ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА, КОТОРЫМ НЕ РАЗ НАПРАВЛЯЛИСЬ ЗАЯВЛЕНИЯ О НЕЗАКОННОЙ ИГОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДАННЫХ ЛИЦ И ИХ НЕЗАКОННОМ БИЗНЕСЕ. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ НЕУПЛАТУ НАЛОГОВ И НЕЗАКОННЫЙ ИГОРНЫЙ…>>

Я работал менеджером бара, через три месяца провели проверку и сказали что я должен 150 000 рублей та как в баре недостача.... Главбух Козлова Е. ворует деньгиу начальства из под , носа, принуждает симпатичных девушек к сожительству с начальством.... Вообщем работать там не советую