Другие названия:: РБК-ТВ
Сфера деятельности:  Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: 
Эл. почта: РБК
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 363-11-11
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  15835
Описание деятельности:  Выпуск новостей, информационных бизнес-лент, газеты и журнала. Информационные и интернет услуги, продажа маркетинговых исследований.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « РБК »Всего отзывов: 17



2016-08-29 16:32 Автор: некто, г. Москва
нет
Выражаю гнев и возмущение в адрес руководства РБК, державших на работе нынешнюю начальника корректорского отдела Марину Колчак, которая сначала на посту замглавного редактора ленты РБК, а затем главы отдела мониторинга занималась откровенным саботажем, всячески увиливая от малейшей ответственности. В первой должности Колчак не только не проявляла никакой заинтересованности к новостям, но даже не принимала никаких решений, …>>
2016-06-08 14:01 Автор: Агент, г. Москва
НАЧАЛЬСТВО ПРИМИТЕ МЕРЫ! ! ! ! ! ! ! ОБУЗДАЙТЕ УЖЕ ВАШ ОТДЕЛ HR! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Я очень хотел устроиться в компанию и думал что рбк-это супер холдинг, НО........ Нашёл подходящую мне и интересную вакансию. Отправил резюме. На сайте hh.ru оно не было просмотрено 5 дней. Я созвонился с руководителем HR, выяснил кто занимается подбором кандидатов-это оказалась сама начальник кадров и попросил прокомментировать мой запрос. Она сказала что обязательно посмотрит и свяжется со мной, оказывается подбор персонала на данную…>>
2016-06-08 13:57 Автор: Агент, г. Москва
Никаких Начальство вышестоящее над кадрами, примите меры! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Я очень хотел устроиться в компанию и думал что рбк-это супер холдинг, НО........ Нашёл подходящую мне и интересную вакансию. Отправил резюме. На сайте hh.ru оно не было просмотрено 5 дней. Я созвонился с руководителем HR, выяснил кто занимается подбором кандидатов-это оказалась сама начальник кадров и попросил прокомментировать мой запрос. Она сказала что обязательно посмотрит и свяжется со мной, оказывается подбор персонала на данную…>>
2016-05-10 12:51 Автор: Алексей, г. Москва
Все зависит от вашего непосредственного начальника. В моем случае работал сначала с одним руководителем, потом с другим. У первого были постоянные штрафы, ценилось стукачество, неадекватная реакция, имел привычку не здороваться с подчиненными. После ухода первого и прихода второго ЗП сразу выросла, получил возможность договариваться о графике, брать отгулы за свой счет и т.п. Вырос бюджет отдела и появились более…>>
Да, ЗП ниже рынка в целом, а офис в старом здании. Есть практика выдавать ЗП в конвертах, есть черная бухгалтерия. Начальство среднего звена приходит на работу к обеду, а потом сваливает на сам обед. Народ много времени проводит в курилках. Многие из них общаются по-хамски с подчиненными. О корпоративной культуре и культуре некоторых людей говорить не приходится. Новый менеджмент заказал у консалтеров прогноз на 2015г., те написали, …>>
2015-02-17 17:24 Автор: Аноним, г. Москва
Остались приятные люди, с которыми общались по работе. Рядом с метро. ДМС (но в 2015 г убогая дмс, клиники-однодневники на первых этажах жилых домов где-нибудь в Строгино и врачи с гор)
Правильно писалось несколькими отзывами ранее, что давно пора их в налогувую сдать. С з/п мухлюют только так. Апофиозом стало требование начальства написать заявление на неотгуленный отпуск. В итоге без объяснения причин сэкономили на отделе в 20 человек. З-п за последний месяц была явно не полной, и сколько еще люди в деньгах потеряли.При чем, эти денюжки при увольнении должны были выплатить, а теперь хренушки. Офис убогий. Здание…>>
2014-05-12 03:17 Автор: Светлана Курицы на, г. Москва
Если идешь по звонку улыбаются и лебезят
РБК ТВ компания в которой работают либо начинающие, либо те кому некуда пойти. Хотят быть как Блумберг а не везет - мало пруфов! Вообще их в налоговую давно пора сдать - они на зарплатах бабло срубают. Каждые три месяца увольняют людей чтобы не платить. Вообще говноконтора идти только если совсем ппц!
2014-05-09 18:55 Автор: Viko Viko, г. Москва
ccccccccccccccccccccccccccccc
Какого чёрта, корреспонденты РБК называют всех на востоке Украине сепаратистоми. РБК намерено искажает реальность, видимо преследуя интересы фашисткой Украины. Срам и позор РБК TV. Вы не патриоты, и не идеологи справедливости и чести.
2014-04-13 21:37 Автор: Аноним, г. Москва
Мне очень нравится, как вы освещаете события на Украине объективно и не предвзято, потому-что некоторые каналы свое личное видение событий, выдают за настоящее. Спасибо.
Здравствуйте.Постоянно смотрю аналитические передачи вашего канала. Вы приглашаете специалистов и экспертов по разным областям нашей жизни и некоторые дикторы совершенно не разбираясь в данной теме, задают вопросы и стараются показаться очень сведущими в том, о чем идет разговор.Просто очень хотелось-бы, что-бы человек не выглядел на глазах у всей страны дурачком. С уважением.
2014-04-03 16:39 Автор: Арсентий, г. Москва
Ребята - программисты с которыми собеседовался на первый взгляд абсолютно нормальные, хорошие люди.
HR-ша постоянно говорила со мной в таком тоне, будто я ей что-то должен, или я в чем то виноват, а она меня допрашивает, нигде не встречал такого отношения. Интервью проводилось сразу и с HRшей и с техниками, hr-ша вставляла свои словечки в разговор типо "что это у вас за куриный язык, как вы его понимаете" вобщем бесила, между техническими вопросами вставляла свои абсолютно не адекватные. В итоге не выдержал и послал её. Сочувствую людям, …>>
2014-02-02 19:33 Автор: Николая, г. Москва
Работал в ДРУГОЙ компании, владельцем которой была компания ООО РБК. А именно у нас была социальная сеть Огород и другое ООО. Именно о дочке РБК только положительные отзывы. Грубо говоря: РБК нанимала сотрудников и выдавала ЗП.
О самой РБК только отрицательные отзывы, а именно: - Постоянные задержки зп - Полный трындец с документами (ощущение что работаешь с мошенниками 80-уровня) - Абсолютная некомпетентность в ИТ-проектах - Низкий уровень корпоративной культуры (по другим отзывам это видно сразу), да и всех других тоже - Постоянный футбол с проектами и непонимание, что мы делаем. Финальный итог: - Полный развал проекта и его закрытие - Увольнение…>>
Реклама