Другие названия:: ООО "Рандор"
Сфера деятельности:  Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Уфа
Телефоны: 205-71-71
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  177

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « рандор »Всего отзывов: 5



2017-06-29 00:00 Никнейм: Продавец-кассир, г. Уфа
Не рекомендую устраиваться в эту компанию.
Зарплата серая, программы все глючат. Рабочие места мини не оборудованы должным образом. Кидают постоянно по другим точкам в свой выходной день. Руководитель который все время на больничном не умеет решать вопросы. Что не спросишь все время отфутболивает к другим, либо молчит))) Просто нет слов. Короче даже писать не хочется. Крайне не рекомендую туда устраиваться.
2017-06-03 00:00 Никнейм: Кладовщик, г. Иваново
Их просто НЕТ! ! ! ! ЗП очень маленькая))) Обещают одно, а на деле другое. На открытие магазина работали оп 12-14 часов день практически без выходных. Приняли Очень много товара, размещали и т.п. Обещали за все заплатить, а тут даже по минимуму не могут дать. Вообще никому не рекомендую устраиваться. Карьерного роста нет. Отношение плохое со стороны начальства. Просто не во что не ставят. Как будто нелюди какие то. Очень печально. Хотя оборот хороший у магазина и цены низкие. И директора сами попробуйте прожить на такую зарплату! ! ! ! …>>
Отношение к рабочим, повышение з/п.
2017-05-17 00:00 Никнейм: Ст. администратор, г. Нижний Новгород
Я работаю ст. администратором почти 7лет. Если и были плюсы то лишь 1год. Затем все хуже и хуже. Официально не устраивают, зарплату не поднимали ни на рубль. Сократили службу настолько что приходится просто разрываться на несколько мест. Зарплата выплачивается не пойми как. По нашей службе уже висит долг 6 месяцев за полмесяца Никто не собирается отдавать. Работники склада просто не знают за какие часы им платят, т. к. их подсчеты никогда не сходятся с выплатами. Переработку никогда не платят хотя перерабатывать заставляют. Что не так - можешь уходить. Руководство не заботится о работниках. Они получают более чем хорошо и лишний раз светиться с вопросами в Москве никогда не будут. И это в одном из самых прибыльных магазинов в ООО КРОНАР.…>>
Больше внимания уделять работникам, уважать их труд и не заниматься откровенным кидаловом. Тогда само все наладится.
2017-04-13 00:00 Никнейм: кладовщик, г. Нижний Новгород
стабильность, теплый склад для тех кто знает , что такое холодный склад и уличная зона особенно в зиму те поймут , график работы
инвентаризация раз в месяц в ночь один раз в месяц работаешь сутки пишу про график 5/2 те отрабатываешь свою смену , если успеваешь можешь съездить домой и в ночь инвентаризация оплачивается ли она непонятна -зарплата серая , деньги получаешь те же , что она была , что ее не было самое главное любая попытка идти против системы(например отрицательно отзываться об организации труда , уровне зарплаты, отстаивать свою позицию , ссылаясь на трудовой кодекс РФ )-всегда есть люди , которые ваши слова донесут до начальства да еще от себя добавят , чего вы не говорили -наказывается позже, а именно те отрицательно будешь охарактеризован после увольнения(прошел через это лично), но это политика фирмы ее руководства , поэтому ребята не горячитесь и держите свое мнение при себе , сказали-выполнили и…>>
2017-02-01 00:00 Никнейм: бывший, г. Уфа
Центр города
Зарплата серая- это полбеды. Ее еще и задержать могут. Уровень зарплат - на грани мизера. Больничный, отпуск, компенсация при увольнении -ИХ НЕТ. О них просто не слыхали видимо горе-кадровики данной компании. Вообще по моему данную компанию пора обследовать Минтруду и прокуратуре.Профессиональный уровень коллектива ниже среднего. Это как правило совсем молодые ребята с минимальным опытом, которых выперли с компаний с аналогичной сферой деятельности. При собеседовании служба безопасности может копаться в личных данных всех родни, хотя согласия на обработку их данных я не давал. Короче если хотите беспредела- это прямо сюда…>>



Реклама