Подписаться
Другие названия: www superjob.ru
Сфера деятельности:  Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт:  superjob.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  19962
Описание деятельности:  Портал для размещения вакансий и резюме

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     OOO Супер Джоб Всего отзывов: 31

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2014-07-02 15:56 Никнейм: M.S.K., г. Москва
Проработал в суперджобе около 2-х лет и это была самая запоминающаяся и самая лучшая компания из тех в которых мне приходилось работать. Здесь просто огромное колличество плюшек - огромный соц. пакет, модный офис, удобное расположение, молодой и дружный коллектив, адекватное и умное руководство и т.д. Работал в отделе разработки и читая все негативные отзывы снизу могу с уверенностью сказать что это все полная чушь и ложь. Отдел в большинстве своем состоит из профи глубоко понимающих свое дело.…>>
НЕТ
2014-06-13 18:39 Никнейм: Аноним, г. Москва
1. Приятная атмосфера внутри коллектива 2. Соц пакет., доп.обеды( которые можно было выбирать за день), постоянно какие-либо призенты , вкусняшки от компаний-партнеров, близкое расположение от дома, возможность выбирать подходящий график работы. 3. Поддержка на испытательном сроке и проработка тех знаний, которые необходимы в работе. 4. Тренинги 5. Корпоративные вылазки практически каждую неделю-две(До сих пор помню концерт Игоря Саруханова)! ! p.s. Спасибо…>>
1. Не получилось сработаться, хотелось бы закрепиться в компании! ) Но зато получила ценный опыт и не только! ! )
2014-06-07 03:38 Никнейм: Аноним, г. Москва
Буду краток: 1 - белое оформление 2 - возможность как карьерного, так и профессионального роста 3 - развитая корпоративная культура - мероприятия для сотрудников и тд 4 - бесплатные завтраки, обеды 5 - задачи ставятся интересные, и не в приказном тоне))
1 - далеко добираться 2 - иногда приходится несколько раз доносить свои потребности до соседних отделов, чтобы задачу оперативно решили
2014-06-06 14:38 Никнейм: Михаил Потапов, г. Москва
Компания SuperJob и ее достоинства: - неплохой стартовый заработок с первого дня работы в 45 000 рублей в месяц на позиции специалиста отдела продаж. - хороший социальный пакет и льготы (мед. страхование, оплата проездного на метро, бесплатный обеды и завтраки, спортзал раз в неделю, выезд за границу 1 раз в год за счет компании) - шаговая доступность к офису в центре Москвы
- перспективы карьерного роста в отделе продаж минимальны, Вас научат с горем пополам вести телефонные переговоры, деловой переписке, но все, что вы захотите выше - вы должны будете вкладывать в себя сами (ходить на интересные вам семинары, тренинги и т.п.). В отделе продаж работает более 50 человек, повышение руководителем чаще всего проходит из разряда "он дольше отработал времени в компании, его и повысим, а то другие обидятся", либо "он мне нравится, хорошо прогибается, у него есть моя точка зрения".…>>
2014-06-03 01:18 Никнейм: Ольга, г. Москва
Проработала в компании 3, 5 года и ни капли не жалею. Компания Супер Джоб помогла мне понять чем я хочу заниматься и что у меня получается лучше всего. Это то самое место где созданы все условия чтобы реализовать себя, воплотить идеи в жизнь, научиться много новому. В сложные моменты коллеги всегда открыты и готовы помочь, дать совет или просто зарядить позитивом. Коллектив состоит из отзывчивых, энергичных и мега позитивных людей, которые ещё являются и настоящими профессионалами. Руководство…>>
НЕТ! !
2014-06-02 16:02 Никнейм: Екатерина, г. Москва
Работаю в этой компании уже более двух лет и могу смело сказать, что это лучшее место где я работала  Особенно понравилось что новичков тут никогда не бросят в одиночестве, ими будут заниматься, помогать, всегда можно рассчитывать по поддержку коллектива и руководителей, на любой твой вопрос всегда найдут ответ! Очень нравится атмосфера в коллективе, в офис приходишь как домой, уютно и очень вкусно кормят) Есть пуфики что бы отдохнуть в них в обеденный перерыв, вкусный кофе и много-много…>>
Первое что приходит в голову - ничего не приходит) Иногда приходилось задерживаться, перерабатывать. но это как везде и скорее исключение чем правило. Нужно всегда знать свое дело и быть в курсе последних изменений на сайте. Сайт всегда меняется и совершенствуется и иногда уловить полысение изменения не просто. Но такие особенности работы в данной сфере, от них никуда не деться, всегда учишься новому. Если говорить про работу в офисе, то хотелось бы столы побольше)
2014-05-29 02:03 Никнейм: Алексей, г. Москва
Офис красивый, просторный. HR-ы дружелюбные, даже слишком. Предлагают неплохой соцпакет.
Опенспейс. Приходил на собеседование три раза, взяли другого. Не жалею, в другом месте задачи интереснее.
2014-03-15 18:22 Никнейм: Аноним, г. Москва
Нет таких.
Сайт отвратительно работает. Блокируют некорректно, за отклики на вакансии. Поддержка никакая. Резюме только за платный доступ для работодателя, кооперация зарегистрированных работодателей с соискателями нарушена. С компанией невозможно иметь никаких дел ни в качестве работодателя, ни в качестве соискателя. hh или авито с богадельней суперджоб не сравнимы
2013-09-12 02:10 Никнейм: Lana, г. Москва
Белая компания, солидный соц.пакет, хорошая атмосфера и корпоративная культура. Собеседование проводила Екатерина Пахомова, очень приятная и компетентная девушка. В пробный день менеджер Анастасия тоже была дружелюбна. Развиваться и расти в этой компании безусловно можно, было бы желание и способности. Собеседование проходит в три этапа ( с HRом, с руководителем, пробный день) Дошла до третьего, которое, видимо, завалила. (тестовый день, где тебя знакомят с отделом, с функционалом и просят…>>
Т.к у меня небольшой опыт работы, соответственно много нюансов и подводных камней не знаю. Подводный камень - это пробный день, хотя о нем предупреждают на первом собеседовании, но впредь я буду узнавать это заранее по телефону. Если его исход не в твою пользу, то по сути эти 3 потраченных дня, времени и нервов впустую. Пару раз я ходила на пробные дни, которые называли "стажировкой". Проходила его успешно, но отказывалась по разным причинам. При этом мне давали больше времени и не кидали…>>
2013-07-05 19:51 Никнейм: Владимир, г. Москва
Итак, Суперджоб. Компанию во всех ее проявлениях делают люди. Поскольку люди разные, то стороны у компании разные. Положительные – руководство. Генеральный директор компании – бизнесмен от Бога, его очень интересно слушать, его идеи следует впитывать. Для меня все это время было большой честью работать с таким человеком как он. Заместитель генерального директора – прекрасный руководитель и просто очень красивая девушка, которую всегда очень приятно слушать, и, на которую приятно смотреть. Департамент…>>
Департамент разработки ПО – ключевое слово, характеризующее весь отдел – некомпетентность. Основной метод общения руководителей отделов департамента – манипуляция. Попадая в отдел, кажется, что попадаешь в «липкое болото». В отделе тестирования долгое время при решении задач нужно было не просто выполнить задачу, но сделать это тем методом, на который тебе указал руководитель. При этом совсем неважно, что твой метод может быть эффективным, и ты приведешь железобетонные аргументы его эффективности.…>>
Подписаться