занятия в зале, коллектив, но не весь конечно, за время работы познакомился со многими хорошими людьми...

работал здесь очень-очень долго, с самого открытия, сначала было все хорошо, но потом компания начала портиться...периодически задержки по зп до 3 недель, недоплаты периодически тоже, требуют дежурить в зале 5 смен в неделю по 8 ч БЕСПЛАТНО, оклада вообще нет, только % от тренировок, причем ничтожный(25% примерно, с учетом вычета 13%), неадекватные планы продаж, которые естественно практически никогда не выпоняются.! честным путем можно заработать копейки, вкалывая с утра до вечера, но пока было можно…>>

Занятия в клубе

Да, ну что сказать... Работала долго.. Даже был карьерный рост.. За все годы ни разу не услышала хорошего слова или подарочка на новый год например, ну впрочем как и все сотрудники. Ну это ладно, даже смирилась, что отношение не как к людям, а как к мясу! ! ! Не уважают, не ценят... Юсина - псих, лисенкова- ограниченная бизнес процессами и типа самая умная! ! ! Ужас! ! А что сейчас творится! ! ! Называют себя банкротами, всех декретных и беременных выкинули. Но милые мои, пока суд не…>>

Из положительного, пожалуй, официальная заработная плата, столь редко встречающаяся на нашем рынке труда.

1.Неадекватное, почти оскорбительное отношение к сотрудникам со стороны президента компании. Человек устраивает какой-то конкурс на выживание, т.е. доводит сотрудников до точки кипения и смотрит, проглотишь ты или нет. Собрания управляющих напоминают какой-то допрос с пристрастием, поливанием всех грязью и злобной желчью. Все управляющие - только женщины. Наверное, мужики бы в репу дали после такого))) 2. Клубы убиты, ремонта нет и не предвидится. Людям не нравится, сейчас полно клубов как…>>

Буду очень обьективной, меня эта компания очень многому научила, но и очень много здоровья отняла...:) Но я не в обиде, так как я взрослый человек и понимала реально, что если я сознательно иду и работаю с такими работодателями, то это определенная цена вопроса и пока в этой компании достойно платили...ДА ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ БЫЛИ ТАКИЕ ВРЕМЕНА, Я ТАМ РАБОТАЛА, КАК ТОЛЬКО ПЕРЕСТАЛИ ПЛАТИТЬ, УШЛА

ТЕПЕРЬ ПО ПОРЯДКУ ПРО МИНУСЫ. 1. Н.Ю. ВООБЩЕ "УНИКАЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК". ПРИЧЕМ ЖЕНЩИНА ОБРАЗОВАННАЯ, НО К СОЖАЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЕ это НЕ всё. ПРИДУМАЛА ИГРУ И ИГРАЕТ, РАЗВЛЕКАЕТСЯ, ПРОХОДИТ РАЗНЫЕ УРОВНИ, ХОЧЕТ СОЗИДАЕТ, ХОЧЕТ РАЗРУШАЕТ, ВООБЩЕ ЖИВЕТ В СВОЕМ ВИРТУАЛЬНОМ МИРЕ, К ТОМУ ЖЕ ЖАДЮГА. 2. С.Л. - РЫБКА - ПРИЛИПАЛА, ЛИЦЕМЕРКА И подхалимка. УМЕЕТ ВАЯТЬ ТОЛЬКО БИЗНЕС ПРОЦЕССЫ, ЕЗДИТЬ ПО КЛУБАМ И УНИЖАТЬ ЛЮДЕЙ. НА ЛЮБОЕ МАЛЕЙШЕЕ НАРУШЕНИЕ БИЗНЕС ПРОЦЕССА ОДНА И ТАЖЕ ФРАЗА "Я В ШОКЕ" 3. ЦЕНЫ…>>

не знаю

Меня пригласили на собеседование через hh. Позиция руководящая, но зарплата довольно низкая. Все равно решила позвонить пообщаться. Девочка по подбору персонала была грубой с первой секунды, не поздоровалась и имени своего не назвала. (В итоге оказалось, что зовут ее Юлия.) Не поинтересовавшись на какую вакансию я претендую, стала настойчиво как по пленке заевшей спрашивать готова ли я назначить дату собеседования. Вообщем, такого подхода к соискателям с момента телефонного разговора, я встречаю…>>

есть возможность карьерного роста, можно бесплатно заниматься фитнесом, свободный график.

Не очень добросовестная компания. Страта Партнерс позиционирует себя как финансово успешная компания, тем ни менее на протяжении 2х лет работы в компании з/п задерживали каждый месяц на 2-3 недели! ! ! ! Руководство компании не особо ценит своих сотрудников, в клубах нереальная текучка кадров. Менеджеры по продажам не задерживаются дольше чем на три месяца, т.к. условия отвратительные. Не рекомендую тратить свое время в этой компании. Хотя негативный опыт, тоже может быть полезен))

Недорогой абонемент.

Люди! Закрылся второй клуб "Ситифитнес" в Теплом Стане, первый был на Сколковсом ш. (Спортхит). Я клиент клуба. Спасайтесь... Деньги просят внести заранее (типо скидка будет), а на следующий день закрыли, за неуплату аренды, клуб( Думайте сами как здесь работать. Коллектив управленцев менялся раз в год полностью.

хороший коллектив ) Клуб хороший, ходила бы как клиент

Работала в компании 2 месяца, для этой компании оказалась, что это долго ))) Устраивалась на работу, требования по зарплате было 30 000 руб., в офисе так и наобещали золых гор. В реале оказалась15 000 руб. -% и того 12000 руб. ))) хахаха причем, чтобы получить хоть какие-то деньги, нужно выполнить нереальный план. Почему не реальный? Стоимость карт мало того нереально дорого. Так и еще к тому же не соответствует уровню клуба. Обещанные проценты это 0, 5% от продажи ))) Далее случилось чудо…>>

Нет

Была только на собеседование, заполнила анкету и мотивационное письмо, почему я хочу у них работать (полный бред). Еще тест дали на 100 вопросов (выбор вариантов из имеющихся), потом сказали зачем-то подождать, но не обяъснили зачем, потом сказали, что мой тест проверяют, но к тому моменту я уже просидела там 2 часа и поэтому не смогла больше ждать, но это не главное, зп предложили 25 тыс.руб. (и это на руководящую позицию) и типо 1 процент с выручки клуба (вып-е плана) и 2 процента если…>>

Наверное есть

Хочу рассказать, как меня оскорбляла и унижала все собеседование президент Strata Partners Анастасия Юсина, по-видимому думая , что устанавливая з/п в 25 тыс она и бог и судья))) Смело рассуждая о том , что не уважает тех работников, кто соглашается на з/п не официальную, говоря о каких-то неправильных установках. Думаю, я предположу, что кто-то дал ей не очень правильные установки, я так и не поняла о чем она-))) А после того как она сообщила, что менежеры должны разговаривать с клиентом…>>