Другие названия: Семейный доктор
Сфера деятельности:  Услуги: Медицинские услуги, спортклубы

Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  59880
Описание деятельности:  Оказание медицинских услуг

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Сеть клиник "Семейный доктор" Всего отзывов: 92



2012-08-30 16:24 Аноним, г. Москва
не работала, только рассматриваю. Еду на собеседование
Ужасные отзывы конечно, но ничего нового. Мне кажется везде примерно одно и тоже. Уже не знаю куда и идти.....
2012-08-27 18:23 Аноним, г. Москва
молодой коллектив
очень рад что ушел из этой клоаки. мерзко вспоминать данный период моей жизни.
2012-07-18 15:46 Аноним, г. Москва
скорее всего отсутствуют.
Негативный образ о компании сформировался уже после первого звонка от Носовой Дины, приглашение на собеседование. Не очень вежливый тон, чувствуется , что обзванивает всех по списку, поток! Здороваться и прощаться в этой компании ее видимо не учили! ! ! ! ! а ведь она лицо компании на данном этапе! Уже насторожил столь не профессиональный подход и безразличие к уже и подпорченному имиджу данной конторы, судя по отзывам. Прочитала отзывы и первоначальное впечатление подтвердилось, шарага!…>>
2012-04-28 00:34 Ирина Семакова, г. Москва
Месторасположение удобное.
Не понравилось отношение, мне практически прямо сказали, что большая часть зарплаты будет за счет того, насколько я эффективно буду раскручивать поциента на дополнительные услуги + направления к другим врачам. Я, в общем-то, не для того шла на врача, чтоб потом заниматься подобными делами. По большему счету, сказали - нужно не лечить людей - а раскручивать их. Вот так вот, причем, на опыт особо не смотрели - моя подруга, более ловкая на язык, но с куда меньшим стажем - устроилась туда…>>
2012-01-13 22:23 Людмила Григ, г. Москва
отличное здание
Работала в данном заведении одно время и могу сказать, что это не больница и не меценат здоровья, а обычная организация, созданная, чтобы заработать бабла на людях и их несчастьях. Я не скажу, что там скоморохи и люди, купившие диплом на улице. Но с самого первого рабочего дня стало ясно, что в клинике царит тоталитаризм и строгая иерархия. "Деньги! Пятилетку в один день! Назначать побольше анализов! " - это главные лозунги клиники. Многие хорошие специалисты ушли к конкурирующим учреждениям,…>>
2011-05-19 17:04 Аноним, г. Москва
Не заметила.
Собеседование было в центр.офисе - ул. Дубининская, д. 57, стр. 8 (учебный центр), проводила его Носова Дина, насторожило, что разговор занял 5 мин., поверхностные вопросы о прошлом месте работы и опыте. Сразу предложила ученический договор подписать, обучение 2 недели и оплата 15 т.р., Договор подписала, обещали отдать мой экземпляр когда начнется обучение. В первый день обучения (8 часов), Директор отдела продаж Степанов и его коллега, расписывали компанию как лучшую в Москве, нахваливая…>>
2010-11-24 22:39 ФИСА, г. Москва
Хочется сказать слова благодарности компании. Согласна, что спрос с персонала большой и, порой, хамское отношение, но в дни зарплаты все это забывается. Да, руководство требует, но оно платит и даже очень хорошо, вот и требует. Огромное спасибо за большую зарлату. Год работы в компании дал мне очень многое, как финансово, так и профессионально. СОВЕТ: 1.пересмотрите ценовую политику, (сравните с конкурирующими полик-ми) тогда к вам вернуться страховые компании и все будет хорошо. Пациентам…>>
есть места и похуже
2010-11-15 17:03 Валерия, г. Москва
)))
Позвонила утром базарная баба, абсолютно невнятно редставясь, в приказном тоне ( как минимум генерального директора))) сказала, что мне надо срочно приехать, т.к. завтра у них начинается двухнедельное обучение, которое якобы оплачивается когда оформляют, на вопрос, когда офомляют. сказала после обучения - как минимум странно, как оплатят, если не оформив, на мою предложение придти завтра кричала как сумашедшая:" Завтра будет поздно! " и... швырнула трубку. Напрашивается выводы: 1.стоит ли…>>
2010-11-03 12:14 Аноним, г. Москва
Всегда считала работу врачей достойной уважения
По результатам собеседования стало абсолютно очевидно, что весь персонал Компании делится на 2 части: дворян-помещиков (они же собственники и топ-менеджеры) и крепостных крестьян (они же врачи, медсестры, маркетологи, юристы, финансисты, IT-специалисты и т.п.) Такое классовое деление ощущается во всем начиная с отзывов руководства о персонале, заканчивая социальным пакетом и условиями труда первых и вторых. Например, в этой Компании бесплатное питание(! ) положено только руководству, а не…>>
2010-10-30 18:00 Аноним, г. Москва
Врачи хорошие, но им ставят такие условия при которых трудно оставаться человеком.
Все руководство хочет чтобы их "лизали", а если не будишь этого делать пожалеешь об этом! Если вам дорога своя жизнь не ходите туда!
Подписаться