Другие названия:: клиника ЛМС
Сфера деятельности:  Услуги: Медицинские услуги, спортклубы
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Саратов
Телефоны: 782-88-82
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  40743
Описание деятельности:  поликлиника принадлежит страховой компании "Ингосстрах". Лечение возможно за наличный расчет, но основной контингент застрахованные пациенты.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « клиника " Будь Здоров" »Всего отзывов: 33

Фильтр по региону: Все Москва Саратов



2016-10-10 17:14 Автор: Аноним, г. Москва
Положительно то, что есть расходные материалы и времени на пациента хватает .
Зарплата почасовая , премии все отменены так как "у нас все плохо и кризис и санкции", ожиревшая куратор из Ингосстраха прямым текстом говорит , что никаких индексаций и повышений , и так много платят.Коллектив - 90% приезжие, с соответствующим уровнем развития в зависимости от развитости "родного" региона.Последнее время стали давить на сдачу наличных , опять же так как все плохо , но платят с наличных 10-15% в зависимости от отделения.В общем , посидеть часы можно, но урабатываться смысла нет никакого, хотя начальство будет очень радоваться.Пускали по клинике опрос, про то, чего бы хотели дополнительно в соцпакет(фитнесс , путевки и т.д) , что очень похоже на лживую попытку показать свою озабоченность.…>>
2016-04-16 21:27 Автор: Аноним, г. Москва
1. Белая зарплата с зачислением на карту; 2. Спустя 6 месяцев выдают ДМС полис; 3. Красивое здание в практически центре Москвы; 4. Бесплатный WiFi; 5. Парковка для пациентов (хоть и маленькая); 6. Наличие хорошего оборудования. 7. Рабочие места компьютеризированны.
1 час работы - 332, 1р без вычета 10% (ставка = 134ч). Мотивация только от "настоящих" наличных пациентов (которые пришли изначально за наличный расчет), наверное процентов 5% от всех принятых и те приходят в период 20% скидки. Есть еще возможность "перевода" пациентов с ДМС на наличный расчет (если какие-то услуги не покрываются ДМС), но такие пациенты начинают думать, что их разводят. Премии, бонусы все отменили из-за кризиса. Так же был период "урезания" часов приема. Раньше была бутилированная вода Nestle и 200мл пластиковые одноразовые стаканчики, вот с этого и начали экономить - поставили фильтр для проточной воды и заменили стаканчики на 100мл.. Материалы пока есть в наличии, но на долго ли? ! Пациентов много: 13 часов в день по 10-13 человек, со временем дают знать о себе знать.…>>
2015-11-16 17:24 Автор: Док, г. Москва
1 ЗП полностью белая, на карту, стабильная и средняя не высокая по региону. 2 Принадлежит Ингосстрах, Базовый Элемент Олега Дерипаска - открытая информация см. сайт Базовый Элемент 3 дают ДМС, уже не тот. Отпуск 4 нед оплачивают но за раз не более 2 нед можно 4 работа с пациентами ДМС, которые в основном сотрудники офиса, мне с ними приятно и легче работать.
Вообще в связи с ситуацией в экономике нашей/этой страны стане может стать хуже. Уже экономят на ЗП сотрудников: не дали 10% компенсацию и бонус - ну да Бог с ним, план не выполнила клиника. Но уже и часы сокращают, как раз от которых и зависит основная ЗП. Вторая причина экономии это то что они расширились, наняли новых сотрудников, а количество клиентов-пациентов осталось прежним, а может и сократилось, так как сейчас компании увольняют сотрудников, уменьшают расходы на ДМС оставшимся, те ДМС оставляют но более дешевая программа.…>>
2015-11-16 17:23 Автор: Аноним, г. Москва
Единственное-белая зарплата
К работникам относятся как расходному материалу . Коллектив вообще не ценят и не берегут . Начальник транспортного отдела Жуков Олег Серафимович конченый кретин ! Бывший мент ему под семьдесят лет получает зарплату за 100.000 руб. и прогибается подо всех лишь бы его с места не уволили . Для своих подчинённых ничего не делает , высшему руководству ЖОПУ ЛИЖЕТ , своих же подчинённых готов раздавить ради спасения своего места ! Короче козёл конченый ! ! ! ! ! ! ! Совет тем кто собрался идти работать в эту клинику водителем - не советую ! …>>
2015-11-16 17:23 Автор: Аноним, г. Москва
БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА
ОТвратительная клиника. Есть там такая МАРТЫНОВА ИРИНА АНАТОЛЬЕВНА. - сука из сук. Это человек с нездоровой психикой, истеричка, хамка, не соблюдает субординацию даже с администрацией клиники. Не компетентна во многих рабочих моментах. Когда приходят люди на собеседование, эта мразь оценивает кандидатов не по профессиональным качествам, а национальной принадлежности и месту рождения, отношение хамское. В клинике удерживаются работать только те кто носит ей презенты и сплетни. Чтобы Вынюхать все, вламывается в кабинеты без стука, не думая, что там внутри может находиться пациент. Имеет самых не грамотных фаворитов. К этой категории относятся БАБАТ ИННА, БЕГИЧЕВА СВЕТА (медсестра процедурного кабинета) СЕСТРА ХОЗЯЙКА МАРИАННА которая является гражданкой Украины и работает без гражданства).…>>
2014-11-19 14:10 Автор: Максим, г. Москва
чистенько, аккуратненько
Собеседование было назначено на 10-00. Из приемной позвонили кадровикам, те обещали сейчас же пригласить в кабинет. В 10-20 терпение стало заканчиваться, позвонили еще раз и в 10-30 я стал заполнять анкету. Без нее о вакансии ничего не говорят. ЗП в объявлении 60000 руб на самом деле означает: 45 000 за 39 часов в неделю минус 13% подоходный, плюс 10 % за вредность. Стаж как бы медицинский, но не вредный. Когда указал на опоздание кадровика и несоответствие уровня оплаты, выяснилось что мое поведение очень некорректно. Работать там не вижу смысла…>>
2014-09-29 02:10 Автор: Инкогнито, г. Москва
Белая зп.
Проработала в клинике шесть месяцев. Обещанные 10 процентов к зарплате не получала. Ссылались якобы что не выполняла клиника план. Пришлось искать другую работу. Показатель что к сожалению зарплата медика вообще мизерная.
2014-09-14 03:11 Автор: Анара, г. Москва
Белая зарплата.
Работала медицинской сестрой в стоматологии детской. Уволилась из за старшей медсестры нашего отделения - Привень Нади. Диктаторское отношение, приходилось работать 11 дней подряд по 13 часов, выходила на работу в свой больничный, отпуск. При чем когда увольнялась то слушала кучу оскорблений от старшей медсестры что я неблагодарная. Я всегда выходила когда просила старшая мс., и когда и где я была неблагодарная я просто не пойму. При увольнении она так же сказала что не примет обратно на работу из-за принципа. Я обратно устраиваться туда как-то и не собираюсь. Так-что пусть руководство примет к сведению и медсестер тоже все-таки пусть научатся уважать. Особенно ПРИВЕНЬ НАДЕЖДА. Иначе весь коллектив просто уволится или переведется в другие филиаллы. …>>
2014-07-07 22:42 Автор: Сотрудник…, г. Москва
В отделе кадров работают тинейджеры
В этой компании не имеет значения квалификация сотрудника. Даже если ты умеешь только ваткой и зеленкой пользоваться. Главное это умение вылизывать начальство. А начальство думает что все хорошо и лесть воспринимает за объективность. Все нормальные уверенные врачи которые себя ценят давно ушли. Остаются неудачники живущие от зарплаты до зарплаты которым нечего терять. Берегите ваше время.
2014-04-07 07:53 Автор: Аноним, г. Москва
внешний вид нормальный
Несколько месяцев назад искала работу врачом по совместительству и попала на собеседование в клинику Будь Здоров... Собеседования с сотрудником отдела кадров (? ) хватило для того, чтобы понять, что работать в данной клинике мне совсем не хочется. "Оценивала" меня молодая девушка, однозначно абсолютно далекая от медицины и в то же время очень довольная тем, что в ее обязанности входит задавать каверзные вопросы о предыдущих местах работы и причитать, что у меня небольшой стаж (несмотря на то, что в вакансии был указан минимальный стаж 3 года, а у меня он больше - думаю, специально, чтобы в последующем предложить мне минимально возможную з/п). Почему мне все это так не понравилось? Потому что в других, уважаемых мною, клиниках собеседование доверяют только главным врачам +/- заведующим,…>>
Реклама