Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020
Дата увольнения: 2020

Жирные белые зарплаты у сотрудников, нанятых по блату

Обстановка в коллективе - напряжённая. Лучше молчать... Все что вы скажете будет использовано против вас. Увольняют запросто. Никто даже слушать и спрашивать не будет что да как,. почему. Всем плевать.
Сплетни и интриги за спиной. Все друг друга бояться.
Взаимодействие наладить сложно.
Кадры давно пора менять. Нормальные ребята не приживаются.
Система безопасности из 90-х. Запрет на компьютере на всё.
Когда ведёшь себя как свинья - есть чего бояться
Зарплаты у персонала завышенные - похоже что большинство по знакомству
Переехали в новый офис на маршала Жукова 4, но все г...но привезли с собой.

Эффективность труда - нулевая. Все перекладывают ответственность друг на друга или на новеньких, кто не успел разобраться в чем дело. Вместо того чтобы взять дело в свои руки и организовать.
Начальникам отдела вообще на все пофигу. Это говорит не мое дело, пусть начальство решает, это их проблемы. Система Ай-ти, спроектирована через одно место, вернее вообще не спроектированна. Все у них вокруг "дебилы", сидят, бояться за свои места с хорошей белой зарплатой. А навыки - нулевые.
Начальнику Ай-ти все равно. Просто сидит получает деньги. Так как старые сотрудники его к процессам не допускают. Разогнать соплежуев. И набрать новых эффективных. Штат по эффективности можно сократить вдвое. За такие деньги которые платят. Программисты -просто бездарные

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании