2011-08-01 13:01
Алина Иванова, г.
Москва
1. Регулярная выплата зарплат и премий.
(Рост зарплаты кстати, только за счёт премий. Налог взымается с работника, но платится ли налог в казну в виде пенсионных выплат и прочее - вопрос. Скорее не платится, т.е. происходит чёрная надбавка, чтобы привлечь и удержать сотрудников и уйти от налогов.)
2.Свободный доступ в интернет в свободное от фактической работы время.
Для тех, кто новичоки мало знает об этой компании:
Компания создана изначально руководителем Островским А. Ю., на базе…
>>
1. Для сотрудников не помещения: негде переодеться. Негде принять пищу. Всё делается в маленькой каморке, 1, 5 кв. метра, где запах испарений от обуви смешивается с запахом приносимой сотрудниками еды, предварительно хранящейся в холодильнике процедурного кабинета вместе с анализами.
2.Кабинет УЗИ, который по нормам значится в этой компании как аппарат УЗИ при кабинете гинеколога, не удовлетворяет санитарным нормам. Площадь 2, 5 раза меньше нормы гос. стандартов, т.е. экономия на аренде…
>>
2011-01-12 23:22
Аноним, г.
Москва
Еще несколько лет назад это была одна из немногих наиболее хорошо оснащенных лабораторий с современным оборудованием, с современной лабораторной информационной системой. Сейчас появилось много других лабораторий, сопоставимых по оснащенности, в том числе и в госучреждениях.
- многие места руководителей среднего и высшего уровня занимают сотрудники, давно работающие в компании. Именно эта "песочница" и получает большую часть "сливок" в виде зарплат, командировок, стажировок, а также, им прощаются почти любые ошибки. Входного билета для нового сотрудника в эту "песочницу" почти нет, за исключением, если этот сотрудник не является близким родственником сотрудника, который уже занимает более-менее значимое положение в этой компании;
- в компании имеется текучка…
>>
2010-02-28 07:15
Татьяна, г.
Москва
Хочется отметить хамское отношение руководства компании по отношению к сотрудникам. Зарплаты маленькие, требования - растущие. Предпочитают постоянно обновлять кадровый состав, т.к. так легче управлять компанией, "отжимать все соки и мало платить". Руководитель, если что сразу говорит - уходи, мы на твое место найдем пачку.
Подписаться