Оформление по трудовому договору с первого дня работы

Из личного опыта устройства на работу Техником-электриком Санкт-Петербург, Промышленная ул., бизнес-центр. 1) Собеседование проводиться только так, как когда и где удобно для этой конторы без обсуждений и высказываний своего пожелания. 2) Неадекватный приём на работу. Много вопросов и пожеланий при трудоустройстве может усомнить директора и он откажет в работе, например как у меня, когда Я уже написал заявление, ещё какие то бумажки при приёме на работу и должен был на следующий день выйти,…>>

Весёлый молодой коллектив. Молодые руководители отдела, в целом адекватные. Периодически интересные мероприятия за счет компании. Довольно высокий уровень заработной платы. На Свердловской уютный офис с развозкой от метро. Не знаю как сейчас, но раньше были ништяки в виде почти бесплатного изучения английского, частичной компенсации фитнеса.

К сожалению, многое испортилось в компании. КАЖДЫЙ месяц задерживают зп (максимум был на 15 дней). Объем работы увеличился, а уровень зп остался таким же, и даже меньше. Начальники отдела крутые, но вот вышестоящему руководству совершенно плевать на своих сотрудников (ставлю 3 из 5, т.к. те из руководителей, что "ближе к народу" понимающие и отзывчивые люди).

компания сейчас меняется. Причем в лучшую сторону. Есть нюансы с продвижением идей (много сотрудников, кто уже привык к "старым" устоям), но менять и внедрять новое и полезное можно. Главное, что руководство поддерживает изменения к лучшему. Этот факт я, пожалуй, отнесу к плюсам. Также из плюсов - работа есть, ее много) Да, компания не любит лентяев и тех, кто захотел пересидеть.. Зарплата выплачивается вовремя (говорю про офис). С розницей есть нюансы, случаются задержки, но они…>>

если копать, то минусы есть на любом месте работы. Придраться можно ко всему. Идеальное место работы - это своя фирма) Работать в Рэдмонд можно, это нормальное место.

Красивый, хороший офис.По отзывам - отличный коллектив!

Позвонили, пригласили. По телефону мало, что объяснили, мол все подробности на собеседовании. Ладно, хорошо. Но некоторые важные моменты персональщик мог бы уточнить, но это позже. Попросили заполнить анкету, прислали на почту. Открываю, а там анкета другого соискателя. Персональщик по фамилии Атлас отправила мне чужую заполненную анкету, вот вам и защита персональных данных. Я не стала заполнять, не успела, да и из принципа, что мне на чужой анкете печатать. Приехала в назначенный час,…>>

Замечательный колектив

Начнём с того, что я решила подработать от агенства Art Effect, что на 5 советской 45 оф 115 на проекте "Мультиварка про". Работала 11, 12 и 13 сентября 2015 года на выборгском шоссе 15 в ТК "Авеню"(как бы не обидно звучало, одни из самых тёплых дней осени). О том, что я буду выкрикивать речёвку узнала лишь после подписания договора, назад пути не было, не подводить же людей, т.к. подписывала договор перед самым выходом практически). Кто работал с речёвкой, знает как это тяжело. Под конец…>>

Работал почти 9 месяцев, из-за кризиса к сожалению пришлось уволиться.Наверно единственная организация в моей практике где так досконально считают з/п работникам( и не экономят)начальство более чем адекватное и лояльное.Может мне конечно повезло с отделом.При увольнении полностью расчитались.Желаю "Технопоиску" дальнейшего развития и процветания.

Не видел кроме производственных, которые всегда есть в любой компании.

Нет таких

Сходил в эту фирму на собеседование, захотелось поделится впечатлениями. итак попорядку: 1. Договорились о встрече с менеджером Евгенией, созвонились о встрече, обозначили то что собеседование будет длинным, т.к. серьезный опыт и много есть чего показать, действительно много. Перезванивает, говорит что раньше хотела бы встретиться. Хорошо - говорю я. Приезжаю, дали анкету (анкета это отдельная тема для разговора), прождал полтора часа до собеседования, хотел уйти уже на 40 минуте, решил…>>

Работаю на телефоне. Решаю проблемы доставки товара, отвечаю на вопросы, перевожу звонки по внутренним телефонам. Работа нравится

Есть сложные и неадекватные клиенты