Никнейм: Сергей Положенский (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2017

Оформление по трудовому договору с первого дня работы

Из личного опыта устройства на работу Техником-электриком Санкт-Петербург, Промышленная ул., бизнес-центр.
1) Собеседование проводиться только так, как когда и где удобно для этой конторы без обсуждений и высказываний своего пожелания.
2) Неадекватный приём на работу. Много вопросов и пожеланий при трудоустройстве может усомнить директора и он откажет в работе, например как у меня, когда Я уже написал заявление, ещё какие то бумажки при приёме на работу и должен был на следующий день выйти, но директор типа усомнился, потому что якобы записи в трудовой не сходятся с резюме и слишком напрягающие вопросы по своим правам задавал.
3) Зарплата у них это оклад и премия 50х50. Так что хер его знает на сколько можно верить, что премия платиться всегда. Я уже с таким сталкивался на других работах с премиями, что говорили не было случая, чтобы не заплатили, а потом чуть что скажут типа, да не было случая, чтобы не заплатили премию, но у нас и сотрудника такого не было, поэтому Вам и не начислена эта премия.
4) Бесплатное питание на Промышленной бизнес-центр - отсутствует
5) Стрёмные переговоры при приёме на работу.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании