Зарплата хорошая уже на стажерке; выплаты не задерживают. Переработки оплачиваются отдельно. Коллектив хороший, конфликтов не было за все это время.

Меня все устраивает

В данной компании работаю не так давно – 1.5 года, один из новеньких, так сказать, у большей массы коллег по 3-5 лет за плечами. Когда устраивался, начитался отзывов на различных сайтах, было боязно, но все равно рискнул, о чем не жалею.

Как говорится, везде есть плюсы и минусы. Работы всегда много, но дружный коллектив.

Нет

Блядские тупые ущербы. Делают говно друг другу и когда дело доходит то их самих, почему то удивляются, что так же происходит с ними

Все устраивает, комфортные условия работы и неплохая зарплата для нашего города

Не нашел

1. Собеседования по телефону проводит милая девушка, а вот потом отправляет тебя в офис на окраину города на собеседование с руководителем-неадекватом 2. Молодой коллектив 3. Есть несколько постоянных сотрудников, которые хоть что-то знают 4. Быстрое оформление в штат, 3 дня и готово! Официальное оформление с 1 дня работы. 5. Плюс работы инженера пол дня занимаешься своими делами вне офиса. Так же есть корпоративная тачка, ведро конечно, но зато оплачивают бензин, а второй машиной…>>

1. Собеседование длится более 2ух часов с неадекватным руководителем, и такими же неадекватными вопросами. 2. Руководитель неадекват полнейший- Томилко Роман, на собеседовании можем мило разговаривать на Вы, а после трудоустройства тон меняется, начинает дерзить и ТЫкать. Сам не знает правила работы, какие то нюансы работы на ПК – все это приходится уточнять у других сотрудников. Иногда говорит как сделать это или то, и тут же сотрудники его поправляют, что это делается совершенно по-другому..…>>

Наткнулась на отзывы и была в шоке, я проработала в компании 3 года в должности менеджера RFID-проектов и скажу вам абсолютно точно, сюда пишут плохие отзывы только те, кто ленился или просто привыкли ничего не делать и получать за это деньги. Могу вас уверять, если ты стараешься и делаешь все на совесть, развиваешься - это поощряют и это замечают. АнтиВор или IDlogic - место где тебя воспринимает как семью, с тобой делятся и доверяют тебе задачи абсолютно разного уровня, в тебя верят и доверяют…>>

Для каждого человека минусом может стать любой нюанс, например, не нравится стул или не так выглядит туалет, кто то там считает руководителей королем офиса - считаю, ориентироваться на это глупо. Объективно я не увидела минусов, ушла потому что посчитала, что пора идти дальше и углубиться именно в проектную деятельность. Если вы готовы работать, то у вас не возникнут никаких сложностей в этом, руководство Москвы да и Санкт-Петербурга (чаще всего общалась именно с ними) самое лояльное,…>>

Нет!

Город Ярославль, а именно женская половина населения, если вас зовут на собеседование и вы его проходите, то Вас руководитель рассматривает точно никак сотрудника, двухсмысленные намеки и прочие телодвижения в вашу сторону горантированны. В случаи отказа трудовую кладут на стол и досвидания. Поэтому огромная текучка в офисе Ярославля менеджеров. И да , Ярославль маленький город, так получилось что через знакомых познакомилась с девушкой которая до этого аж целый месяц там роли работала ушла…>>

Нечего сказать

Ну что же, если ищите работу, то не в кое случае не стоит тратить на это время. Первое с чего начну это коллектив. Как было сказано на собеседование руководителем из 90-х, которому руководители других отделов активно вылизывают (это вы поймёте позже) «наш коллектив не плохой, но не хороший». Кстати он прав, коллектив на деле ужасен. Некоторые могут вообще не здороваться с тобой, только по тому что ты новенький. А некоторые с удовольствием мрут этого руководителя на кухне при своих подружках,…>>

Говорю только от лица Московского головного офиса. Работал в отделе RFID руководителем проектов. Сильные стороны компании: 1) Дружный, сплочённый коллектив, который подбирается аккуратно. 2) Сильные руководители, у которых есть чему поучиться, и которые всегда на стороне сотрудников. 3) Компания достаточно крупная, есть много подразделений, разные направления. Мой отдел (RFID) интегрировал проекты по автоматизации бизнес-процессов, работа очень интересная. 4) Хорошее отношение…>>

Из очевидных отрицательных сторон: 1) Руководители проектов, особенно узкопрофильных проектов, зарабатывают больше. Это - факт! 2) Есть некоторые правила компании, с которыми Вы можете не согласиться, но деваться некуда. 3) Нет вариантов дополнительного заработка. 4) Были моменты, когда сотрудников просят решить какие-то административные моменты компании (наладить работу отдела, например), но после предложенных рекомендаций работа останавливалась и не доводилась до конца. Могу это…>>

нет

-Зарплата ниже среднестатистической по городу. -Использование личного авто без амортизации и копеечное компенсирование ГСМ. -Работа в ночное время без соблюдения КЗоТ (оплата и отдых за ночные часы работы не соблюдаются). -Торгуют оборудованием сомнительного качества, либо очень "сырого" недоработанного формата, либо по наитию неработоспособного на конкретном объекте. Из-за этого на объекте приходится краснеть перед клиентом и в наглую что то врать в оправдание качества систем. -Менеджеры…>>