Подписаться
Другие названия: ООО "Пластант"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт:  antivor.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтай, Владивосток, Волгоград, Уфа
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  5453
Описание деятельности:  Производство антикражного оборудования

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО "АнтиВор" Всего отзывов: 18




2018-03-07 14:02 Никнейм: Antiantivor, г. Санкт-Петербург
Нечего сказать
Ну что же, если ищите работу, то не в кое случае не стоит тратить на это время. Первое с чего начну это коллектив. Как было сказано на собеседование руководителем из 90-х, которому руководители других отделов активно вылизывают (это вы поймёте позже) «наш коллектив не плохой, но не хороший». Кстати он прав, коллектив на деле ужасен. Некоторые могут вообще не здороваться с тобой, только по тому что ты новенький. А некоторые с удовольствием мрут этого руководителя на кухне при своих подружках, о том что он решил не выдавать премию ( по собственному усмотрению ). Руководители отделов, тоже так делают. Жалко мужика. Кухня действительно маленькая- 2 стола при большом коллективе. Но это объяснимо- цель компании найти самоотверженных рабов, которые будут с чувством голода и нежеланием отойти…>>
2018-01-23 14:31 Никнейм: Менеджер проектов, г. Москва
Говорю только от лица Московского головного офиса. Работал в отделе RFID руководителем проектов. Сильные стороны компании: 1) Дружный, сплочённый коллектив, который подбирается аккуратно. 2) Сильные руководители, у которых есть чему поучиться, и которые всегда на стороне сотрудников. 3) Компания достаточно крупная, есть много подразделений, разные направления. Мой отдел (RFID) интегрировал проекты по автоматизации бизнес-процессов, работа очень интересная. 4) Хорошее отношение к сотрудникам, позволяют многое, но в пределах разумного. 5) Есть чётко сформированная политика компании и корпоративная этика. Легко подстроиться под правила и работать в одном русле со всеми подразделениями. 6) Периодически отправляют в другие города на выставки, либо для контроля над ходом…>>
Из очевидных отрицательных сторон: 1) Руководители проектов, особенно узкопрофильных проектов, зарабатывают больше. Это - факт! 2) Есть некоторые правила компании, с которыми Вы можете не согласиться, но деваться некуда. 3) Нет вариантов дополнительного заработка. 4) Были моменты, когда сотрудников просят решить какие-то административные моменты компании (наладить работу отдела, например), но после предложенных рекомендаций работа останавливалась и не доводилась до конца. Могу это отписать в сторону "Не хватает времени и мощностей внедрять перемены". В общем, обидно, что предлагаешь классные мысли, а в течении долгого времени никаких действий, которые необходимы, по улучшению работы не предпринимается и приходится дальше работать в организационном хаосе и неопределённости.…>>
2017-08-19 19:14 Никнейм: Инженер, г. Москва
нет
-Зарплата ниже среднестатистической по городу. -Использование личного авто без амортизации и копеечное компенсирование ГСМ. -Работа в ночное время без соблюдения КЗоТ (оплата и отдых за ночные часы работы не соблюдаются). -Торгуют оборудованием сомнительного качества, либо очень "сырого" недоработанного формата, либо по наитию неработоспособного на конкретном объекте. Из-за этого на объекте приходится краснеть перед клиентом и в наглую что то врать в оправдание качества систем. -Менеджеры при продаже многого не договаривают и во многих вопросах просто не компетентны, вводят в заблуждение клиента лишь бы "впарить" клиенту свое оборудование. -Отпуск разделен на две части по две недели, при этом нельзя брать отпуск в определенные месяцы. -Могут в любой момент уволить, не предупредив…>>
2017-03-28 15:59 Никнейм: Аноним, г. Москва
Чистый, красивый офис.
Нашли САМИ(! ) мое резюме датированное 2015 годом и пригасили на собеседование. И вот, придя в офис, спустя полчаса дождалась таки руководителя, который даже не удосужился почитать мое резюме. Собеседование было построено на том, что "руководитель" (именно в кавычках, потому что такого некомпетентного хамовитого сотрудника, мне еще встречать не приходилось), пытается выставить собеседника тупым, а себя умным, что у него, увы, не получилось... Говорит, что PR - это ТОЛЬКО организация мероприятий и ничего больше (! ) - советую Вам воспользоваться гуглом, прежде чем умничать! И да, ознакомьтесь еще с этикетом, видимо, Вы и этого не знаете, раз позволяете себе хамить девушкам. Почитала отзывы о компании и рада, что судьба уберегла от этого болота. …>>
2016-10-25 23:40 Никнейм: Аноним, г. Москва
Новый, презентабельный офис. Зарплата выплачивается регулярно. Берут всех.
ЗП черная, на усмотрение правой улитки созвездия Тельцы(от балды плюсуется премия в конверте).На сотрудников пофигу, на клиентов(за глаза) пофигу. Продают самодельное оборудование С бренда по цене А бренда или китайское Г. Текучка большая. На др фирмы нормальный корпоратив.
2016-07-15 17:30 Никнейм: inferno, г. Алтай
Зарплата без задержек.
Зарплата в конверте. Если надумаешь уволится, только белая. Постоянная текучка кадров, умные не нужны...умные начинают понимать, что за такую работу, можно получить и по морде...от клиента. Менеджеры воруют, потому, что Москва ворует у менеджеров...итог "офис вырезается под чистую". И так по всей стране. Практикуется "маркетинговый саботаж" (с целью реализации нового оборудования), преднамеренное выведение из строя оборудования клиента. Пример: 1. BMI-10, отключение земли в силовой части, система работает через "землю" низковольтного системного блока. Из-за электрохимической эррозии система выходит из строя через МЕСЯЦ...не подкопаешься. Размотайте изоленту на силовых вилках 24в в антенах...поймете :-) 2. "Подсчет посетителей" постоянно клянчит код активации (который любезно…>>
2016-07-10 22:25 Никнейм: Аркадий, г. Волгоград
зарплата 30 тысяч.
Зарплата в конверте и никогда не узнаешь за что получаешь.Руководитель крыса, с конверта всегда падла щиплет как свои родные.Мразь редкостная спит с менеджером в командировках, а жена как лохушка даже не знает, жаль дурочку.Катается с ним везде и вся, вообщем Зорина и Соболев ещё те мрази.Всё за спиной делают, чмошники.Обещают много а на деле ниочём.2 сапога пара, когда этих тварей выгонят жду не дождусь.
2016-03-31 13:25 Никнейм: Аноним, г. Москва
берут людей без опыта работы
начальство, жополизы в администраторах и руководстве, китайское говно а не техника, которая собирается на коленках.
2016-02-17 14:56 Никнейм: иванов иван, г. Уфа
МОЖНО СКАЗАТЬ ИХ НЕТ ЗП РЕГУЛЯРНО БЕЗ ЗАДЕРЖЕК.
КОЛЛЕКТИВ МЫШИНЫЙ ИСКЛЮЧЕНИЕ 2 ЧЕЛОВЕКА. ВСЯ РАБОТА ЧЕРЕЗ ЖОПУ И НЕ ОБСУЖДАЕТСЯ.У ДИРЕКТОРА ЛЕВЫЕ СХЕМЫ С ВЬЕТНАМЦАМИ ЗА НАЛ БЕЗ КВИТАНЦИЙ ОЧЕНЬ ЧАСТО .ЛЮДЕЙ УВОЛЬНЯЮТ БЕЗ РАЗГОВОРОВ .ЗП К КОНВЕРТАХ НАДОЕЛО.САМ УЙДУ.
2015-12-22 11:25 Никнейм: Мария, г. Москва
Вкусная и дешевая еда в столовой.
Меня очень вежливо, но крайне настойчиво выгнали 20-го мая, на третий рабочий день. Все претензии предпочли высказать при расставании, до этого момента - ни намека! При этом собеседование проводил непосредственный начальник, сам выбрал именно мою кандидатуру на вакансию менеджера интернет-проектов. Опыт работы в этой сфере у меня - 4 года. За три дня фактически провела полный аудит основного сайта компании, а также двух дополнительных по собственной инициативе. Написала на нескольких листах свои рекомендации. Начальник заявил, что "на днях проведем совещание и обсудим". Совещания так и не было. Покапалась в корпоративной переписке и поняла, что эти совещания там проводят регулярно, обсуждая такие важные вопросы, как размер баннера на главной, заголовок статьи и пр. При этом за несколько…>>
Подписаться



Реклама