Никнейм: Менеджер проектов (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Апрель 2017

Говорю только от лица Московского головного офиса.
Работал в отделе RFID руководителем проектов.
Сильные стороны компании:
1) Дружный, сплочённый коллектив, который подбирается аккуратно.
2) Сильные руководители, у которых есть чему поучиться, и которые всегда на стороне сотрудников.
3) Компания достаточно крупная, есть много подразделений, разные направления. Мой отдел (RFID) интегрировал проекты по автоматизации бизнес-процессов, работа очень интересная.
4) Хорошее отношение к сотрудникам, позволяют многое, но в пределах разумного.
5) Есть чётко сформированная политика компании и корпоративная этика. Легко подстроиться под правила и работать в одном русле со всеми подразделениями.
6) Периодически отправляют в другие города на выставки, либо для контроля над ходом реализации проекта.

Работа интересная. В целом, работал в удовольствие. Коллектив - не просто коллеги, а верные товарищи (а некоторые успели стать друзьями), которые всегда придут на помощь, вне зависимости от направленности отдела.

Из очевидных отрицательных сторон:
1) Руководители проектов, особенно узкопрофильных проектов, зарабатывают больше. Это - факт!
2) Есть некоторые правила компании, с которыми Вы можете не согласиться, но деваться некуда.
3) Нет вариантов дополнительного заработка.
4) Были моменты, когда сотрудников просят решить какие-то административные моменты компании (наладить работу отдела, например), но после предложенных рекомендаций работа останавливалась и не доводилась до конца. Могу это отписать в сторону "Не хватает времени и мощностей внедрять перемены". В общем, обидно, что предлагаешь классные мысли, а в течении долгого времени никаких действий, которые необходимы, по улучшению работы не предпринимается и приходится дальше работать в организационном хаосе и неопределённости. В итоге это приводит к срывам сроков, уменьшению маржинальности и другим проблемам, которые приходятся вытаскивать за уши всё тем же менеджерам. Так работать трудно.

В целом, с этими отрицательными сторонами можно уживаться, поэтому я могу только посоветовать всё же идти в эту компанию работать менеджером.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании