Другие названия: Morganhunt, Morgan Hunt, Morgan Hunt Execuitve Search
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:  morganhunt.ru
Эл. почта: mh@morganhunt.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: (495) 921-21-10
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4115
Описание деятельности:  Поиск и подбор руководителей высшего звена.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Морган Хант Экзекьютив Серч Всего отзывов: 11

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2014-07-02 13:51 Никнейм: Аноним, г. Москва
Мне как текущему сотруднику компании, а я работаю уже более 3-х лет в организации, странно читать негативные отзывы от сотрудников и кандидатов. Насколько я знаю недовольными остались только сотрудники в 2009 г., и это исключительно бывшие подчиненные Константина Борисова, с которым компания и акционеры моментально расстались в том же году. За все время работы компании Morgan Hunt не было ни одного случая, когда клиент или кандидат остался серьезно недоволен нашей работой. Я бы даже сказала,…>>
Нет
2012-08-03 15:10 Никнейм: Аноним, г. Москва
Прочитала и была удивлена представлеными на сайте отзывами о компании Morgan Hunt. Работала в компании, остались только положительные отзывы. Возможно, меня миновали времена 2008-2009 г, когда был частично другой коллектив в компании. Честно сказать, данная компания одна из наиболее стабильных на рынке с головным офисом в Лондоне, все обещания выполняются. Консультанты трудятся, как пчелки. Была удивлена некоторыми из них, люди работают практически на уровне "высший пилотаж" в области подбора…>>
В связи с тем, что офис находится прямо в центре (напротив Гостиного двора), постоянно проблемы с парковкой личного авто.
2009-06-27 01:50 Никнейм: Аноним, г. Москва
Константин Борисов был уволен из компании Morgan Hunt Selection за ужасный непрофессионализм в управлении группой консультантов Куда же такого манагера возьмут на работу? :)
2009-06-25 00:09 Никнейм: Аноним, г. Москва
был очень хороший молодой коллектив, но .... всех уволили...
Г-н Борисов постарался сделать всё, чтобы от лояльности БЫВШИХ сотрудников к компании не осталось и следа. Безобразное увольнение, причем Борисов на столько трус, что даже по-нормальному сказать боится, что приходится увольнять - так в конце дня за 5 мин. до конца работы... неглядя тебе в глаза: "Ну ты понимаешь, ... кризис..., так что всего хорошего".... Да, Костя, раздербанил ты коллектив...
2009-05-14 20:18 Никнейм: Аноним, г. Москва
Профессионализм всех консультантов, которые работали или еще пока работают в компании.
Вот дела! В начале февраля в компании работало 25 консультантов, включая 2 менеджеров. Три консультанта вышли в феврале 2009-го, и еще один добавился в марте. Итого было бы 26. Но: В феврале-марте компанию покинуло 8 человек: кто-то сокращен, кто-то не выдержал и ушел сам: давящая атмосфера и навязываемые партнером бредовые условия по ведению бизнеса. Многие из тех, кто ушел, показали классные результаты по продажам в прошлом году и частично в этом. На этой неделе уволено еще пять опытных…>>
2009-03-31 19:42 Никнейм: Аноним, г. Москва
До офиса добираться далекова-то от метро, но когда заходишь на территорию за воротами – попадаешь как в другой мир. Тихо, ухожено, симпатичное трехэтажное здание. Сам офис находится в подвальном помещении, отличный ремонт, дисциплинированный ресепшен. Интервью было с предполагаемым руководителем из промышленной практики. Рассказала о своем опыте, потом решила порасспрашивать о том, как идут дела в компании. Девушка энергично рассказала о том, что кризис их мало коснулся, и что они набирают…>>
2009-03-16 05:14 Никнейм: Аноним, г. Москва
Сколько же наглости надо иметь, заявляя о том, что «неудачники неспешно потягивают кофе, не поднимая попы со стула, и ждут зарплаты, бонусов, которые они не заработали»! Это просто какой-то плевок в лицо со стороны человека, который совсем недавно улыбался всем на новогодней вечеринке и с улыбкой говорил всем нам, что не прогадал в выборе (в смысле, консультантов, когда брал их на работу), что доволен нашей работой. Сколько же лжи! А зачем увольнять девушку с респшен с окладом (без…>>
2009-03-14 03:13 Никнейм: Аноним, г. Москва
Борисов как менеджер полнейший профан. Он не может управлять людьми. Он уволил даже тех специалистов, которые принесли хорошие деньги и закрывали позиции, также тех, которые выполняли все показатели по привлечению клиентов. Я считаю, что самое главное правильно расставаться с людьми. Бонусы действительно не выплачивают. И сейчас все делается, чтобы их не выплатить. И вообще, атмосфера в компании очень не здоровая, все ищут работу. Показатели меняются каждую неделю. Появляются каждый понедельник…>>
2009-03-13 11:17 Никнейм: Аноним, г. Москва
Пишущих на подобные сайты, "мучимых и преследуемых" менеджментом сотрудников, которые достойны большего, я бы призвал обратить внимание на следующее - производственные показатели покинувших компанию консультантов, а также их прилежание. На кризис можно реагировать одним из двух способов - мобилизоваться и больше работать, развивать отношения со своими клиентами, или втянуть голову в плечи, снять с себя ответственность за собственные неудачи и начать писать на этот сайт клеветнические заметки.…>>
2009-03-12 15:55 Никнейм: Аноним, г. Москва
Morgan Hunt Selection Работать просят без бонусов, пока не выполнишь квартальный план. Нескольких уже уволили, т.к. у них было мало заказов, кто-то ушел сам. Недавно появилась статья в ведомостях и на планете hr, что кризис – это хорошее время учиться. Автор – Б., начальник агентства. Так на что они будут учить людей, если они их увольняют? ! Денег-то нет! Самое интересное: они еще кого-то хотят набирать, вакансии висят на www.headhunter.ru Откуда заказы-то будут? Увольняют людей без выплаты…>>
Подписаться