Работаю в этой компании почти два года , всё отлично! ! Ответа на моё резюме ждал пару недель( не зря ждал) т. к. Компания расширялась по этому нужно было подождать.Трудоустройство по ТК, зарплата белая и ВСЕГДА ВОВРЕМЯ ! ! ! Квартальные премии, оплачиваемый проезд, карьерный рост! Спец одежда выдаётся очень хорошего качества и удобная.условия проживание комфортабельные . Руководство адекватное, отзывчивое , рабочие вопросы решаются в кратчайшие сроки а не откладываются на года, что…>>

для меня отрицательных сторон НЕТ!

Работаю в этой компании уже 3 года, все отлично! Трудоустройство по ТК, зарплата белая и без задержек, оплачиваемый больничный и отпуск, квартальные премии, карьерный рост, хорошие подарки на НГ и 8 марта. Коллектив дружный, руководство адекватное, внимательное к сотрудникам. Компания динамично развивается, следовательно работы много, поэтому ленивым здесь не место. Но если ты реально выкладываешься на все 100%, то хорошая зарплата тебе гарантирована. Если ты заслуживаешь, то начальство…>>

Для меня нет отрицательных сторон, но если бы был полис ДМС, то было бы замечательно

Уважаемый Аноним, он же Александр Анатольевич, приношу свои извинения за то, что предложение о трудоустройстве Вам было сделано на день позже оговоренной даты. А для остальных соискателей поясню ситуацию: Александр Анатольевич был у нас на собеседовании в среду, в понедельник следующей недели мы должны были дать обратную связь по результатам собеседования, но, за что я искренне приношу свои извинения, сделать это не смогла. Во вторник, Александру Анатольевичу было сделано предложение…>>

неудобно добираться общественным транспортом

Их нет!

Отрицательные отзывы от людей которые приходили на собеседование - ПРАВДА! Но мы же не учимся на чужих ошибках, вот и решил проверить всё сам. Приехал на собеседование к "специалистам" этой шараги из Псковской области, потратил деньги и время, прослушал лекции о серьёзности данной шарашки , проходил упомянутое в одном из отзывов КПП, с недовольными жизнью и вашим приходом старпёрами-охранниками.В итоге после красивых обещаний, сотрудник отдела кадров, Колина Наталья Михайловна, просто забывает…>>

Нет

У меня осталось к сожалению не очень хорошее впечатление от общения с Натальей, мне не нахомили во время собеседования, но я в полной мере ощутила неуважение по отношению к себе в дальнейшем. Моё мнение : не умеете работать с людьми это не ваше место, было проявлено верх непрофессионализма.

Достойная заработная плата

У меня тоже осталось к сожалению не очень хорошее впечатление от общения с Натальей, мне не нахомили во время собеседования, но я в полной мере ощутила неуважение по отношению к себе в дальнейшем. Моё мнение : не умеете работать с людьми это не ваше место, было проявлено верх непрофессионализма.

А мне понравилась Наталья Колина. Приятная, красивая девушка. Говорила все толково, по-существу, внимательно выслушала. Совершенно нормальный и вменяемый человек. У меня остались очень хорошие впечатления от встречи, собеседования.Никто мне не "вкручивал мозги"- типа- достаньте звезду с неба. Все по-деловому. Вот так.

Проблемные зоны есть на любой работе, просто соискателям надо абстрагироваться от негатива и просто работать.

Уважаемая Анонима Анонимовна, данный сайт создан для конструктивного обсуждения работодателей, а не для личных оскорблений. Мне искренне жаль, что у Вас не сложились отношения в коллективе и в частности со мной. Однако, личная неприязнь - это не повод клеветать и очернять компанию в целом. О достоинствах работы в Холдинге я уже писала в предыдущем сообщении, не буду повторяться.

неудобно добираться на общественном транспорте

Вовремя выплачиваемая зарплата. Рабочий день с 10:00

Предыдущий отзыв составлен кадровичкой Натальей Колиной, ленивой, толстой и неряшливой бездельницей, круглосуточно валяющейся в своём кресле с ногами на столе. Ещё бы она писала другое с ипотекой на шее и мужем-безработным пивососом:-) В организации страшная текучка, ужасная атмосфера, все девочки ненавидят друг друга, начальство набирают непонятно откуда, постоянно теряются документы, неразбериха в организации страшная.

Я работаю в Холдинге почти 8 лет и сотрудников с таким же продолжительным стажем работы не меньше 80 %. Если бы здесь относились к людям "как к скотам", текучка была бы глобальной. Что касается "нескончаемого процесса" поиска главбухов, то эту текучку в основном обеспечивают декретницы (только в конце 2015г. 3 главбуха ушли рожать), да и компания у нас динамичная, расширение штата тоже имеет место быть. Ну а что касается дороги, действительно, до нас на общественном транспорте не очень удобно…>>

неудобно добираться общественным транспортом