Совмещаю работу официанта и учебу, удобный график, дружный коллектив, оформление ТК. В целом отличный вариант для подработки да и если хотите в этой сфере развиваться будет хороший старт. В ресторане где я работал все менеджеры это бывшие официанты и бармены, так что рост есть. Сам проработал год, за это время стал наставником

Сложно сказать

Работала бариста, неплохое место для старта, обучат всем основам. Единственное, пока учитесь с вами заключают ученический договор где то на месяц, за это время учишься всему с наставником, потом сдаешь что то типа экзамена. Ну требования адекватные, все более чем реально выучить.. График работы плавающий бывал 5/2, 4/3, работал по 10-12 часов… составляется на неделю вперед, так что можно хотя бы на пару дней планировать свои дела.

все нормально в целом

проработала официанткой в компании Росинтер (ресторан Иль Патио) больше года, ну что могу сказать - плюсов больше, чем минусов. Оформление с первого дня, стабильность. Работа официанта всегда конечно не лёгкая, но тех кто работает поощряют. Зарплата у официантов всегда небольшая, но чаевые хорошие. График посменный и вполне адекватный. Рекомендую.

В целом все ок

Работал в Иль Патио несколько лет и начинал с должности бармена. В первый месяц правда меня не оформили, а заключили договор ученика, но все оплачивалось. Работа не легкая, так как опыта было немного, но меня все устраивало. Спустя год работы повысили до менеджера. Пришлось усваивать много информации, было сложно, но это того стоило. Мотивации со стороны компании очень хорошая) Все, кто ищет стабильную работу с возможностью карьерного роста - вам сюда.

Много учить

Очень удобный график, дружный коллектив, оформление ТК и мед.книжки, получение навыков общения с клиентами, получение навыка адаптивности в разных ситуациях (каких клиентов только не бывало...), возможность повышения в должности (были случаи, что админами становились за год без образования). *Хороший старт для студента

как везде) работать приходится

+Официальное трудоустройство +Обучение с нуля +На работу берут независимо от опыта работы В обучение входит ряд тренингов, они на мой взгляд не обязательно. Зп задержки крайне редко. Есть премии, правда надо постараться. Дружный коллектив (возможно мне повезло). Из очевидных плюсов белая зарплата, если менеджер не задница, то график составят с учетом твоих пожеланий. Плюс скорее для посетителей, очень серьезное отношение к. Уволилась без проблем. Остаток зарплаты перечислили…>>

Не нашла отрицательных сторон.

Очень долго искал работу не мог найти. Но чисто по счастливой случайности мне все-таки удалось устроиться в Шикари. Говорю что по-случайности и акцентирую на этом внимание по тому, что начитавшись негативных отзывов в рунете об этом заведении, сначала даже и не рассматривал его в качестве постоянного места работы для себя. А тут выяснилось, что друг устроился и всем доволен. Я навел у него справки и через месяц у них освободилась вакансия, кто-то ушел на повышение. Я прошел собеседование и через…>>

Нет.

1)Белая зарплата 2)Бесплатное питание 3)Соц.пакет

На собеседовании руководитель отдела закупок, госп.Хазова производит благоприятное впечатление.Я была уже 3-им менеджером на этом месте, предыдущие 2 в течении года сбежали. Негативных эмоций много.Начальница истеричка, коллектив - это "дружный" женский серпентарий, все приезжие.Поставщикам не платят, некоторые уже в суд обращаются, зарплату задерживают. Мне 2 недели только устанавливали компьютер. Чтоб вы понимали степень маразма руководителя и отношений в коллективе, как аргумент при моём…>>

нет

Я, Афанасов Климентий Георгиевич, работал в компании OOO «РОСИНТЕР РЕСТОРАНТС», в Центральном производстве ресторанного комплекса «Павелецкий», в должности «Повар» с 17 декабря 2015 г. по 1 февраля 2016г. При увольнении не был вылачен расчет, что является нарушением ст.84.1, 127, 136, 140 ТК РФ. Сотрудники центрального офиса компании (г. Москва ул. Душинская д. 7 к.1 Расчетной части) и Департамент кадрового администрирования сообщили, что выплату расчета не произведут, ссылаясь на то,…>>

Дружный коллектив

Ну что ж...На самом деле очень много отрицательно сторон. 1.Неадекватное руководство .По их мнению, оф должен питаться святым воздухом, не пить и в туалет не ходить. 2.экономия на спецодежде. Дали мне чью-то форму , от которой разложить на километр потом. 3.Гость аспирантов прав, даже если он неадекват. зомбироваеные менеджеры со своими тупыми собрания ми , планами , гостевым оценками и прочей ересью.. которая мешает тебе спокойно работать. +заполнение каких -то папок личного сотрудника.…>>