2011-12-07 16:20
Павел, г.
Москва
Рядом с метро
Я отработал в компании пол года и, из-за постоянных задержек в выплате ЗП уволился. Тогда я не получил вообще деньги за два месяца. Мало того, директор облил меня грязью, когда к нему обратился мой новый работодатель.
Что делать - ЗП серая. Директор - фраер!
Не рекомендую никому связываться с компанией, которая не выполняет свои обязательства.
2011-11-22 14:10
Ольга, г.
Москва
Я вот думаю, господа, ну неужели все вы располагаете таким количеством свободного времени, чтобы строчить злобные комментарии? Не тратьте его понапрасну.
Я проработала в компании недолго. В момент, когда поняла, что мы друг другу не подходим, просто покинула этот корабль. Нашла себе другое место и благополучно забыла обо всех неприятных моментах, которые меня заставили уйти оттуда, и об этом периоде в принципе.
Понятное дело, что остается неприятный осадок, однако, Не держите зла.…
>>
есть, и все о них знают. Каждый терпит их по своим причинам. Если не хотят менять работу, значит, такое положение вещей устраивает. Меня не устраивало.
2011-11-22 10:36
бывший, г.
Москва
господа! не верьте не одному слову александров, наблюдателей и подобных подлецов-аноноимов. знайте одно, если захаренкова евгения уволила их, то значит это было единственно правильное решение! значит этот человек был му...к. за 8 лет моей работы в импульсе, импульс судился один раз с государственным органом, при этом импульс сам был инициатором. новак талантевейший человек. он открыл компанию когда ему был 21 год. он молод, умен, кандидат наук. у меня с импульсом прекрасные отношения до сих…
>>
нет
2011-11-21 11:02
Сотрудник, г.
Москва
Я удивляюсь, неужели в жизни не осталось других тем, как обсуждать подворотные сплетни обиженных и завистников.
Найдите себе занятие и радуйтесь жизни, чем сидеть здесь и обмусоливать всякую ерунду. Оставьте в покое личности.
У каждого из нас есть свои плюсы и минусы.
Девушки вспомните о том, что в жизни вокруг много прекрасного, найдите просто свою синюю птицу.
А мужики не будьте "бабами в штанах", не опускайтесь до сплетен, как "александры".
Всем удачи и счастья.
В любом поворе в жизни есть как отрицательные, так и положительные стороны.
2011-11-19 10:54
Анна, г.
Москва
работаю в импульсе недавно. слухов много узнала. могу сказать, что новак не зверь, не вор и не дурак. что жадный и экономный-это да. но кайфовый. на евгению он запал и доверяет ей во всем. она действительно, убирает и оставляет тех, кого захочет. не нравится ей юрист-будет он дома работать. не нравится ей бухгалтер-она уволится. а если уж ей человек нравится-будет биться за него до первой крови. она делит сотрудников на три категории- любимые/нелюбимые/безразличные. ее любимые: цымбалей, холодова,…
>>
небольшие оклады
2011-11-19 09:41
Алина, г.
Москва
Читаю и удивляюсь. как люди могут быть такими завистливыми и низкими и писать такое, а модераторы это пропускать. это же чистой воды людская зависть. особенно женская. я сама девушка и сталкиваюсь с ней ежедневно. держитесь, евгения захаренкова. вы явно увольняете тех кого надо. достойные люди и их друзья писать такого не будут. это людишьки, с уймой свободного времени, которые завидуют вам до такой степени, что им не лень писать под предлогам помочь людям.не все люди хотят держать свечку.
маленькая территория офиса
2011-11-10 23:41
Александр, г.
Москва
Пока работал в этой компании, положительных качеств не нашел!
Сотрудников которые покинули фирму включая меня кидают на зарплату! Перед тем как подписываете договор трудовой смотри какая зарплата там стоит, так как при плохом отношении вы будете только ее получать а то и вовсе не видеть ее как наши сотрудники, ген директор кормит обещаниями, что не поступило денег от контр агентов, а сам тем временем ходит по ресторанам. И такая история происходит каждый месяц. В кассе денег 0, в банке тоже мыши пробежали, Новак умеет красиво говорить что наша компания…
>>
2011-10-26 20:17
Ork, г.
Москва
Отношения в коллективе основаны на взаимовыручке, возможны скидки на обучение (для сертификатов), учет рабочего времени по АСКУД
Отсталость во всем, гора бесполезного регламента - все прописано, ничего не работает; задержки з/п - норма, урезание з/п даже самым полезным сотрудникам - норма, серая з/п, метод "одноразовых сотрудников" - чтоб "выполнил план на испытательный срок" и далее стал не нужен
2011-10-21 14:11
Павел Буданов, г.
Москва
Коллектив мне нравился
1. Систематические задержки ЗП. В мае я просто "отдал" свою ЗП сотрудникам и за полтора предыдущих месяца мне досталось 4 тысячи. Снял заначку в банке :(
2. В отпуск ушел - без "копья"! Пытался накануне переговорить с руководителем компании, но он просто убежал и не отвечал на звонки. Я же просто хотел попросить его перечислить мне, когда будут деньги, по месту отдыха
2. Постоянные необоснованные придирки руководителя компании к сотрудникам. Подчиненный рассказал, что когда поехали на корпоративных…
>>
2011-03-10 14:46
Желавший устроиться к Ва, г.
Москва
Не нашел...
Что-то поздно Вы, дамы, опомнились... А если точнее, поздно начали повышать рейтинг фирмы... Здесь уже много написано негатива. Постоянный спрос на менеджеров, консультантов, программистов 1Сv8.0 (высоквалифицированных) и экспертов, не говоря уж о курьерах и секретарях... Думаю, что это говорит о "престиже" фирмы...
Подписаться