2011-03-04 17:10
Нина, г.
Москва
"ИМПУЛЬС-ИВЦ" исполнелось 12 лет!
Хочется поздравить всех, кто имеет отношение к компании! Если бы не "ИМПУЛЬС-ИВЦ" я бы не познакомилась с такими прекрасными и дружными людьми!
В "ИМПУЛЬС-ИВЦ" я работаю с мая 2010 года и мне нравится почти все. ДА, зарплата, могла бы быть выше, но, я прекрасно осознаю, что человек так устроен, что сколько бы он не зарабатывал - ему всегда будет мало. Поэтому нет смысла злиться на низкие зп и на компанию. Мы живем ОДИН раз, поэтому не надо тратить жизнь…
>>
)))приходится работать. не очень высокая заработная плата . - трудно кризис переживали, направление стройкомплекса дало о себе знать
- руководство часто берет людей без опыта, вкладывает в них знания, а потом они уходят либо сами, либо это же руководство их и гонит прочь из-за ненадобности
- все сидели и сидят на шее у генерального и ждут от него заказов, так было и с замами его, поэтому он и закрыл эту должность
Николай программист-консультант:
- трудно кризис переживали, направление…
>>
2010-10-26 17:50
ира, г.
Москва
нет
Все отвратительно, ЗП не платят курьерам и уборщикам. Осталось костяка 2-3 человека. Хотя приход от вендора 1С позволяет заплатить эти деньги. Да и больше.
Ушли лучшие люди с технической поддержки, зам генерального директора, практически все менеджеры. Нет разработчиков и т.п
Не кому вести проекты, все заключается на словах и на бумаге, успешно выполненных ноль. Сплошные судебные иски от госзаказчиков.
В общем если хотите работать в долг и за бутерброд идите.
Девочки, мальчики, те что…
>>
2010-04-07 18:56
Nikon_Navak, г.
Москва
Нет
Условия труда ужасные. Офис похож на сарай. Руководство не платит зарплату и при этом замечательно себя чувствует. Отношение к работникам хамское. Не ходите работать в эту конторку, т. к. за те мизерные деньги, что все-таки вам когда-нибудь выплатят вы будете работать много, долго и мучительно.
2010-02-16 13:34
Светик, г.
Москва
Оценила только когда ушла. Опыт офигенный. кажется что теперь нет такого с чем бы я не справилась. А работала обыкновенным специалистом. Когда новый работадатель услышал, что я из импульса зауважал. Знают все, что дисциплина там железная. Горжусь тем, что все это выдержала и научилась, сочувствую тем, кто не прошел эту школу жизни. Первый год было тяжело, а потом поняла что хотят от меня. А где сейчас не задерживают з.п.? ! Удивляет то, что мое новое руководствозадерживает сейчас ничего не…
>>
2010-01-25 17:15
Евгений Дмитриевич, г.
Москва
Официально уведомляем всех пользователей сайта, о том, что
Костин Николай никакого отношения к нашей компании АБРОН Холдинг не имеет и никогда не был в штате.
С уважением,
Ген.директор
Е.Д.Аносов
2009-07-19 20:05
Евгения, г.
Москва
Формализован расчет бонусной части заработной платы.
Постоянная текучка кадров. Слабых специалистов увольняют, сильные уходят сами.
Людей не ценят.
Бюрократизация всего рабочего процесса. Усложненные договора и стандарты качества не спасают от постоянного снижения качества услуг.
Задержки зарплаты.
2009-05-16 14:19
Инкогнито, г.
Москва
Положительных сторон работы в этой компании нет! ! !
Постоянные и длительные задержки з/п, причем, это считается нормой! Руководство абсолютно не ценит своих сотрудников! З/п в компании очень маленькая. Формируется из оклада (очень маленького! ! ! ) и бонусов, но бонусы очень часто не выплачиваются. Начальница отдела кадров неадекватная женщина, с ней невозможно работать! Условия работы просто отвратительные, очень мало места и все сидят друг на друге. При трудоустройстве обящают высокую з/п и рост в компании, но не верьте этому, вас только…
>>
2008-10-14 17:14
Инкогнито, г.
Москва
Не советую, зря потраченное время, ни карьерного роста, ни заработной платы, ни жостойного отношения ни как к человеку, ни как к специалисту.
2008-10-14 16:43
Лена, г.
Москва
Отличный коллектив! ! ! Но он был раньше, сейчас (я знаю) из старых хороших и проверенных работников не осталось никого.
Компанией управляет молодой ген. директор и сотрудники набирались по его возрастной категории (18-35 лет). Сейчас фирма набирает людей "пожилого" возраста, что не характеризует фирму с лучшей стороны, так как сотрудники в возрасте не претендуют на высокую заработную плату. Положительной стороной могу назвать гибкий график работы. Сотрудники могли по желанию приходить в периоде…
>>
Постоянные задержки на работе после 18.00!
Очень маленькая заработная плата (серая)!
Зарплата всегда выдавалась не в положенный срок (бывают задержки на месяц и более).
К "старым" сотрудникам, отработавшим в ООО "ИМПУЛЬС-ИВЦ", руководство относится отвратительно. Их не ценят и, при желании уволиться, не пытаются удержать и выяснить причину ухода.
В отделе кадров работает неприятная начальница. Она совершенно не умеет общаться с людьми, грубит и не испытывает не малейшего желания помогать…
>>
2008-07-22 19:17
Оксана *, г.
Москва
Опыт! Огромный опыт работы в команде (а коллеги у меня были просто великолепные: профессионалы и люди отличные), опыт работы с клиентами.
Фирма "
Подписаться