нет

как студент-выпускник юрфака, решивший, что пока пишу диплом, пойду поработаю на время в такой компании, как Гарант, которая сортирует и обновляет кодексы и другие нпа и так далее... предварительно ознакомившись с вакансией, решил отправить свое резюме на открытую вакансию (она до сих пор была открыта, пока я искал вакансии и открыта по сей день, я без понятия кого они там ждут. ПРЕДПОЛАГАЮ ЭТО ТАКАЯ МАСКИРОВКА, ЧТО ТИП МЫ ИЩЕМ И РАЗВИВАЕМСЯ И НАБИРАЕМ НОВЫЙ ПЕРСОНАЛ, НО ЭТО НЕ ТАК,…>>

Милая, но страшно запуганная девочка-HR

Здесь уже писали про 90-е. Я не поверил. Решил всё-таки сходить на собеседование. До этого был торговым агентом, объездил всю страну, многое повидал. Но в кризис решил поискать что-то "стабильное и солидное". Это точно не про Гарант, ребята. Если коротко, то это Макдональдс со всеми худшими технологиями развода как сотрудников, так и клиентов, с которыми я знаком. Обещают 60-70, но в итоге 27 ))) Затем стрессовое обучение и тест - старая техника "Удава и кролика", т.е. ещё на входе вас встраивают…>>

Такие компании и люди существуют. Я думал такое было в 90-х или только в книжках и в кино. Вообщем расширился кругозор.

Из всех предложенных вакансий согласился пойти в Гарант. Цепануло, что копания более 20 лет на рынке, довольна известная и рядом с домом. Почитав отзывы про компанию подумал, на всех не угодишь и всегда будут обиженные, а зря! Первые дни - знакомство с коллективом и руководством. Тут я уже понял что, что-то не так. Угрюмые, забитые, постоянно чего то бояться. Оказывается уже НЕСКОЛЬКО лет, все боятся увольнений потому что коллектив потихоньку кромсают. Теперь коротко о самой о работе.…>>

Много улыбок, обман через улыбки и очень удивительные лица. Компания чтит законодательство, но только на бумаге и которое можно продать. Я конечно верю в то, что ТОПЫ хорошие мужики (я их видел), но нужно провести полную чистку компании и провести тест на нравственность.

Я проработал там примерно 2 года. Мне нравился начальник отдела, хороший, открытый парень, всегда готов помочь. Но позже понял, что это не совсем так. Проработал в отделе установок. Но я бы хотел спросить этих перцев: "Але, ребятишки, вы сами то верите в то, что делаете? " Особенно меня поражали отдельные личности, которые ходили с лицом, на котором было написано, что они выполняют важную миссию. Особенно меня радовали экзамены, так называемые "Деловые игры". Одним словом нервотрепка и ничего…>>

Рядом с офисом хорошая университетская столовая.

Компанией управляют старперы, не понимающие, что на дворе век высоких технологий, но все же пытаются выжать из своего "продукта" максимум прибыли посредством молодых продажников. Чтобы получить З/П после увольнения придется изрядно попотеть.

название достаточно известное

С самых первых дней вас н@ебыв@ют: - в трудовой записывают как установщика ПО - систему премирования вы узнаете только спустя неделю работы - оклад 16500, остальное проценты - адская текучка, набор новых групп каждые 2 недели

дурьмо

нагибалово

Нету

Это - АФЕРИСТЫ! ! ! ! Имели несчастье поработать с этой шарашкиной конторкой НПП "Гарант-сервис". Сервис-никакой, ни на один вопрос толком ответить не могут, их сотрудника не дождешься - не приезжает вообще или не в назначенное время. В итоге как оказалось - эта конторка занимается откровенным бандитским разводом клиентов на деньги, пользуясь дырами в российском законодательстве и видимо услугами прикормленных судей арбитражного суда! ! ! Вот их технология развода на деньги: Эта конторка…>>

Проработал год в управлении регионального сбыта. Не плохой офис, присутствуют корпоративные праздники, белая ЗП без задержек. Коллектив в целом очень положительный. В связи со спецификой работы научился много чему новому. Начиная от анализа Финансово хозяйственной деятельности и заканчивая просчитывание рисков сотрудничества.

Когда я писал про коллектив, понятно что к нему не относилось руководство)) Т.к руководство в НПП думает только о своих премиях и ЗП. ставить задачи и контролировать их выполнение к сожалению ТОПов этой компании никто не учил. К сожалению очень слабый отдел маркетинга. Такое ощущение что на работу берут людей до этого работающих дворниками и зав складами. Никаких творческих идей. Рекламные материалы оставляют желать лучшего. Гарант - очень сильный продукт и при должной рекламе и маркетинговой поддержке…>>

- классное обучение, во время обучения платят стипендию в районе 22 тыс. руб. чистыми. На работе с вами также общается начальник вашего отделения, разбираете ошибки работы с клиентом. Реально можно обучится тому, как общаться, договариваться и продавать. - если с утра у вас стоит встреча, то едите на нее к 10. Если вечером не нужно заезжать в офис, то освобождаетесь в 16:30. - оплачиваемый проезд на метро (70 поездок за месяц) и безлимитка на городской наземный транспорт. Эти 70 поездок…>>

- Продавать сложно, но возможно. Продукт узконаправленный, предназначен юристам, бухгалтерам, кадровикам, ИП, руководителям. Гаранту больше 20 лет. Вся Москва обзвонена уже раз 10. По сути, вы будете отбивать клиентов у своих конкурентов, либо вешать лапшу на уши новым клиентам, что им нужно платить 5-10 тыс. рублей в месяц за ИПО Гарант, которым они будут пользоваться от силы пару раз. - Низкое качество заявок. Вы не делаете холодные звонки, их делает другой отдел. Но хочу вас «обрадовать»,…>>