2011-10-05 14:59
Аноним, г.
Москва
их нет! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Посетил я собеседование, и был просто шокирован. Там не отдел кадров а Call центр, в минуту звонков по 10, и доброжелательные менеджеры всех приглашают на собеседование, не смотря на то, что в кабинете уже находилось около 20 человек и какое может быть дальнейшее мнение об этой компании. При этом контингент своеобразный, пенсионеры, китайцы и т.д. Дали мне анкету и тест, тест оказался на уровне второклассников, было над чем посмеяться. После чего я подошел к менеджеру она начала задавать…
>>
2011-09-28 21:27
Елена.РУНА, г.
Москва
Просим Вас уточнить дату собеседования и контактные данные через наш сайт. Мы обязательно попытаемся выяснить причину, по которой с вами не провели собеседования, тем более если вы ответили на все вопросы верно.
С уважением, Елена
консалтинговая группа РУНА
2011-09-23 16:30
Артур, г.
Москва
нет
Да приходил я когда-то в эту компанию. Со мной в очереди стояло наверно человек 20, сели заполнили анкеты и какой-то тест. Ответил на все вопросы правильно. Сел к менеджеру, она посмотрела на тест, потом на меня и сказала с каменным лицом " мы вам позвоним" вот и все. Потратил пол дня свободного времени ради чего? В день проводят по несколько собеседований... Делайте выводы сами
2011-08-04 01:14
Александр, г.
Москва
разговаривали вежливо, с девушкой звонившей по телефону было приятно общаться.
Внесу свою лепту.
Приехал на собеседование по вакансии специалист по обновлению програмного обеспечения, заполнил анкету, ответил на тест с детскими вопросами.
Всем требованиям и пожеланиям указанным в объявлении соответствую.
Результат - не взяли.
Я прекрасно понимаю, что сотрудники компании, быстренько придумают сейчас какой-нибудь благочестивый повод для обоснования такого решения, но у меня сложилось впечатление, что объявления публикуются для того, что бы у них отдел кадров ну хоть…
>>
2011-05-31 17:04
Елена.РУНА, г.
Москва
Здравствуйте, соискатели, сотрудники РУНЫ и просто читатели форума.
Ответами на форумах теперь будет заниматься другой сотрудник нашей компании.
Опережая комментарии, сразу скажу, что из компании я не ухожу и буду продолжать работать в РУНЕ.
Если у кого-то будут вопросы лично ко мне - буду обязательно отвечать .
Спасибо всем, кто задавал вопросы, за интерес к нашей компании и вакансиям.
Также спасибо тем, кто высказывал положительное мнение о работе у нас.
Ну и, конечно, благодарю…
>>
2011-05-30 22:47
Бывший соискатель, г.
Москва
не знаю таких
Перлы Елены.Руны. на одном сайте черных работодателей. Прочитал, валялся под столом))))))))
-Нужны долгосрочные, желающие работать и умеющие думать сотрудники!
-Может Вы и не поверите, но компания РУНА ПОЛНОСТЬЮ соблюдает ТК и законодательство РФ.
-Наша разработка RunaRef установленна (и работает! ) (! ! ! ! ! ! ! ! ! ! )более чем у 60% клиентов.
-У нас все четко: есть понятный договор, методичка по РУНЕ, описание состава социального пакета (ответ на вопрос: какие у вас существуют локальные…
>>
2011-05-25 17:11
Елена.РУНА, г.
Москва
Спасибо, за описание положительных сторон компании.
По отрицательным моментам, которые Вы указали:
Обычно у нас открыто 5-6 вакансий (это вакансии в разные отделы компании).
Отклик на вакансии сейчас высокий. Мы не ищем сами кандидатов в интернете, но даже не смотря на это, операторам приходится беседовать с достаточно большим количеством кандидатов, которые сами прислали нам резюме.
Что касается вакансии Специалиста по обслуживанию ПО, то еще при записи на собеседование мы предупреждаем,…
>>
2011-05-21 15:54
Юля, г.
Москва
Приятная в общении менеджер по персоналу.
На собеседовании не врут, говорят (почти) всё как есть.
Золотых гор не обещают, не хамят...
Белая зарплата, соблюдение ТК.
Хороший старт для людей БЕЗ опыта работы.
Для отдела кадров на третьем этаже, у них выделен целый ЗАЛ. У двери сидят диспетчеры, которые просматривают резюме на сайтах и затем перезванивают подходящим кандидатам, приглашая их приехать на собеседование. За всё время пока я там сидела, диспетчеры успели сделать 10-20 звонков, из этого можно сделать два вывода:
1) в компании просто БЕШЕНАЯ текучка и им катастрофически не хватает сотрудников.
2) поставили на поток привлечение "человеческого ресурса".
Далее я заполняла анкету со стандартными…
>>
2011-05-16 18:26
Елена.РУНА, г.
Москва
Здравствуйте, Аноним.
Не угадали) Это не наше сообщение.
Мы интересуемся любым мнением соискателей и сотрудников, как положительными, так и отрицательными. Это помогает сделать работу нашей компании более продуктивной.
А подобные сообщения о вирусах на сайте - забота модераторов. Думаю, что оно будет скоро ими удалено.
С уважением, Елена
консалтинговая группа РУНА
2011-05-15 20:00
Аноним, г.
Москва
Не надо клеветать. На сайте нет вирусов. Решили таким образом приостановить поток нелицеприятной о вас информации? !
Подписаться