Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Тула
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  5866
Описание деятельности:  Производитель сантехники, посуды, кухонных товаров

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « SKL Group »Всего отзывов: 26




2017-01-09 17:24 Автор: Аноним, г. Москва
коллектив который БЫЛ
компания отвратительно ведет себя с работниками. Ложь на каждом шагу. начиная с первых дней. Зарплату , выйдя на работу, вы получите только в конце следующего месяца, поэтому имейте ввиду будете сидеть без денег. Товара вечно нет, а если и есть то ограниченный сток. Отдел качество - плюют на всех и постоянно в раздражении.мотивация постоянно меняется. вобщем не советую
2017-01-05 12:18 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Белая заработная плата.
На данном сайте, при оценки компании, есть очень интересная шкала оценки коллектива. Так вот, "стадо подлых быдло-свиней"- самое точное определение данного "коллектива". Начнем с "низов": если вы решили устроиться сюда продавцом, продавцом-консультантом или, как называют в этой конторе, менеджером розничных продаж - бегите. Вас будут считать за мусор. Обычный переработанный хлам который можно заменить на раз. У руководства навязчивая идея сократить вам заработную плату. Даже если вы будете делать все долевые показатели (то есть торговая точка в принципе продала меньше чем ожидал чудный отдел аналитики) никто вам премию (или же повышенный процент) к заработной плате не выплатит. Для данной низшей категории работников не предусматривается оклад. При этом слове у вышестоящего звена начинает…>>
2016-12-16 20:14 Автор: Владимир, г. Санкт-Петербург
Офис нормальный, вначале внушает доверие, а потом...
Внимание! Мошенники! Объявление о найме специалистов разных категорий и профессий в Хедхантере висят много и подолгу. И вопрос вот в чем: им требуется на одни и те же должности люди разных профессий, а найти уже пол года - год не могут. С таким высоким уровнем зарплаты, подобрать специалиста не могут. И я повелся. Прошел собеседование, дали задание, которое выполнил за бесплатно. И после этого про меня забыли. Думаю - может реально я специалист с 20-летним стажем ни чего не знаю в своей области. Послал своего коллегу - его также выслушали, дали задание, которое он выполнил, и также про него забыли. Через 3 месяца встретил знакомого, который также к ним ходил устраиваться уже в другой отдел, в отдел продаж. И тоже после собеседования, выслали его выполнить на продажной точке какую…>>
2016-11-19 13:30 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Белая заработная плата, хороший дружный коллектив, уважительное отношение.
С приходом нового начальника отдела кадров стали штрафовать за опоздание даже на 1 мин, по уважительным причинам. За это лишают премии, доход, соответсвенно сильно падает.
2016-06-22 20:09 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Работал в компании продолжительное время. Получил колоссальный опыт. Руководство адекватное. Компания белая с точки зрения оплаты труда, ни разу не было задержек заработных плат. Яркая корпоративная жизнь. Компанию покинул по личным обстоятельствам.
Очень многое из того, что написано в других комментах, правдой не является. Но я не хочу никого в этом убеждать. Могу сказать одно-такого порядочного работодателя ещё поискать нужно. Всем удачи.
2016-06-15 16:56 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Уважаемые участники форума! Работаю в этой Компании уже более года и могу отметить, что Компания очень хорошо относится к своим сотрудникам и четко выполняет все взятые на себя законные обязательства. Хороший коллектив, комфортабельный офис, уверенность в завтрашнем дне.
Придраться можно ко всему, если захотеть. Я их не отмечаю, поскольку для меня их нет.
2016-04-30 21:56 Автор: Аноним, г. в Московской области
когда-то их было много
работал в этой компании промоутером в сетевом магазине. До кризиса имел оклад, зп не менее 20000, иногда какие-то бонусы, тренинги, в общем, вполне все устраивало. Впоследствии - работа на одни проценты, зп 10000-12000, отпускных, больничных нет, как и официального оформления. В общем, ни в коем случае не идите промоутером от этой компании
2016-04-28 20:39 Автор: --- ---, г. Санкт-Петербург
белая ЗП, подарки на НГ и ДР, вообще все отлично если вы можете за ЗП ходить в офис и не пытаться ничего хорошего сделать
отвратительная обстановка в коллективе. собственник вроде кайфовый чувак, но ему бы почитать чего на тему "чем опасны "сплоченные" коллективы". он пытается сделать команду а на деле люди занимаются только своими личными интересами и по этим интересам объединяются в группы. и чем человек дольше работает тем больше этим заражен. все в глаза друг другу улыбаются и мимими, за спиной друг друга грязью поливают, не успеешь отвернуться. все обо всех. и все всё это слышат, потому что перегородки низкие.... общий результат никому не интересен ни прибыль ни продажи. лишь бы кого из нужых люде не обидеть и лишнего не сделать кто пытаетс чегото изменить - долго не выживает одного руководителя по продажам слили за 3 месяца потому что ни с кем не "подружилась" и во все лезла, хотела все поменять другая…>>
2016-03-16 00:44 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Вообще все не так уж плохо, нормальный офис, есть развозка, официальный оклад. Компания развивается. В офисе тихо, спокойной.
В анкете вопросы: есть ли у Вас ипотека, и вопросы на собеседовании: а с кем Вы живете? Ну уж очень не профессионально со стороны HR, была много раз на собеседованиях, но таких вопросов не задавалось. Это очень испортило впечатление. Такое ощущение, что ищут умных людей, готовых пахать за небольшую зарплату. Отсутствие ДМС. Дали задание на анализ продаж, которые ну уж очень небольшие по указанным цифрам.
2016-02-19 14:59 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Нет
Ребята, будьте бдительны, похоже на «развод» и махинации работодателя! По итогам собеседования с Директором по персоналу, Лемешко Владимиром Аркадьевичьем, в позиции "Менеджера по созданию, развитию и оптимизации бизнес-процессов», открытой в SKL Group, мне было отказано по причине того, что я, как профессионал, отказалась бесплатно (! ), под видом тестового примера, выполнять реальную работу по описанию бизнес-процессов компании SKL Group (следует отметить, что тестовый пример я не отказывалась выполнять). Примеры нормативных документов, описывающих разные бизнес-процессы, были высланы в SKL Group, при этом никаких реальных претензий к разработанным нормативным документам (ни устно, ни письменно), до меня не доводилось. Исходя из чего, я делаю вывод, что такой с…>>



Реклама