Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  skl-co.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Тула
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  9654
Описание деятельности:  Производитель сантехники, посуды, кухонных товаров

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     SKL Group Всего отзывов: 32




2015-11-16 17:23 Никнейм: Аноним, г. Тула
нет обсалютно
фуфло а не компания кидают в выплате зарплаты! месяц пашеш на них а потом извини з/п шиш тебе! !
2015-11-16 17:22 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Белая заработная плата; комфортабельный офис; насыщенная корпоративная жизнь; уважительное отношение к сотрудникам. За всё время работы ни разу не пришлось столкнуться с грубостью, либо с каким-то неадекватным отношением со стороны руководства/коллектива. Коллектив дружный, проводятся корпоративные мероприятия, акции в честь праздников, поздравления именинников, подарки детям сотрудников на НГ. Коллектив в большинстве своём адекватный и лояльный в рабочих моментах. Не без исключений, конечно,…>>
Существуют некоторые проблемы во взаимодействиях между отделами, но это скорее проблема на уровне отдельных сотрудников. А так, в целом, впечатления положительные.
2015-11-16 17:22 Никнейм: Максим Мыльников, г. Санкт-Петербург
Нет
Зачем приглашать людей на собеседование перед закрытым вакансии. Взяли людей, который работал у Вас. Рабодатели Питера! Вы тупорылие? ! Или нет. Географию Вам надо знать Российскую! ! ! . Беруть людей у кого рука волосистая и по блату беруть! ! ! !
2015-11-16 17:20 Никнейм: Анна, г. Санкт-Петербург
Очень понравилась презентация компании ее менеджерами по персоналу. В холле компании увидела информацию о миссии и ценностях компании, ее стратегии. Это очень большая редкость. Во многих компаниях о таких понятиях не имеют представления вообще.В процессе собеседования было тестирование и очень обстоятельное собеседование с руководителем отдела. В итоге не взяли. Поняла, что сама завалилась......
Для себя не отметила.
2015-11-16 17:20 Никнейм: Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Был на интервью в данной компании в мае 2015 года. Понравилась благоприятная обстановка и сам процесс интервью. Не могу согласиться с отзывами ниже, что процесс отбора неструктурированный. Наоборот, как мне показалось, ничего лишнего.
Не заметил.
2015-11-16 17:20 Никнейм: Сергей, г. Санкт-Петербург
Из положительного, это коллектив, но как понимаете сама организация тут ни при чем )
Сначала был оклад, примерно через месяц-полтора перевели на процент от продаж. Зарплата получалась тысяч 15000, а при увольнении вообще 5000 выплатили. И утверждают, что это все, что я заработал. Работа неофициальная, договор выдают с задержкой на месяц, и то не подписанный. Короче кидалово!
2015-04-27 12:39 Никнейм: Денис, г. Санкт-Петербург
Собеседование проводится в хорошей атмосфере в комфортабельном офисе
Очень странный процесс подбора и отбора персонала. Собеседование проводит утомленная дама с претензией на наличие у нее каких то знаний в области рекрутинга. Многие вопросы ее вызывают недоумение - их можно задавать менеджерам по продажам, но вряд ли уместно претендентам на позиции из руководства. Ни слова не рассказала о компании, больше интересовало "чем мы так вам интересны". Директор по персоналу своеобразный субъект с плохими манерами. Жаль что владельцы компании (они же и участвующие в…>>
2015-03-30 15:18 Никнейм: Нонейм, г. Санкт-Петербург
Осталось положительное впечатление только после первого собеседования с менеджером по найму и адаптации персонала (ОК)
Второе собеседование с финансовым директором и руководителем (? ) по адаптации персонала.. Нда... ну что сказать, такое чувство не я к ним пришла на собеседование, а они ко мне... Вопросы вялые, руководителя (? ) по адаптации персонала вообще ничего не интересовало, она просто засыпала.. Либо разморило ее после обеда (собеседование было во второй половине дня), либо в действительности им никто не нужен.. Нет заинтересованности в кадрах, в том что им рассказываешь.. да что там, даже не потрудились…>>
2015-03-30 01:39 Никнейм: Мария, г. Санкт-Петербург
Нет
Обратите внимание, вакансия дир.по персоналу открывается каждые 3 месяца. Полагаю, что от директора по персоналу завышенные ожидания при условиях не отвечающих рынку. Из разряда - хочу двигатель от мерседеса на запорожец :))
2015-03-02 19:12 Никнейм: Настя Локур, г. Санкт-Петербург
Получила опыт в продажах.
Ребята я вас прошу не идите в эту компанию работать, раньше 5 лет назад, в ней было хорошо, сейчас же они работают только на бабки. Карьерного роста нету, приводят на должность менеджеров только своих, планы нереальные.
Подписаться