Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.

Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  525

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « СП УНИБЕЛУС ООО »Всего отзывов: 5



2016-11-19 00:12 Никнейм: Аноним, г. Минск
Из положительного, офис чистый. Но без "евроремонта" и в пром зоне. Что еще, есть компьютер и халявный растворимый кофе.
Прочитал предыдущий отзыв и полностью с ним согласен. В компании абсолютно отсутствует корпоративная культура. Нет команды. ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ НАСТРОЕНИЯ СОБСТВЕННИКОВ! Внимание! если звезды встанут р@ком, вы уволены. Каждый сотрудник в компании, сам за себя! Согласен, что собственники культивируют ХАМСКОЕ отношение сотрудников друг к другу. Одним словом, НЕНАДЕЖНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! ! БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ!
2016-11-18 21:29 Никнейм: Аноним, г. Минск
Положительного в компании определенно ничего нет! Вас могут послать, накричать! Помощи вам ждать неоткуда, и все это с молчаливого одобрения собственников компании которые все это не только поощряют, но и усердно культивируют! Рулят всем два унылых собственника в стадии климакса. Как бы вас туда не заманивали, НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ! Оцстой, вы достойны большего!
За время работы в высокоорганизованной компании, начинаешь полагать, что за последние 10 лет уровень менеджмента в индустрии значительно вырос. Не заблуждайтесь. Большинство белорусских компаний обязаны своему развитию чуйке инвестора. На ней он вырулил в лихие 90-е. И ей же он безмерно доверяет по сей день. Не важно, что мир совершенно изменился. Он будет упорно гнуть свою линию. Есть только его мнение. Если «принеси», «подай», «сделай так» - не ваше призвание - бегите во весь апорт.…>>
2015-11-16 17:22 Никнейм: Аноним, г. Минск
Адекватный работник отдела кадров.
Одни МИНУСЫ 1) ВНИМАНИЕ: заключают бессрочный договор без указания ЗП. Могут уволить в любой момент и не заплатить или меньше заплатить. 2) Ужасный коллектив технического отдела (просто совсем неадекватные личности! ) К тому же некомпетентные, общаются с использованием нецензурной лексики, инфантильные, не имеют собственного мнения, сплетни хуже чем в женском коллективе. ТО и дело весь день болтают ни о чем, вместо того, чтобы работать. Выпивают на рабочем месте и ведут себя неадекватно. 3) Отсутствие кафе или столовой 4) Общий туалет М и Ж 5) Жадное руководство с отсутствием личного мнения 6) Небольшая полуразвитая фирма, которая держится на перепродажах и может в любой момент закрыться (в тяжелое кризисное время). 7) Отсутствие возможности какого-либо профессионального роста 8) См.…>>
2015-03-17 16:45 Никнейм: Аноним, г. Минск
Унибелус - моё не первое место работы и, к счастью, есть с чем сравнить. Для себя в этой компании я вижу не мало очень важных и серьезных плюсов. + № 1 - это в основной своей массе дружелюбный коллектив. На работу хочется приходить. От общения с коллегами получаешь массу положительных эмоций и, что не мало важно, ввиду того, что коллеги действительно компетентны в своих вопросах, профессиональное развитие, причём в разных направлениях. + № 2 - адекватное, грамотное руководство компании. Вопросы с ними решаются оперативно. Здесь (как я поняла уже через не очень продолжительное время работы) так: ты ответственно относишься к своей работе - к тебе отношение соответствующее. Всегда готовы помочь даже в личных вопросах и проблемах. + № 3 - При условии, что тебе действительно это интересно…>>
В Компании Унибелус они есть (минимально), как и во всех компаниях, но на фоне всех плюсов эти минусы совсем не значительны и абсолютно субъективны.
2014-10-09 13:39 Никнейм: Аноним, г. Минск
Уютный офис, очень уместна поговорка: встречают по "одежке", а провожают по уму. Приходишь и видя это хочется работать и работать. Коллективом своего отдела я был доволен, но не руководством компании.
1. На собеседовании заявляют, что гордятся официальной зарплатой без всяких конвертов, которая к тому же будет непременно расти. На деле оказывается все совершенно наоборот. Зарплата не то что не увеличивается, изначально намного меньше обещанной, приходится ходить к руководству и выпрашивать обещанную сумму. В этот момент все зависит от настроения "хозяев", и были случаи, что людей увольняли в тот же день. 2. Текучка огромнейшая, специалисты совершенно не засиживаются. 3. Перспективы работы и роста очень туманны, руководству проще сменить сотрудника.…>>
Подписаться



Реклама