За дни стажировки ничего за что можно написать положительно о компании не нашлось.

Заработная плата мизерная , какие-то проценты от продаж обещают .Сиажировочные дни обещали оплатить при оформлении .Они даже не знают, что человек у них числится месяц как работник .Но ни одной смены не отработал .Слышали когда нибудь о такой компании .В итоге стажировочных денег не заплатили , хорошо хоть трудовую забрала.В офисе заявили что якобы я сама виновата.Продавцы там без перерыва работают .Боятся что покупателя пропустят , за продажи чуть ли не дерутся. Ну если кому-то нравиться так работать…>>

Есть возможность прокачать свой навык стрессоустойчивость, тест на адекватность

Все, что пишут - в общем и целом правда. некомпетентное орущее руководство, кругом одно стукачество и подставы. Нормальные сотрудники тут долго не задерживаются. Еще бы решетки на окнах установили плюсом к прослушкам и отпечаткам пальцев - и 100% ощущение, что ты в тюрьме. Самый настоящий гадюшник. Сначала думаешь: ну будешь нормально хорошо работать и будет все ок, что мне до сплетен и интриг! Ну нет! фиг! тут такое не приветствуется и не поощряется! добро пожаловать в змеевник! бегите…>>

Ну, теперь я знаю, что такое змеиное гнездо и обезьяны начальники. Так что после такого - хуже уже не будет)

Впервые пишу отзыв о компании. Никогда не встречал таких невоспитанных людишек. Чтоб вычеслить "дедов" компании, просто узнайте сколько они в ней. Если от года, то все, держите ушки в остро с такими людьми. Они "те самые", кто мило улыбается в лицо, но стоит вам только повернуться, там вскроется множетсво интересных фактов. Самое интересное, это как собственник Виталий (почему Виталий? внем нет и капли русского)) орет на подчиненных. Словно его за зад укусила пчела и без того плохие знания…>>

Кофейня в соседнем здании ничего так

Это просто дыра, дыра с кучей змей, которые клубками ползуют туда-сюда по офису. Друзей там быть не может, потому что все сливают друг друга, стучат, и выживают тебя с места в прямом виде. В каждом кабинете такие сидят, руководители сами просят чтобы сливали своих коллег. Например есть такой перец лживый Гурам, берегитесь его, в глаза улыбается, а сам ходит докладывает обо всех. тактика тока простая сам ноет вечно, что хочет уйти, стоит пожаловаться и тебе так все, ... В общем не советую…>>

Коллектив магазина.

Не советую работать в данной компании, причин несколько: - неадекватное руководство, которое может только требовать, демотивировать и штрафовать - система видеонаблюдения и отпечатков пальцев (и не дай бог, вы забудете приложить палец уйдя куда-то, штраф или объяснительная обеспечены) - работаешь за всех подряд: прием и отгрузка товара, если нет уборщиц моешь полы, бесконечное число отчетов - офис отдельная тема - каждый себя там считает королем (исключение отдел кадров - милые девушки…>>

Симпатичный офис, хотя, не уверена, что во всех кабинетах есть окна, что важно. Туалет, как верно заметили, чистый.

Проводила интервью Таранец Наталья. Мне за 30 мин беседы хотелось спросить:"У вас запор или диарея? " Впервые вижу hr постную , как моль и без эмоций. У hr обязательно должна быть приветственная улыбка и заинтересованность в конструктивном диалоге. Впрочем, Наташа - женщина, судя по всему, малообразованная и не понимающая, чем она занимается и кто все эти люди на интервью. Ни по телефону, ни лично она не говорит уровень зарплаты, т.е. это, видимо, какая-то тайна. Человек потратил время и…>>

симпатичный офис, есть кухня для приема пищи.

несмотря на привлекательный офис, не во всех помещениях есть окна. сотрудников не ценят, зарплата серая. со стороны начальства вместо мотивации - запугивания - чаще по трудовой дисциплине или спектру обязанностей. ничего хорошего сказать не могу, очень рада, что наши пути разошлись.

Рядом с домом, красивый офис

Это было первое в моей жизни собеседование, с которого я сбежала. Это просто ужас: кадровичка Елена назвала мне одни обязанности, начальница (ее представили как коммерческого директора проекта) - совсем другие. Оказалось, что контент-менеджер сайта должен еще подрабатывать оператором на телефоне и КОНСУЛЬТИРОВАТЬ клиентов по продукции, потому что свои операторы, видите ли, не справляются. А как насчет того, чтобы еще операторов нанять, нет? А почему еще не включить в дополнительные обязанности…>>

Офис хороший.

Владельцы компании и многие сотрудники в компании черные, видно переехали с рынка. Чем они торгуют, это низкокачественная обувь с огромной наценкой для розничной продажи. Зарплата в компании серая и условия труда далеки от трудового кодекса РФ. Много штрафов за всякую ерунду. Управляющий директор не адекватная женщина и больная на голову. Мой совет, сними корону, она тебе великовата!

Чистые туалеты

Таранец Наталья, проводит собеседования просто обнять и плакать! На столько не квалифицированного менеджера по персоналу, я НИКОГДА не встречала! На собеседование Наталья опоздала на 40 минут, и ни слова об извинение! Вакансия на которую она собеседовала контент-менеджер, сложилось впечатление, что она о ней даже не в курсе, и более того она не в курсе на какой админке находится их сайт! Собственно говоря, все к лучшему, если персонал в отделе кадров ни о чем, то, чего ждать от руководства?…>>