Выжимают на 200%, Иногда то же пдлизывают, но чаще против шерсти и с крупной зернистостью

Все лижут жопы вышестоящим (даже "генералы" учредителям, а те в свою очередь заказчику) "не полижешь - не поедешь". А тех, кто профессионал и не собирается лизать УХОДЯТ. Порядочных руководителей поувольняли, даже из кадров. Осталась пахучая жижа.

График, территориально

Басову - ню-ню :))) обидело, что написали самодур. Согласен не сомодур, но и не на своем месте! ГОСПОДИН начальник проблемы Ваши, пошел в отпуск или нет! Сам читал, что писал? Парня, не учили силами каких-то теток, а он должен собраться и выдать без сучка и задоринки. Прога в заморочке. Выходные в засаде. И что? ? ? Виноватых ищешь на стороне, на кого навесить. Это по-пацански, по-мужски. Не ВЕРЮ, что обучая, говорили про косяки, а он знай свое косячит и все тут. Парня же не…>>

Зарплата как и обещали 28тысяч на руки, платят вовремя, график 1/3. В конце при расчёте выдали в том числе за не используемый отпуск. Оплачиваемая стажировка.

В договоре написано про аванс. На самом деле аванс не дают! Только раз в месяц полностью в конверте. Пропуск для прохода в здание не понятно по какой причине трудно сделать. Приходится всегда с паспортом ходить и порой по 10 минут тратить внизу на проходной (часто особенно если смена попадает на выходные на проходной-махают рукой проходи- их тоже руководство проверяет это понятно). Обучения как такового нет! При устройстве стажировали меня ребята диспетчера, которые сами только 2 месяца как работают.…>>

Зарплата - да и в срок. График - да, удобен для студентов, подработки ..т.д.

Обучают мальчики, а в основном сам себе режиссер. Так удобнее потом подвести под увольнение - типа ты дурак и ляпаешь ошибки нарочно. Коллектив не большой, но гаденький. Улыбаются мило, а за спиной камень припасен. И все-то, про все знают - это твое (работа), это не твое. Инструкции нет. Нет графика рабочих и не понятно кто в отпуске, кто на больничном, по-типу догадайся сам. Программы фиксации заявок нет, а есть форма под ручную набивку данных. Начальник сумасброд, если есть свои,…>>

подумайте перед тем как решите на эту фирму тратить время, они даже не стоят потраченого часа на интерьвью с вами

офис маленький , пустой, складывается впечатление, что люди сидят на чемоданах и по команде готовы покинуть помещение в считаные минуты( очень подозрительно). На собеседовании пытаюся сразу объеснить, что ты не кто и не чего не знаешь, а если готов работать, то будешь работать по нашим правилам, т.е. не нормированый рабочий день с проживанием на объекте с зарплатой в виде оклада в разы ниже рыночной и плюс премия( она то вообще зависит только от двух людей! ! ! в не зависимости от переработок…>>

Проработал в компании три года. Если бы не семейные обстоятельства, продолжил бы работать... Вспоминаю о теплых, дружеских отношениях с коллегами. С первого дня работы появилось ощущение, что попал в большую, дружную семью: вели и опекали, поддерживали и направляли. Ну, это лирика... Крупная, стабильная компания. Нет задержек с заработной платой. Продвижение по службе и обучение. Оплачивали занятия спортом, мобильную связь. Регулярные премии по завершении проектов. Всем рекомендую!

Присутствуют дисциплинарные воздействия ( в основном за утренние опоздания), но это мелочь для пунктуальных людей!

Работу предложили сразу после первого собеседования без испытательного срока. Не пришлось долго заморачиваться, как в СЭБ Альфа банка, например.

На текущем месте работы слёзно попросили доработать до конца месяца. В итоге, был готов приступить к работе лишь через месяц после собеседования. От сотрудницы отдела работы с персоналом получил устное согласие о том, что меня подождут в течении этого срока. Причём, на руках у меня было подписанное заявление об увольнении. В итоге за 5 дней до срока выхода на новую работу, позвонили и сказали, что на моё место взяли другого человека. Если не допускать, что к этому могли приложить руку нынешние…>>

Вовремя платят ЗП.

Главное не работа, главное проджект!

весело у вас тут, по моему ЖЖ пора открывать )) знаю что читают ЭТО многие, в том числе и директора, по этому хотел предупредить, пока еще не поздно. Шевченко, он же "швабра" очень много врёт, врёт всем.Врёт монтажникам, офисным работникам...да и гендирам по моему тоже. Из-за него на "Лейпциге" монтажники хотели устроить забастовку, но благодаря Абрамову Сергею всё удалось замять.Знаю что очень хотят ему набить морду и знаю что это случится Очень скоро, если он не перестанет вести себя так. так…>>

Положительных сторон начальство пока не утвердило!

ПАРАВАН-2000: ген. директор - голубь неадекватный, зам. его псих, о инженерах (менеджерах недоделаных) могу сказать что они не знают чем занимаются. Слишком много обещаний. Бригады не комплект. Доставка лажа. То один объект то другой - в итоге ни одного нормально сделанного. Удачи