Работал в Челябинской области в МГОК г. Карталы - узнал мгого нового о сервисе горного оборудования - научился планировать и разбираться в инструкциях и чертежах к оборудованию что касается условий труда: спец. одежда выдавалась постоянно рабочему персоналу в том объеме в котором они нуждались, списание спец. одежды пришедшей в негодность происходило регулярно, не каких трудностей не было. На питание деньги перечислялись постоянно, получалось экономить т.к. много еды привозили с собой и готовили.…>>

----

Место Минералз в прошлом была молодой, дружной и интересной компанией.

В 2009 г., после смены руководства и одновременном начале кризиса в отрасли, началась жесть. Лично меня пытались кинуть при увольнении. Если бы не угроза пойти в суд и предать огласке сведения о нарушении законодательства РФ остался бы на бобах. Особый привет бессменному начальнику службы HR Татьяне которая считает должным срать на бывших работников. Довольно долго не мог найти новую работу, не понимал, что происходит пока в одной из компании не сказали, что обо мне плохие отзывы!…>>

Они были в далеком 2012м, на первом собеседовании, так что и не вспомнить уже))

Меня приглашали на собеседование в компанию Метсо Минералз 6 раз (! ! ! ). За это время я уже успел сменить 2 хороших места работы и немного вырасти по должности. Больше всего умиляет, что каждый раз все по-новой. Как будто бы никто никого не знает, и мы видимся впервые)) и очень дотошно выясняют что делал/делаешь, чего добился, и т.п. Когда спрашиваешь про предыдущие разы нашего общения, разводят руками, типа, ну что вспоминать то что когда-то было, главное то что сейчас)) Обещают большие…>>

Пока неприходили

Согласен со всем что написано, меня приглашали на собеседование 3 раза на разные вакансии на протяжении 5 лет, я уже параллельно устроился в другую компанию к конкурентам, так вот при собеседовании постоянно расспрашивают чего добился и так далее, тем самым собирают информацию, я думаю что это все эти так называемые открытые вакансии это чтобы пугать уже работающих сотрудников и собирать информацию о конкурентах. Что касается зарплат то там платят ниже чем в аналогичных компаниях, например менеджеры…>>

Офис компании расположен в современном бизнес-центре

Я проходила собеседование в компании Метсо Минералз на позицию sales support engineer. Всего было 2 собеседования, с отделом персонала и с начальником отдела, потом почти 3 недели ожидания ответа, после чего мне сообщили, что вакансию заморозили на неопределенное время. Через неделю перезвонили и предложили продолжить переговоры по данной позиции, а еще через пару дней перезвонили и сообщили, что вакансию они закрыли внутренним кандидатом. После этого мне предложили пройти собеседование на другую…>>

намертво затоптаны отрицательными

Самое первое и наиболее отвратительное впечатление - в компании обманывают соискателей с самого первого собеседования. На первом собеседовании Вам говорят, что Ваши профессиональные качества и зарплатные пожелания соответствуют заявленным Вами. Далее происходит собеседование с начальником и заместителем генерального директора, на котором уточняют профессиональные навыки и качества, и подтверждают, что Ваши зарплатные ожидания реалистичны и выполнимы. На следующем собеседовании Генеральный директор…>>