Совсем недавно начала работу в "Кодерлайн", но уже очевидно, что это был правильный выбор! ! ! хоть я долго и сомневалась. Нравятся коллектив на работе, начальство адекватное (уважает каждого сотрудника), недавно первую зарплату получила- все вовремя. Эмоции очень позитивные! ))))

Не вижу

Работал консультантом около года. 1) Не маленький франчайзи 1С с кучей собственных разработок и методик. 2) Хороший коллектив. До сих пор общаемся. Зовут обратно. 3) Мне оплатили обучение в учетном центре 1С и сертификацию 4) Реально много зарабатывать если с коммуникациями хорошо и владеешь темой.

Негатив, который пишут в отзывах - чушь. Это могу сказать конкретно, т.к. работал в компании. Да, у нас в отделе уволилось несколько человек с низким уровнем - не понимаю почему их взяли на работу. Ещё из минусов - "текучка" в отделе телемаркетинга.

.

Не забывайте что у них есть сайт миротворец. Скоты одним словом

Молодой, интересный коллектив, спорт по пятницам. Адекватное руководство, готовое помочь в профессиональном росте.

В большинстве своем плохие отзывы оставляют о Кодерлайн люди, вообще не имеющие к компании никакого отношения. Например, пользователь Autozappa успел за полтора года оставить отзыв о 16 компаниях в нескольких городах России. А чуть ниже пользователь Андрей пошел дальше - 25 компаний среди которых Москва, Уфа, Екатеринбург, Владимир, Краснодар, Оренбург.... этих и других пользователей можно отследить по повторяющемуся Ip А некий пользователь Игорь побил рекорд размещения отзывов от своего Ip…>>

Демократичность, возможность профессионального роста (обучение, экзамены 1С за счет компании, общение/консультирование со специалистами компании, участвующими в ТОПовых проектах крупнейших российских компаний), дружный сложившийся коллектив. В компании существует сложившийся "костяк" специалистов разной направленности. Люди, пришедшие просто "потусить" или сидеть и получать зарплату отсюда быстро уходят, отписывая гневные отзывы на сайтах и понося все, на чем свет стоит. "Стыдно, товарищи, стыдно! "…>>

Чтобы получать зарплату - надо РАБОТАТЬ, потусить за фикс - это в госструктуры. Хорошие специалисты загружены по самые помидоры, у тех, у кого загрузки нет есть 2 выхода - профессионально расти проходя обучение, сдавая на сертификаты или сидеть и в конечном итоге уйти и поливать компанию грязью, что люди и делают.

что-то было

работа в черную, без мата, никто не угражает. много украинцев. работа просто так. проблемы начинаются если не угрожать. сотрудники странно себя ведут (они где-то работают но ничего не знают) Лентяй видимо директор, сотрудники просто не знают русский язык ! обзываются. не приглашают к себе домой. обещают работу , но ее уже неделю нет. А просто консультировать я не хочу

вежливая HR из Львова с акцентом

проходил собеседование, почасовка, для удаленщиков 150-600, для сотрудников в Москве 600-900, конечно отказался, на мою почту начали лить спам, будьте осторожны, не давайте им важный почтовый ящик

Нет

Бизнес строится на обмане клиентов, партнеров и коллег. Предлагают дешевых удаленных специалистов, которые имеют низкую квалификацию и не способны решать сложные задачи. В интернете размещают чужую работу, выдавая за свою. На работу берут неквалифицированный персонал с з-п 50-80 т.р. (5-10 т.р. в Украине), клиентам продают как специалистов высшего класса. Специалисты не скрывают от клиентов издевателства со стороны руководства компании. Андрей Бербека судим за подделку документов - не прошел проверку…>>

Нету

Весь интернет засрали своими роликами про 1С. Офис - одна комната 40м. Сидят друг на друге 20 человек. Главный у них Бербека, маленький хохляцкий уродец. Второй - черный педик. Обманывают с первой секунды. Достаточно посмотреть на внешний вид и офис, и все понятно.