Продукция предприятия "СИП Аателье" сама по себе очень интересная, технологии они используют передовые. Работал я сборщиком моделей, мой опыт на стройке пригодился конечно, но по факту – складываешь большой конструктор. Техника безопасности на высоте.

не нашли

Всегда хочется, чтобы компания ценила своих работников, организовывала все условия для продуктивной работы и должным образом оценивала их труд. По меркам Киева зарплата средненькая, хотя, безусловно, проценты, которые к ставке прибавляются, зависят исключительно от самих работников.

Ненормированный график работы, хотя оплачиваемый, ну и ремонт помещения бы не помешал..

Работать приходится с новыми технологиями, которые отличаются от типичной стройки. Следовательно, развиваться и учиться нужно постоянно. Пришел сюда работать по предложению знакомого. Мой опыт и навыки оценили, поэтому испытательный срок меньше 2 месяцев получился.

не вижу

Раньше работала, где придется, кочевала из одной компани в другую. В "СИП Ателье" моему послужном списку удивились, но проявить себя я смогла. В итоге работаю тут около полугода, с коллективом сдружилась. Директор нормальный.

пока их для меня нет

Удобно добираться находятся возле метро. Коллектив веселый. Руководство неоднозначно. то хвалят то нагибают, потом снова хвалят. зп платят регулярно, бывают задержки на пару дней, но и аванс взять можна.

могут поменять систему мотивации "на пол дороги" например убрать план продаж, потом опять поставить, обязать делать мин. одну встречу в неделю, отчеты то пишем то не пишем... хотя заработок от этого не страдает.. офис не фонтан, но как для производства нормально..

Я сомневаюсь что они есть!

Полностью согласен с предыдущим отзывом.Так же был у них на собеседовании, прошел все отборы.И тут звучит фраза, ВЫ ГОТОВЫ ЗАВТРА ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ? ! В ответ я им сказал, ребята, вы ни на один мой вопрос о вашей конторе, не дали ответ! Нужно обдумать и понять что вы и кто вы.На это они мне вымочили, У ВАС ЕСТЬ 15 МИНУТ ПОДУМАТЬ! Я вышел в коридор и думаю, а о чем тут думать? Зашел, попрощался и сразу же ушел! Потом навел справки, хорошо что со строительным рынком знаком не первый год, так эти…>>

Нету абсолютно никаких.

Был на собеседовании, но этого хватило, чтобы сделать вывод, что это "шарашкина контора"... Несколько слов про собеседования- НR директор собирает порядка 15 кандидатов одновременно на собеседование на должность "Руководитель по продажам" (сразу маленькое уточнение- не руководитель отдела продаж, не директор по продажам, а руководитель по продажам-это набор слов, такой должности нету, а значит есть основания считать что это "разводняк"). Всех вместе собрали и говорят нам - они нас поздравляют,…>>

Співробітників в компанію приймають тільки тих, які мють цілі та цінності.

1. Неофіційне влаштування. Навіть якщо підписана директором заява про прийом на роботу за співробітника в податкову ніхто не сплачує. Все "закривається" заднім числом 2. Заробітну зарплату потрібно щомісяця або вимолювати, або вибивати 3. Звільняють раптово без попереджень і пояснень 4. Після звільнення гроші забрати не реально. Постійно просять прийти "завтра", а "завтра" знову нема грошей, тому потрібно прийти ще раз завтра 5. Перспектив росту і фінансових винагород, про які так розповідають…>>