Никнейм: Наталія (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2014
Дата увольнения: Июль 2014

Співробітників в компанію приймають тільки тих, які мють цілі та цінності.

1. Неофіційне влаштування. Навіть якщо підписана директором заява про прийом на роботу за співробітника в податкову ніхто не сплачує. Все "закривається" заднім числом
2. Заробітну зарплату потрібно щомісяця або вимолювати, або вибивати
3. Звільняють раптово без попереджень і пояснень
4. Після звільнення гроші забрати не реально. Постійно просять прийти "завтра", а "завтра" знову нема грошей, тому потрібно прийти ще раз завтра
5. Перспектив росту і фінансових винагород, про які так розповідають на співбесіді, взагалі не має.Менеджерам по продажу відмовилися навіть сплачувати відсотки, про які йшлася мова на співбесіді.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании