Не мечта конечно! Но если быть объективным, то кто вообще мечтает "на дядю" работать! Всем хочется бабло грести, прикладывая при этом минимум усилий. Не бывает так! Оклад маленький? Ха-ха! Ты в банковскую структуру поди поработай, узнаешь что такое маленький оклад! План надо выполнять, а то денег не заплатят? Так если не будешь продавать тебе где угодно не то чтобы не заплатят, а еще и выгонят на испытательном. Как минимум трудовую замарают, если вообще по ТК оформят. Прежде чем сюда…>>

Дорога к офису от метро. Там все перекопано! Девчонки, на каблуках туда не советую! И вообще, в первый раз когда туда шла плутала минут 30 между корпусами. Резюме свое еще с собой советую взять, там надо кучу анкет заполнить, прежде чем с тобой побеседуют. А с резюме взял и переписал по бырому.

Относительно недалеко от метро (15 мин пешком). Офис приличный.

В вакансии было написано, что оклад 36 800 р. + %. При собеседовании рекрутер Евгения сказала, что этот оклад без учета вычета налога и только при выполнении плана. Странно, почему в вакансии так все красиво, а когда приходишь на собеседование, тратишь время, деньги, оказывается все по-другому. Рекрутер Евгения также начала задавать вопросы о том, как я буду реагировать на отказы от покупателей, рассказывать о том, что в основном при выездах (работа разъездная) от покупателей поступают…>>

Приглашение на собеседование.Ну и более-менее вид внутри. Полагаю, после ремонта.

Собеседование долгое, анкеты , практически дублируются. Как можно объять необъятное за 2-3 дня. Человеку для адаптации на новом рабочем месте морально от силы месяц нужен, а уж овладеть багажом знаний и того больше. Вы же сами когда-то начинали, вспомните.

Каждому свое! Мне компания нравится! Здесь работают отличные ребята! Коллектив очень сплоченный, в чем непосредственное участие принимает сама компания! Проводятся различные мероприятия для сотрудников – выезд отделами на природу, в кино, боулинг, спортивные соревнования, корпоративы по случаю различных праздников. И конечно взаимопомощь от коллег. И это видно сразу, как только приходишь в отдел. Сама работа в КонсультантПлюс конечно непростая, ведь это не мобильники на рынке втюхивать.…>>

Конечно есть! Они в любой компании есть! Но опять же каждому своё! Для меня по крайней мере критичных пока нет. А как будут, обязательно поведаю и об этом!

Пришла в Элкод на должность менеджера телемаркетинга. Сейчас работаю уже в продажах. Мне нравится сама компания. Она давно существует, это придает уверенности в завтрашнем дне. Она входит в ТОП-3 среди компаний по КонсультантПлюс, это придает уверенности в компании. Из своего опыта могу подчеркнуть, что здесь имеется возможность перехода в смежные подразделения и отделы компании. Из опыта коллег, что есть возможность вертикального роста до начальника отделов и управлений. В общем, кто знает,…>>

Т.к. осветила именно сторону карьерного роста. То в данном направлении укажу и минусы. Переход в параллельные подразделения происходит много проще. С карьерой по вертикале сложнее. Так одна моя коллега ждет уже места руководящей должности уже года полтора. Как положено, прошла все ступени корпоративного университета, попала в кадровый резерв. И все! Ни влево, ни вправо. Дорогой работодатель, если уж Вы делаете акцент на возможность карьерного роста внутри компании, то пора перейти от общего…>>

Хочу рассказать об одном факте, который произошел со мной. Я руководитель среднего звена, не ключевой сотрудник компании, работаю в компании около трех лет. В конце 2013 года, я повредил ногу. Часть восстановительных процедур была оплачена в рамках ДМС, но основная операция в страховку не входила. Стоимость операции равна была примерно двум моим зарплатам, очень существенная для меня сумма, учитывая 1.5 месячное пребывание на больничном. Зная, что со мной произошло, директор Департамента…>>

В любой компании есть положительные и отрицательные стороны.

В продажах работаю лет шесть. В различных сферах. Цель одна, специфики разные. Консультант+ продукт сложный, но продать можно все, если продавать умеешь. Главное наличие инструментов для совершения продаж, а они здесь есть. Под продажу можно организовать скидки индивидуальные, можно дополнительные услуги подвязать как бонус. Радует отсутствие холодного поиска клиентов, ведь на это уходит изрядное количество времени и нервов конечно. Здесь есть менеджеры, зарабатывающие по 80-90 тысяч в месяц…>>

Много возни в офисе: заполнение базы, а согласование договоров это вообще отдельная тема.

Так как в свое время работал в Элкоде в отделе продаж, то и повествовать буду о сфере продаж. Работал там примерно год назад и на тот период времени все устраивало. Это в принципе неплохая компания для начала работы. Здесь вкладывают те основы, которые в принципе нужны для успешной карьеры неважно в этой компании или другой. Хорошие тренинги по переговорам, грамотные наставники и руководители, клиенты - первые лица компаний, что в свою очередь натаскивает манере общения с руководителями высшего…>>

Что ни говори, но не советовал бы идти на позицию менеджера уже опытных продавцов. Так многие уже «прожженные» специалисты ступали на эти грабли и приходили сюда работать. Но это всегда ненадолго. Скорее это отличная школа для молодых, в будущем перспективных продажников, а на позицию руководителей выбирают из своих менеджеров, идущих на повышение.

В принципе, конкурентоспособные и условия, и заработок. Хотя не поспорю с предыдущим автором - все же самое денежное место в продажах. Условия стандартные для фирм такого масштаба: оформление по ТК, есть ДМС, корпоративные мероприятия, офис светлый, современный. Мотивационная заработная система построена таким образом, что если ты работаешь, в прямом смысле этого слова, то и получаешь нормально, грозят тебе и премии и надбавки. Если же работаешь особо не напрягаясь, то на большие деньги…>>

Не существует компаний без минусов, и Элкод не исключение. Но по большей части это все же фактор субъективный. Для кого-то неудобно добираться до офиса, т.к по дороге все перекопано и действительно этот фактор не влияет на сотрудников, трудящихся на ст.м. Сокол, позитивно, а для кого-то это не показатель. Для других, минусом являются возможные задержки после работы. Но опять же, кто-то предпочитает работать до потери пульса и зарабатывать больше, а кому-то важно уделять внимание другим житейским…>>

Удобный график. Отличный коллектив. Самые красивые сотрудницы, каких когда-либо встречал. )))

Низкая зарплата. Изначально базовая 21000 руб (-13%), максимальная премия - 12000 руб. С учетом неизбежных понижающих коэффициэнтов средняя - 27-29000 рублей. Для Москвы - не деньги. Трудоёмкая кропотливая работа, требующая изучения огромного количества инструкций и правил. Имеющиеся юридические познания бесполезны - механическая сверка, проставление ссылок, источников. Конвейер. Тупеешь. Опыт приобретенный никчемен в ином. Нигде и никому не нужны ИНЫ-ПОТЫ-ИЗЫ и правила написания примечаний. Зрение…>>