Отзыв о компании ООО "Элкод"
Подписаться
Добавлен: 23:42 25.05.2014
Другие названия: группа компаний "Элкод"
Сфера деятельности:  Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт:  elcode.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: (495)234-36-61
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 145
Описание деятельности:  консалтинговый центр


Никнейм: Сергей Татауров (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Март 2010
Количество просмотров: 55
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Хочу рассказать об одном факте, который произошел со мной.
Я руководитель среднего звена, не ключевой сотрудник компании, работаю в компании около трех лет. В конце 2013 года, я повредил ногу. Часть восстановительных процедур была оплачена в рамках ДМС, но основная операция в страховку не входила.
Стоимость операции равна была примерно двум моим зарплатам, очень существенная для меня сумма, учитывая 1.5 месячное пребывание на больничном.
Зная, что со мной произошло, директор Департамента Сервиса согласовал с Генеральным директором оплату операции за счет компании.
Честно скажу, что в тот момент я понял, что одна из декларируемых ценностей компании – сотрудники, и их здоровье, это не просто слова.
Не буду говорить, что в компании все идеально, всегда есть плюсы и минусы. Не буду зарекаться на будущее. Жизнь сложная штука.
Но независимо от того, что будет дальше, чувство благодарности и уважения останется со мной навсегда.
Спасибо, Аркадий Бениаминович, спасибо, Олег Иванович!




Отрицательные стороны

В любой компании есть положительные и отрицательные стороны.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ольга2014-08-19 18:11:57
А вот мне Олег Иванович отказал в финансировании операции в такой же ситуации летом 2012 года. Так что не всем сотрудникам компании такие "подарки". Могу заметить что в компании я проработала к тому времени более 10 лет на руководящей работе и в компании до сих пор используются мои бизнес- разработки и методики. То есть не была "неэффективным" сотрудником. Но всё равно отказали и я оперировалась за свой счет. Так что Ваш пример не убедителен.
# Мариша2014-07-24 00:38:03
ага, забота о здоровье сотрудников? ДМС дают только после ГОДА пахоты на них. Жлобы. В нормальных конторах - максимум после прохождения исп.срока. А тут паши-паши, а через 11 мес. надорвёшь здоровье - и фиг без масла. По офису все больные вечно шатаются, особенно в холодное время года. Чё не лечатся, ведь фирма так заботится о сотрудниках! А потому что все ещё года не проработали, ДМС не имеют. А за свой счёт лечиться - накладно.
Подписаться