Лично мне здесь никаких золотых гор на собеседовании не обещали, рассказали все как есть. Работа нормальная, оплачивается достойно, если стараться, о есть возможность получить премиальные. Никто никого не обманывает.

Нет

Опыт, показали как работать не нужно!

Ни за что не устраивайтесь в салон интерьера Ник-Стайл (г. Белгород, ул. Губкина, 51) на работу. На собеседовании Вам расскажут, что они самые лучшие, перспективные в Белгороде. Пообещают Вам золотые горы, офигенную зарплату, официальное оформление, а если вы спросите, почему у вас такая текучка, они расскажут Вам сказку о том, какие плохие были работники. Но никогда не расскажут вам о том, что они не платят зп, и что официально они не оформляют, налоги за вас не платят. в 2016 г. произошла…>>

Добрый день! Хочу оставить свой отзыв о компании ООО "Никстайл". Работал в этой компании более двух лет. и могу сказать следующее. Во первых, кто-бы что ни говорил и ни писал, но это действительно компания серьезного уровня. Я занимал должность руководителя отдела закупок, и могу сказать, что практически все поставщики выделяют Никстайл как лидера в своем ценовом сегменте по региону. Во вторых, я редко встречал, чтобы владелец бизнеса так глубоко владел информацией о своем товаре. А товар здесь…>>

Были определенные требования к персоналу. Надо было учить товар, историю брендов, их топовые коллекции и регулярно сдавать экзамены. Не уверен, что это можно отнести к минусам, но многим не нравилось. Директор несколько импульсивен, но при этом вполне адекватен, подход найти можно.

Набрался немного опыта.

Собеседование и первые месяцы работы были довольно неплохими. Начальство описало перспективы, многочисленные проекты, с которыми предстояло работать. Словом, было круто и интересно. Коллеги пускали слухи о том, что руководство "гнилое", но самому не верилось, пока во всем не убедился сам. Менеджеры, которым руководство небезосновательно отводит главную роль в компании, что в принципе правильно, никак не мотивировано. Жесткий дресс-код, постоянные нововведения в работе менеджеров, движимые…>>

Нет.

Все что пишут о Никстайле - правда. Богачев Н.В. и Ковалева Ю.Н. обманывают всех. Не платят никому. Будь ты работник, покупатель или контрагент. Клиент заказал плитку, они не оплатили. В итоге клиент ни с чем (деньги вернут только через суд), менеджер виноват и лишен зарплаты (за последние 3 месяца). Не умеете - не беритесь, директора-аферисты, выступайте в цирке!

Красивые выставки и шоу-румы

Жеский дресс-код, гнилое начальство, мизерные оклады и такие же проценты. Постоянные задержки в зарплате. По увольнению обычно не возвращают трудовую и кидают на деньги. Кидают всех своих контрагентов (поставщиков, перевозчиков и покупателей). Культ Богачева, все зависит от его настроения. Нестабильная регрессирующая компания (да данный момент там работает один менеджер), стремящаяся дать своим клиентам полное представление об отсутствии каких-либо моральных принципах и деловой этике. Она уделяет…>>

Доброго всем времени суток! Хочу оставить отзыв о "славно" известной "компании", если можно так выразиться, ООО "Никстайл"!

Устраивался я изначально в магазин Ванна-31. Ввиду того, что "генеральный" директор скупой как старый скряга экономит деньги на мало-мальской рекламе, а магазин находился в хорошем удалении от мест высокой проходимости, то продажи соответсвенно были низкими, но при этом удавалось как-то и з.п. получать…>>

Полный беспредел и произвол со стороны генерального директора Богачева Н.В. и директора по персоналу Ковалевой Ю.Н. Трудового законодательства для них просто не существует.

Зарплата для окладников рассчитывается не пропорционально отработанным дням, а по выдуманным ими формулам. Естественно, всегда не в пользу работника. Выплачивается зарплата только в один из дней активных продаж. В другие дни - не заработали. Праздников не существует. И не важно, будь это Новый Год или День Победы.…>>

Магазин Никстайл, прежде всего там проводят постоянные психологические проверки персонала, сомневаются наверное сами, что нормальные люди могут работать в таких условиях, во-первых даже сейчас с такой инфляцией оклад 4 500, остальное процент, причем всего 1 от оборота, план на месяц личных продаж 2 миллиона рублей, и это при том что магазин постоянно пуст, существует жесткий дрес-код, система штрафов, вообще магазин живет не по законам РФ, а по законам Богачева Н.В, он же директор,…>>

Их нет! ! ! !

Генеральный директор все время придумывает штрафы и отношение плохое к работникам ко всем! Не разбираясь штрафует! ! ! Если решите идти работать только не сюда!