2016-05-13 00:20
Аноним, г.
Москва
Плюсов много - начиная с дружного коллектива, хорошей корпоративной культуры, комфортных мест работы, заканчивая банальной стабильностью и уверенностью в завтрашнем дне. Отношение руководителей очень лояльное. По мне - так иногда черезчур, т.к. пару выдающихся личностей я бы уже давно уволила. НО мы держимся за коллектив) Наверное, это плюс. ЗП выплачивают в оговоренные сроки. Да, не вся белая, но меня не обманули пока ни разу. А чтобы понять, как развивается компания - посмотрите на рекламу…
>>
У руководственного звена довольно сложна и запутанная система мотивации. По мне - могли бы все упростить, пользы было бы больше.
Бухгалтерия - отдельный мир и... полный треш. Вопросы решаются со скоростью беременной черепахи. И для нас - продажников - это реальный минус.
Ну от МСК далековато, но мне удобно)
2015-11-22 12:23
Сергей Щелок, г.
Москва
Вкусный щербет
Тимур сказал мне не опаздывать, сам опоздал на два с половиной часа. Проехав мимо он позвонил и сказал чтобы я мчался за ним. Идиот. Потом когда я его догнал он сел ко мне в машину и попросил продать ручку. Как обычно ручка была продана не правильно, но О БЛАГОСЛОВЕНИЕ! Тимур дал мне второй шанс. Потом мы играли в догонялки часа два. В перерывах мы заходили на точки, в которых люди, как бы по вежливей сказать: посылали нас нахуй, с нашим товаром. ПОтом мы опять весело погоняли, после я продал…
>>
2015-05-23 01:22
Андрей Скальский, г.
Москва
Наработал хорошую физическую форму, проходя по 20 км в день пешком.
Всё остальное плохо. Оклад 30 000 руб для супервайзера, при том что еще и есть штрафы - это бред. А особенно по центру, там приходится ходить пешком в любую погоду и километраж более чем суровый. Но это руководству не интересно, если в тот день шёл мокрый снег и ты укрылся на пару часов в кафе - для них это прогул, потому что ты должен был в это время ходить по магазинам и продавать мороженое. Зимой. Во время мокрого снега. В чужие лари. Увлекательно, не так ли? Иначе у тебя зарплата будет даже…
>>
2015-03-04 13:43
Аноним, г.
Москва
Работаю в данной компании 2 года, контактирую почти со всеми сотрудниками, а так же руководителями отделов и подразделений. Могу сказать, что в компании работают опытные сотрудники . Я довольна работой в данной компании, коллектив дружный и отзывчивый, если обратиться к кому-либо за помощью тебе обязательно помогут и всё подскажут. Конечно, в каждой компании существуют свои так скажем «индивидуумы», но даже и к таким людям можно найти подход и найти общий язык. Зарплату выплачивают всегда…
>>
---
2015-02-05 03:51
Аноним, г.
Москва
Ничего хорошего
Никому не советую работать в Коломенском филлиале, директор ГЛУХОВ Р.Н все сделает так, что бы вам никогда не работалось хорошо! Сотрудников данного филиала, конкретно торговых, могут обмануть, и как у них принято говорить , , слить, , ! ! ! Платят как хотят! ! ! А при увольнении тем, кому им угодно! Я в этой конторе 1.5 года проработал итог: испорченные нервы, обман с зарплатой, причём до сих пор на мою фамилию выбиваются кассовые чеки, и уволился я без зарплаты, , чёрной, , нагрел директор…
>>
2015-01-20 15:54
Сергей, г.
Москва
сменный график, есть питание, есть общежитие, обещали оклад 35 - 45 т. руб.
Во-первых очень капризное оборудование, требующее на время выработки полного к себе внимания, то есть не отойти, не присесть.
Во-вторых странно выплачивается заработная плата, даже официально прописанная в договоре, 90 рублей в час +40% ночные, в декабре отработал 5 дневных смен по 12 часов, одну 8 часов и 8 по 24 часа, после вычета налогов должен был получить 22 с копейками тысячи, на карту перевели всего 9200. В январе до увольнения отработал 4 смены по 24 часа и должен был получить 8,…
>>
2014-07-04 17:04
Expert, г.
Москва
По настоящему потрясающее чувство юмора, у многих сотрудников в отделе продаж, прекрасный, дружный микро климат в коллективе, дегустации разных вкусняшек периодически проводят ))) , команда дружная сплоченная , высокий уровень взаимовыручки, лидер Sales команды ЮГ Александр Самак – инициативен , активен, практичен, способен оперативно интегрироваться в решение любой командной проблемы. Руководитель отдела Михаил Бородулин – очень компетентный менеджер. Имеет грамотную поставленную…
>>
Работал в компании и знаю ее изнутри
Очень большие задержки заработной платы, в среднем на 2 – 2, 5 месяца.За февраль дали в апреле зарплату, за март в мае и т.д. и т.п. Конкретного графика выдачи денег нет. Дают по настроению и факту их наличия, с большими задержками ….
Если у Вас есть финансовые обязательства, требующие фиксированных по времени платежей, как ипотека, кредит или тому подобное, то советую Вам обстоятельно подумать, перед тем как идти, в данную компанию. Так как…
>>
Подписаться