Другие названия:: ООО «Основа XXI век»
Сфера деятельности:  Торговля: Цветы, семена, растения
Эл. почта: Основа 21 век
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 391-98-33
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  19956
Описание деятельности:  Доставка цветов на дом и офис.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Основа 21 век »Всего отзывов: 44



2013-10-06 17:50 Автор: незнакомец рон, г. Москва
Не каких хороших сторон! ! !
Вот меня удивляет то, что мы взрослые люди и не могли выпить 1 банку пива, а если выпьешь хоть 1 банку то тебя выкинут на улицу по среди ночи или штраф 3000 руб, и ещё не заплатят не копейки, при мне выгнали мужика на улицу без денег, ещё нах послали, это и за того что он отработал и решил выпить и лечь спать! ! ! + работа на улице с 7 утра до 19.00, без выходных, вы мне скажите как можно 60 дней работать без выходных? ? ? ? Вы там сидите в офисе с 8.00 до 17.00 и ещё у вас язык поворачивается говарить что вы устаете, так кто прочитал, спросите себя вам это надо? ? ? И ещё деньги не все платят, больше обмана чем правды, мне обещали бесплатное питание за их счёт, а вот и нет, потом пастельное бельё, да мне дали, но какое, вон кинули мне простынку и делай что хочешь,…>>
2013-08-26 18:55 Автор: Аноним, г. Москва
Контора ГОВНО! ! ! !
Всё, что пишут-ПРАВДА.
2013-04-11 15:48 Автор: Аноним, г. Москва
нет положительных
не ходите туда
2012-11-28 16:40 Автор: Аноним, г. Москва
Вот читаю я отзывы об этой компании и диву даюсь. Я проработала 4 года в этой компании, и это были лучшие годы . Я бы и сейчас продолжала бы там работать, если бы не отменили график ( неделя через неделю ).По Москве у Морозова С.Д. высокая зарплата. И надо отдать должное Сергею Дмитриевичу, он никогда в деньгах не обманывал. И не надо делать из него чудовища. Если кто-то из сотрудников испытывал материальную трудность, он давал из своего кармана деньги(без всяких расписок). При мне , на собрании, пришла продавец с точки (светлая ей память) , у нее были проблемы(не было денег на съемную квартиру), она попросила их у главы компании и Морозов С.Д. из своего кармана достал и дал ей просто так , поверив на слово, что через пару месяцев она отдаст. А то, что проводятся каждый день собрания, так…>>
Я не замечала отрицательных сторон.
2012-11-24 12:14 Автор: Светлана, г. Москва
Я очень долго проработала в этой компании и очень хорошо знаю весь коллектив.Руководитель компании Морозов Сергей Дмитриевич с моей точки зрения умный человек и прекрасный руководитель, но у него не сложена судьба в личном плане вот поэтому и вся неадыкватность поведения.Его правая рука Ефремова Ольга Анатольевна - это безграмотный человек с 9 классным деревенским образование, которая не разбирается ни в одной области делопроизводства и по этой причине компенсирует все криком и матом.Вот здесь очень странный тандем умного учредителя и его тупого директора.Очень хорошие впечатления от кадрового отдела, особенно от Севрук Ирины Михайловны.Юридический отдел возглавляет Савостьянов Алексей Борисич, нормальный адекватный человек, знающий свою работу, но не всегда хотящий ее выполнять.Бухгалтерия,…>>
Ефремова Ольга Анатольевна, безграмотный человек, желающий распада этой фирме, и хающий на своего учредителя чуть ли не с каждым продавцом
2012-10-25 19:07 Автор: Аноним, г. Москва
Положительных сторон НЕТ! ! ! ! !
Люди, даже не думайте туда идти! ! Самое ужасное место на свете! ! Морозов (учредитель фирмы) думает только о себе любимом! ! ! Постоянный крик на сотрудников и оскорбление! ! Ефремова, та ещё гадина, все старые девы, которые там находятся, только и поджуживают новеньких! ! ! ! Я в своё время устроил туда жену, собственно говоря там и потерял ( Слава Богу), отдельное спасибо хочется сказать Андрею Свиркину- Спасибо тебе огромное, что избавил меня от неё! ! ! Сам Свиркин, та ещё скатина и ужасный бабник, девок он там попортил много, надеюсь его жена об этом узнает! ! ! Не в коем случае туда не устраивайтесь, что бы вам не обещали! ! ! ! ! ! ПОЛНОЕ ВРАНЬЁ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! …>>
2012-06-18 19:34 Автор: Аноним, г. Москва
Боже упаси! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Всем людям которым я сочувствую хочется сказать большое спасибо за то что уберегли своими отзывами от работы в этом дурдоме! Когда-то была на собеседовании, 3 этапа проходила, мне кажется такого ужаса и представить невозможно, псих на психе, психом погоняет, как вообще существуют такие компании. Интересно рук-во смотрит эти отзывы? Все заметили, что положительных нет! Ребята всем огромное СПАСИБО, что реально уберегли! Быстрей приходите в норму и удачи! ! ! …>>
2012-06-07 20:30 Автор: Аноним, г. Москва
Есть нормальные люди, но мало и они зашуганные. вовремя зп.
Трудился в этой компании месяц-полтора. Взяли перед новым годом, должность юрист, фактическая работа к юриспруденции отношения не имеет, грузили всяким бредом. "Сократили" за пол месяца до нового года...негатива не испытываю, однако помимо учредителя, есть другие весьма некорректные, довольно скудные люди. Если вам нужна работа по специальности, это не ваш выбор. Фарс на совещаниях ...характеризуют лишь человека, но не компанию) инвалидное управление персоналом делает свое дело, компания маленькая текучка большая. Весьма бедные рабочие места и оргтехника..Да, относительно собеседований, ...в общем ничего особенного кроме некоего кипеша, глупых вопросов, разговоров при вас о вас в третьем лице, давание неких клише прямо на собеседовании..но это к работе не имеет отношения. Зачем…>>
2012-03-17 18:44 Автор: Татьяна Цомая, г. Москва
очень понравился Советник...Мужчина в возрасте но жуткий оптимист и хорошо просчитывает человека сразу...И пускай вызвало первоначально недоумение о таком "дотошном" тестировании...но потом поняла что ответы на многие вопросы опытному психологу ясны и без ответов на них самих кандидатов...это и манера держать себя и манера одеваться и даже манера разговора....Вместе с ним собеседование проводила стильная и уверенная женщина , к сожалению , имен они на первичном собеседовании не называли....но...я так поняла часть решения о кандидате -и её непосредственная обязанность...Как женщина оценила её лоялность ко всем кандидаткам...не было взгляда "свысока" , а только серъезность и строгость, согласно этикету умного руководителя... Даже в том что кандидаты на собеседование проходят по 2 человека…>>
очень маленький отдел для приема кандидатов...Нужно или отрегулировать часы их прихода ..или ...дать еще одну комнату отделу кадров)))Потому что даже шкафа, где должна была храниться снятая верхняя одежда, не хватило и на первых 5 прибывших... Все остальные отрицательные мелочи , с вашего позволения. оставлю при себе...потому как -что для одного плюс...для другого может быть минусом... и ....наоборот..Это жизнь...
2012-03-16 14:18 Автор: Аноним, г. Москва
Имея 20 летний трудовой стаж, в т.ч. на руководящих должностях государственной гражданской службы, считаю подобный подход к подбору кадров в ООО "Основа XXI век" вполне обоснованным. К большому сожалению, кадровая политика многих работодателей носит чисто формальный характер. В частности, проверка уровня профессиональной подготовки кандидатом на должность ограничивается предоставлением им лишь копии своего диплома об образовании. Моральные, этические, деловые качества, психологические свойства личности, по сути, (это в самом лучшем случае) ограничиваются проверкой по учетам ГИЦ (судимость, привлечение к уголовной ответственности), участкового инспектора по месту жительства, нарко- и психдиспансеров. Все. Проверка прошла, кандидат принят на должность... и что в результате? А…>>
Слабая организация работы по распределению времени приглашений кандидатов на собеседование, вследствие чего происходит весьма продолжительное ожидание и, как следствие, у приглашенных изначально возникает недовольство и негативное отношение к компании и ее руководству.
Реклама