Другие названия:: Сантек ЗАО
Сфера деятельности:  Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт: 
Эл. почта: Сантех Альянс ООО
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 661-25-12; (495) 661-25-15
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  8681
Описание деятельности:  Продажа аксессуаров для ванных комнат и туалетов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Сантех Альянс ООО »Всего отзывов: 25



2016-03-17 18:46 Автор: Дмитрий, г. Москва
Нету
Заставляли ездить на погрузчике без прав, делать работу на которую не договаривались. Уволить могут в любой момент, зарплата была маленькой, одни штрафы, штрафы. Читаю свежие отзывы, ситуация смотрю не изменилась
2014-07-28 03:34 Автор: Джанго Освобожденный…, г. Москва
Хорошая столовая в здании где находится склад. Стабильно маленькая зарплата
1)Кумовство. Основные должности только для родственников(Украина, Саратов). 2)Зарплата и премии. Не соответствуют выполняемой работе. 3)Универсальность. На складе основные должности это кладовщики и технические специалисты, основные обязанности кладовщиков: работа грузчиком(очень большие фуры с очень тяжелым товаром), работа поломойкой(1600 кв м), сбор, комплектование, проверка, упаковка заказов.Основной товар зеркала, средний…>>
2011-12-27 15:03 Автор: Мастер Офпупетс, г. Москва
хорошая зарплата
то, что писали - тысячи штрафов, нельзя на минуту опоздать, или придти позже с обеда, или открыть другую вклдаку, или позвонить по телефону - ничего нельзя. это уже не дисциплина, а армия, если не тюрьма, без преувеличений. понравился отзыв зеркальщика - я сам не задумывался, а как прочитал, вспомнил, что так и было. пока то, что я делаю было необходимо для компании, особо не смотрели на мелочные (1-3 мин) опоздания и чтение форумов…>>
2011-06-18 20:17 Автор: Артур Пирожков…, г. Москва
Такое разве может быть при работе в данной компании? :)
Как вы уже обратили внимание, отзывов о данной компании в Интернете очень много. Что можно сказать, пока босс не решить попрощаться со своим любимым двоюродным братом Виктором Мартыновым, все так и будет продолжаться. Если вам больше некуда идти работать, как мне, то добро пожаловать работать в данную компанию, а если есть куда, то забудьте даже наименование данной компании. Меня честно говоря тошнит от этого человека, но пока, …>>
2011-05-12 01:51 Автор: Виктор Опилки в…, г. Москва
Знакомство с отличным человеком Виктором Мартыновым.
Положительных отзывов быть не может, так как компания стоит на одном месте, и нет развития, что очень жаль. Видно, что у Миронова есть потенциал и желание к росту и развитию компании, но есть одно большое НО! ! ! ! Это "семья", т.е., все те, кого приютил Миронов у себя в компании. Большая часть из них это бестолочи, переехавшие с Украины или с регионов, которые нигде и никогда, кроме как у П.А. не работали. Данная категория людей делают…>>
2011-03-16 15:04 Автор: Куратор Зеркальщик, г. Москва
Не работаю в Сантехе больше полугода и все как-то сгладилось из памяти, но... Работать в компании можно и нужно, только если ваше направление деятельности всегда актуально и нужно непосредственно директору П.А. - это когда каждые 15 минут или вы к нему в кабинет заходите или он к вам спешит на рабочее место пообщаться. Это сигнал для всей камарильи ( и Виктора в том числе) - человек очень занят и трогать его не надо. Сигнал для вас лично -…>>
Минусы появляются при потере вашей актуальности или вашей эффективности для П.А. Это как политика США - при потере суверенитета на вашей территории появятся силы, радеющие за порядок и справедливость. Методы Сантеха описаны в ранних отзывах, добавить нечего. Унывать не стоит, ведь вы сразу станете "звездой" общих собраний и обеденных разговоров, научитесь тайм-менеджменту для фиксации своих и чужих опозданий. Начнете курить, чтобы…>>
2011-03-01 18:49 Автор: Старый друг Берия, г. Москва
Поначалу директор Павел Анатольевич понравился) Между собой даже в шутку его ПаПа называли))) А как в новый офис переехали так ПаПа скурвился. Про зарплату тоже правда, это заслуга конечно и очень хороший принцип П.А. дают ее действительно вовремя не смотря ни на что, но не всегда полностью (штрафы знаете ли такое дело)
Витек запомнился на всю жизнь) Крыса по призванию) И жена его курва еще та) сама бестолковая, а понту как воды в море. Почитал отзывы и вспомнил все это, так и есть как пишут) Родственники-дармоеды сидят на шее у П.А. и уськают ему что все кроме них плохие) А сами ни в зуб ногой. А менеджер по персоналу - нормальный на самом деле) жизнь просто над ним так не сжалилась, поэтому сидит и не пищит.
2010-02-28 20:10 Автор: Аноним, г. Москва
был на собеседовние, собеседование проводил какойто то пидор реально, говорить не умеет как гей настоящий. чего куда как куда где работать не понятно, вопрос, это косается всех должностей компании? т.е. любого человека там пытаются уволить? тогда зачем, спрашивается вообще кого то брать?
2010-02-17 00:57 Автор: шоколад, г. Москва
Это как начало 41-го, на две минуту опоздал и Виктор детонирует, но ничего при этом не говорит, делает пометки в свой маленький блокнотик с сердечками, он у него со школы. Каждый день Виктор будет искать минусы вашей работы, плюсов у вас нет по определению, ведь это 41 год. Плюсы могут быть только у своих, коим вы никогда не будете относиться, хотя и свои друг друга не любят, но при этом друг - другу улыбаются. Так что сделайте выбор mars…>>
2010-02-13 07:59 Автор: Несостоявшийся, г. Москва
Общался по телефону с представителем Отдела кадров (по-моиму Денис) остался доволен - краткое емкое и грамотное предоставление и получение информации, как результат, был приглашен на собеседование. Прибыв на собеседование меня не на долго оставили в переговорной комнате, где представлены образцы реализуемой продукции, что на мой взгляд то же грамотно - визуальное знакомство с компанией. Затем дали заполнить анкету на 4-5 страницах,…>>
Компания занимается достаточно дорогим европейским сегментом, в ближайших планах заняться "Китаем", но ясного представления и стратегии направления на тот момент не было , я это сразу просек. Директор явно не смог оценить мой потенциал, он пытался увидеть во мне того , кого настроен был увидеть, а потому массу полезной информации он попросту упустил, как психолог я это заметил. Я ожидал коллегиального собеседования, либо…>>
Реклама