Никнейм: Куратор Зеркальщик (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Не работаю в Сантехе больше полугода и все как-то сгладилось из памяти, но...
Работать в компании можно и нужно, только если ваше направление деятельности всегда актуально и нужно непосредственно директору П.А. - это когда каждые 15 минут или вы к нему в кабинет заходите или он к вам спешит на рабочее место пообщаться. Это сигнал для всей камарильи ( и Виктора в том числе) - человек очень занят и трогать его не надо. Сигнал для вас лично - каждые полгода вам будут повышать зарплату на 5 тыс. руб. И при этом вам прощаются любые опоздания, выходки и косяки.

Минусы появляются при потере вашей актуальности или вашей эффективности для П.А. Это как политика США - при потере суверенитета на вашей территории появятся силы, радеющие за порядок и справедливость. Методы Сантеха описаны в ранних отзывах, добавить нечего. Унывать не стоит, ведь вы сразу станете "звездой" общих собраний и обеденных разговоров, научитесь тайм-менеджменту для фиксации своих и чужих опозданий. Начнете курить, чтобы без объяснения причин просто выйти на улицу, вернете хорошую физическую форму благодаря утренним пробежкам до работы. И пересмотр своих целей конечно...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании