официальное оформление

Дискриминация, если девушка то не справится на должности it специалиста. Брат ходил на должность водитель экспедитор пишут в вакансии одно, а по факту совершенно другие условия и зарплата ниже. В вакансии указано работать только по городу с 8 до 17 часов, 2 дня выходных, зп 36 000, + премии. А оказалось зп 31 000 нужно ездить по все россии график скользящий, самому грузить машину, премий нет.

Стабильная, хорошая для работы компания в целом, как везде по отделам свои особенности, но очень не гибкая, пример см. в отрицательных сторонах

Прежде, чем соглашаться, спросите, по какому принципу сотрудников в отпуск отпускают, и Вы поймете, что вряд ли Вам удастся совместить ваш отпуск с отпуском ваших близких и придется выбирать работа или семья, так что я советую подумать заранее, так как лучше работу искать не на время, а на постоянно

З/п вовремя

Не адекватный заведующий и начальник тсс

Мне все же кажется если человек работать хочет, он работает. Если нет, ему везде будет плохо. В компании работаю 10 лет. Я офисный сотрудник. По роду деятельности работаю с ребятами со склада. Много тех, кто работает 20, 10, 5 лет в компании. Пришли они обычными кладовщиками. Могу с уверенностью сказать, что карьерный рост есть. Если ты не глуп и не халявщик. В плане офисной работы все как везде. Я работал только в 2-х компаниях. Но могу сказать что везде есть сложные руководители. Но если…>>

Белая з/пл, её уровень адекватный, отлажены процессы, работы в меру (мера в моем понимании- не скучать без дела и не ночевать на работе), коллектив тоже отношу к плюсам, рекомендовала бы компанию к трудоустройству для работы в офисе своим знакомым, с единственной поправкой уточнять все обязанности, возможности

Некоторым может показаться, что много бюрократии (хотя она оправдана), часть правды в этом есть, людям не привыкшим жить по стандартам, наверное, какое-то первое время или более будет некомфортно Было дело кого-то сокращали Далеко добираться Минусов не много, кому есть с чем сравнить, тот поймет

Работала в отделе корпоративной торговли. Со своими плюсами и минусами. Все зависит от руководства - где-то по отделам платят хорошо, где-то не очень.... Мне платили средне рыночный оклад.... + мотивация так себе.... Проработала 3 года.... Когда устроилась- каждый день было желание уволиться - бесконечные регламенты.... Когда уходила - коллеги плакали.... До сих пор жалею.... Ко всему привыкаешь. ЗП вовремя и то что обещают.... Советую! Просто нужно время, чтобы привыкнуть!

Есть.... Чем больше зп, тем больше задержек на рабочем месте.... Вовремя не уйдешь.... Порой компанию трясет - при мне было один раз: пол штата сократили. Когда все успокоилось, взяли новеньких, из старых никого.... Ну может конечно и есть и исключения, на моей практике нет...

Из плюсов: при устройстве на работу первые три месяца не штрафуют за недостачи, кормят с первого дня бесплатно, рабочий коллектив в целом не плохой (текучка дикая, основная масса работающих отработали 1-2-5 месяцев), пожалуй и все.

Буду рад, если мой отзыв поможет кому - то сделать правильный выбор. Отработал кладовщиком в Самсон-опт (г.Воронеж, склад РЦ, р-н Аэропорта) честные две смены, на следующий день просто не смог встать с кровати – настолько ломила поясница и опухли ноги. Обман начался уже с самого начала на этапе собеседования, где кадровичка рассказала о графике 2х2 (по факту из-за нехватки людей обязательно выходить на подработку в свои выходные, в противном случае поставят набирать товар и загружать полностью…>>

Нет

Пришла на первое собеседование в Самсон. Проводила собеседование молодая девушка. Попросила принести дипломы, оценки. Я уже сразу удивилась. Неужели ещё остались люди, которые доверяют оценкам и красным дипломам где всё продаётся и покупается, ну или как часто бывает знаний 0, зато язык подвешан или человек участвует в жизни института его вытягивают. Далее. Пригласили на вакансию оператора базы данных. На деле оказалась, что это должность менеджера по продажам на телефоне. На собеседовании для…>>

Абсолютно у каждого работодателя есть как положительные, так и отрицательные стороны. Проработал в компании 8 месяцев и сейчас расскажу обо всем подробно: 1. Руководство. Т.к. работал в Воронеже в головном офисе, очень тесно сотрудничал с Директором Департамента Корпоративной торговли по г.Москва и Московской области. С точки зрения работы как руководителя могу сказать только то, что лучше руководителя не встречал! Его подход в решении сложных и простых задач заслуживает отдельной похвалы. Ни…>>

Теперь коротко об отрицательных моментах, они тоже есть. 1 Руководство. Идеальных людей, как известно, не бывает. На ряду с такими важными положительными качества Директора Департамента Корпоративной торговли по городу Москва и Московская области Александра Юрьевича, такими как нереальный уровень компетентности, справедливости, а также возможности получить правильный совет на вопрос как жить дальше и как работать дальше, есть и не самые приятные черты, из-за которых лишний раз не хочется…>>

Нет и никогда НЕ БУДЕТ! ! !

Самый позорный кадровый гадюшник Воронежа. Некая Валентина А. пригласила на собеседование и сладко пела ложь как серьезно подбирают кандидатов. Я случайно услышал , как на вакансию предложенную мне Валентина в кулуарах за пределами фирмы обсуждала с другим кандидатом, явно знакомым. Ну естественно меня не приняли, а обещали перезвонить. В Самсон на собеседование зовут , что бы потом своего принять или вообще никого не принять и годами одни и те же вакансии размещать. Короче если позвали, то значит…>>