Белая зарплата, питание, ДМС.

Отношение к сотрудникам. Квалификация сотрудников по желанию руководства. Двойные стандарты.

белая з/п, питание, развозка

В данную организацию на работу мне так попасть и не удалось! Был наслышан о всех минусах компании, но все же решил попробовать, после тойоты уже ничего не страшно! )) Сотрудники с отдела кадров все максимально затягивают! ! ! Сначала ждал тестирования неделю! ! ! Успешно его прошел! ! Далее сказали ожидать звонка и приглашения на интервью с руководителем отдела! Жду значит неделю, жду вторую, движений с их стороны нет никаких! Начинаю названивать сам, оказывается моя вакансия уже закрыта…>>

Давай, лошара, иди к нам, - в команду!

Как говорится "был на собеседовании, а впечатление осталось". 1. Про отклики. То ли менеджерам лень публиковать новые вакансии, то ли хедхантер так подорожал, что даже проктер&гэмбл стараются экономить, но не удивляйтесь, если вы отклинулись на инженера, а через время название вакансии заменят на бухгалтера/ менеджера/ дворника.., да и ещё пришлют вам приглашение, даже не удосужившись посмотреть ваше резюме. 2. На собеседовании начинается цирк с отделом персонала. Начитавшись всяких книжек…>>

----

Приехал как написано в четверг в 11 чаов, юлия мне сказала что это ошибочная информация и приезжать во вторник к 9 часам, хотя я ей показал фото с это информацией. Приехал во вторник к 9, юлия опоздала на 20 минут, выдала всем тесты с вопросами не по делу, я уже узнал что все смены укомплектованы и смысл проводить собесодания не понятен мне, в итоге юлия была послана как и вся эта шарага.

ДМС, двухразовое питание, униформа.

Если вы умеете и любите присмыкаться перед начальством, а так же стучать на коллег то вам сюда. Стучат все и на всех. Старые работники новичков могут и матом послать. Очень много ора.