Лояльное руководство, коллеги готовы прийти на помощь, зарплата выплачивалась вовремя без задержек, близость к дому.

Все устраивало, увольняюсь в связи с переездом.

Белая зарплата, гибкий рабочий график , официальное трудоустройство, меня устраивают все условия предоставленные для сотрудников в этой компании, многие работают много лет, потому что действительно хорошее место для заработка и роста

Пока не выявлено

Стабильно выплачивают зар плату два раза в месяц. Все выплаты белые. Для новичков есть обучение ювелирке с нуля. Нет потолка по зар плате, продавай и зарабатывай. Есть корпоративные скидки на изделия. Есть рост, причем тоже нет потолка по должности (продавец, товаровед, заместитель, управляющий магазином и выше в принципе), НО! не потому что Вы - суперский работник со второго дня трудоустройства, а потому что колоссальная текучка! ! !

Рабочий день начинается за час до открытия и не оплачивается Нет стульев в торговом зале, чтобы присесть, поэтому работаешь на ногах весь день График ни один месяц не был стабильным, выходные как попало В отпуск не отпускают, если не полный штат, а он постоянно неполный - текучка дикая! Есть люди, кто по 1, 5-2года в отпуске не были Частая смена мотивации - %% от продаж Частая смена коллектива, каждый месяц новые люди Текучка даже в высоких должностях и вот последние, кто сейчас у…>>

Работаю в компании Золотой 2 месяца, пока все устраивает: Хороший коллектив, адекватное руководство, возможность карьерного роста

пока не выявлено

За свой недолгий срок работы в компании у меня накопилось уже вполне достаточно впечатлений для того, чтобы оставить отзыв. Итак, все мы при поиске работы расставляем разные приоритеты, но, всё же, есть несколько основных аспектов важных для каждого: надежность компании, зарплата, соц.пакет и расположение офиса/время на дорогу до офиса. Так как в Питере много приезжих (и я тоже из их числа), то вопрос надежности компании встает крайне остро, но мне невероятно повезло - я нашла не просто…>>

Пока не нашла

Всем привет! У меня сокурсница работает в этой компании где то около года и довольна. Она устроилась еще на последнем курсе, повезло, взяли в бухгалтерию и без опыта. Говорит, что действительно отдел у них большой, но зато удобно было вникать, всегда есть у кого спросить и недели за 3 она успела привыкнуть к такой обстановке. Отдел дружный, каждый месяц дни рождения пирогами отмечают:))))

Работы у них хватает, поэтому любителям побездельничать точно соваться не следует. А тем, кто ищет работу и хочет получить опыт и достойные деньги, добро пожаловать :)

Реально получить хорошую з.п.И то в зависимости от магазина и его плана.

Старшие продавцы-это УЖАС! ! ! ! Работала в 2 магазинах этой фирмы.И могу точно сказать, что увольняются в основном из-за них и ДГМов. Руководству надо подосланных продавцов отправлять, чтобы узнать как ведут себя старшие продавцы.Вообще остался не очень приятный осадок от этой фирмы.А внутренний регламент фирмы это вообще что-то.

Я работала в торговле, но совершенно в другой сфере и, узнав об открытии первого магазина Золотой в нашем городе (сейчас их 3! ! ! ) я решила попробовать себя в совершенно новом направлении. Скажу честно, я не думала, что это настолько сложно. Сложность заключается в том, что когда я начала работать (март 2013) я была сотрудником с нуля. НО все это преодолимо, если есть желание учиться и развиваться. Оно у меня было и я начала свою трудовую деятельность в должности продавец-консультант. Начало…>>

Довольно плотный график работы - особенно когда кто-то заболел и в праздники.

работала в компании около 3 лет, ушла с этой работы только потому что переехала в другой город. Когда только пришла в компанию, безусловно все было по другому (не так как сейчас), по Спб было всего 4 магазина Золотой. Соответственно начальников было мало. все перемены всегда к лучшему и сейчас компания осень выросла, больше 30 или 40 магазинов только в Спб и Лен.обл. Конечно есть и хорошие коллективы и плохие есть, все зависит от тебя, как ты себя поставишь. Работу свою очень любила, шла…>>

Если в коллективе 1 человек заболел, 1 в отпуск ушел, то работать приходится практически без выходных. Работаешь больше 12 часов В праздничные дни всегда работает весь коллектив, в новогодние с 20 числа без выходных до 31 Эта работа не для семейных людей, детей и мужа видишь по ночам и в выходные свои.

Понятное формирование заработной платы

Зарплата ниже обещанной, непосредственный начальник обманывает путем продажи товара под своим именем, хамсокое отношение непосредственного начальства, нет обеденного перерыва, всё время работает кондиционер, для удобства непосредственного начальства, из-за чего постоянно болеешь сам, работать бы не советовала, ничего хорошего за красивой, на первый взгляд, обложки