Компания ООО "Хоттелеком" развивается и растет. Для своих сотрудников ООО"Хоттелеком" дает хороший старт(не плохой оклад) + проценты, а это уже дело каждого, как говориться. Кто к чему то стремиться, тот и зарабатывает достойные деньги. Офис достаточно приятный чай, кофе за счет компании, современное оснащение рабочего места, В сотрудников действительно вкладывают не только з/п, но и еще бесплатное обучение+регулярные тренинги, за что я очень благодарна двум девушкам специалистам по обучению:…>>

нет

Прочитал все отзывы.Складывается впечатление, что некоторые работали в какой-то другой компании! тут интересно - новый комфортный офис, ребята все позитивные, реальные конкурсы (уже кто-то писал об этом), обучение регулярное, чай кофе за счет компании, удобный график работы! что может не нравится? ? зп "белая", на карточку все приходит и зп зависит только от тебя - сколько наработал - все твое. и на перерывы выпускают из офиса, далеко не все компании это позволяют. итого, мне нравится!…>>

не вижу минусов

Год уже работаю и все устраивает. Устроилась как раз в тот период, когда компания реформировалась и расширялась. Соц.пакет есть, все что заработал - приходит на карточку. Работа, конечно, сразу скажу, не для лентяев, отсидеться просто не получится. Офис новый, красивенный вид из окна, чай/кофе за счет компании, рабочее место персональное. Хочешь выйти дополнительно поработать - пожалуйста. И, кстати, конкурсы - да, уже 4-й по счету проходит, они ежемесячные, призы реально получить,…>>

меня все устраивает

Коллектив

Вот кого кого , а Тикарь М.К не ожидал тут увидеть. Да и вообще, что компания Hottelecom так раскрутится. Ведь это простите, но ШАРАШКИНА КОНТОРА. Я долгое время работал там, изначально коллектив у нас был просто супер, да и МК не позволяла себе много. Но со временем знаете, как говорят-деньги портят людей. У МК никогда не работал человеческий фактор по отношению к коллегам-это раз. В0-вторых она сделала нас своими рабами , урезала з/п, начались штрафы, и аккаунт наш, где мы видели свои деньги нам…>>

Изначально работала в прекрасном отделе, с чудесным руководителем, аналитиком и тренером, коллектив был тоже очень дружелюбный. Работа 5/2 с 9 до 18.00

После 4 месяцев работы, наш отдел по-каким-то причинам расформировали и многих перекинули в другие отделы с графиком 2/2 по 12 часов. Не скажу, что аналитик Ирина хороша, врать не буду. В 9 кабинете совершенно никчемное отношение к сотрудникам, в коллективе каждый сам за себя. С планом работы все получалось, была в 10 лучших, но это никак не оценилось, хотя обещали заоблачную з/п и премию. Директор - хамка, Дмитрий - самовлюбленный нарцисс. Продавать приходилось такую хрень и говорить с клиентами…>>

Работаю 5 месяцев и уходить не собираюсь, поясню почему. Я - студентка-заочница, пробовала устроится по специальности, но не берут без опыта. Колл-центр - самое нормальное место для старта. График мне предложили выбрать самой - 2 через 2 (по 12 часов) или вечерняя смена (с 16 до 24). Сначала было обучение и стажировка, еще на собеседовании сказали, чем раньше вы проявите себя, тем раньше вы сможете зарабатывать. не скажу, что было трудно, просто информации много и нужно ее усвоить, но мне…>>

Нет комнаты для отдыха (столовой)

В любой работе есть как положительные, так и отрицательные стороны. В первую очередь устраивает оборудованный офис, хороший коллектив, также неплохая заработная плата после испытательного срока. Но как говорится всё в этой жизни нужно зарабатывать своими силами. Так что здесь отсидеться не получится, что вполне справедливо. Отмечу лояльных аналитиков, которые помогут в любой ситуации.

С вышестоящим начальством контакта почти нет. Я считаю что чем ближе директор к рядовому работнику - там лучше отношения будут к компании и к руководству. Корпоративные мероприятия для работников редки.

новый офис

обман, скотское отношение, если отдыхаешь 1 минуту подходят чего не работаеешь, пошла после перерыва в туалет заставили писать обьяснительную

Хороший офис

1. Компания находится в минске, а нужно говорить, что звоним из москвы или питера, неприятно обманывать людей( 2. Продажа китайской никчемной продукции, выдавая ее за оригиналы из сша (браслеты энергетические, зеленый кофе) нужно говорить, что гарантия 14 дней и можно вернуть, а на самом деле этот товар не вернешь Та еще шарага! ! Работы много, платят мало. Если ты работаешь там-готовься, что ты убьешь свое здоровье и зрение в науниках за компом, не снимая их ЭТО ЖЕ ЗАПРЕЩЕНО! ! !…>>

Лапши много вешают на собеседовании, какие золотые горы ждут спец-ов при условии "проживания" на работе. Реально, даже чай попить некогда, не то чтоб полноценно пообедать (а раб-день не менее 12 часов и совсем не 2ч2! Якобы, "больше работаешь - больше заработаешь"...

За всё штрафы: опоздание 2 мин, не обработал заявленное кол-во звонков в день(завышают специально планку так, что выполнить нереально) Официально не оформляют. Не оплачивают даже то, что обещали и что ты заработал. "Если твоя з/п по результатам работы меньше 300 у.е. в мес., то мы тебе не заплатим ничего." Внимание! Компания может менять названия и расположение офисов, но суть одна - найти в РБ дешевую раб-силу, чтоб толстосумы из рашки (в данном случае - Нижний Новгород) набивали себе…>>