Сразу скажу, я руководитель, работаю давно, был менеджером, продвинулся вверх. И четко уяснил правило - кто хочет зарабатывать, тот зарабатывает. Условия более-менее нормальные. Кондиционеры, хорошие рабочие места, микроволновка, чай, кофе и проч. Конкурсы - отличная мотивация, тем более призы недешёвые. Хочу отметить отличный молодой коллектив. По поводу расчета ЗП - всё очень прозрачно, всё на карту. Сейчас везде кризис, а тут рост и нет задержек заработной платы, что очень важно для…>>

Везде есть минусы. В основном - это отсутствие корпоративной культуры, но со временем это решаемо, тк компания только развивается. Жесткая дисциплина - тоже как и минус, так и плюс. Но - это бизнес. Расположения офиса - тоже как и минус, так и плюс, в зависимости от того, где живешь.

Работаю в компании около полу года, чистый и аккуратный офис, что касается самой работы, то от компаний которые занимаются продажами мало чем отличаются, з\п зависит от того как работаешь, обучение на высоком уровне, хорошие тренинги, дают возможность расти как специалисту, для тех кого это интересует, а те кто приходят, что бы тупо отсидеть время, и получить оклад, то конечно могут быть проблемы с начальством, кому вообще нужен такой работник? Что касается дисциплины, то я считаю в…>>

пока не нашёл

Отзывы – клоны, просто одно и тоже. Кого-то слишком сильно обидели, просто цель себе установил пишу и пишу, и с каждым разом все изощреннее и изощреннее. Нормальная компания, адекватные сотрудники. Зарплату своевременно выплачивают, что для меня очень важно, т.к. коммуналка, садик детский все оплачивать надо, а ребенка я одна воспитываю. Сейчас во многих компаниях вообще з/п задерживают, сотрудников сокращают. Прочитала все отзывы. Отрицательные - это что-то давно так не смеялась. Давно…>>

Хотелось бы больше корпоративов

Я работаю в Хоттелекоме 7-ой месяц, с каждым месяцем в компании моя з/п увеличивается, в этом есть моя заслуга и специалистов по обучению которые своевременно помогут сделать вашу работу лучше, так же отдел качества который поможет разобрать все не точности вашей работы. За все время моей работы компания проводит 3-й конкурс где призы начиная от электронной книги заканчивая 6-м айфоном. В третьем конкурсе мне повезло и я выиграла 6-ой айфон, по мимо хорошей зарплаты еще и приз который не каждый…>>

Жаль что не выиграла в предыдущих конкурсах

нет

более гнилого места, не видел, начальство жадные мудаки, условия работы полное говно, все положительные отзывы -шило, пишут начальнички, по поводу зарплат, не верьте, это замануха для дурачков, читайте контракт внимательно.

Работаю в Хоттелекоме более года, изменились условия труда в гораздо лучшую сторону, более того к достойной з/п выиграла еще и айфон 6. Кто хочет зарабатывать- здесь работают, а кому достаточно 3 млн пишет, что его не устраивает ни одна компания.

Отрицательных сторон нет

Такое ощущение, что отзывы пишут те, кто никогда не работали в Хоттелеком. Конечно свои правила там существуют, как и в любой другой компании, но то, что здесь пишут-полный бред! Все там есть:и перерывы, и туалеты нормальные со светом, и обеденные перерывы есть у каждого, горячая/холодная питьевая вода, чай/кофе, микроволновка(и не одна)!

Их просто там нету, либо они слишком незначительны, чтобы их упомянуть.

бесплатный кофе, чай, если привезут воду - то вода) еще туалетная бумага (не всегда). в допотопные времена были хорошие зарплаты, после деньги обещали, из месяца в месяц, тоже хорошие) хороший вид из окна на церковь, можно сразу грехи замаливать, не вставая с рабочего места. можно застрять в лифте на полтора часа рабочего времени, комфортабельный, вместительный, правда доставать тебя не спешат и дышать становится тяжело. впрочем, как и в самом офисе из-за нерабочих кондиционеров. веселые…>>

в туалете постоянно света нет и дверь не закрывается, стеснительным непросто придется) вообще, туда попасть сложно, т.к. время посещения строго регламентировано. обед ограничен по времени тоже, так что приходится есть буквально не отрываясь от работы. заааааааааамечательный бизнес-тренер международного (украина-беларусь) уровня Виктория Мельник красивая. вот, пожалуй, и все. а, нет: предприимчивая, улыбчивая, лицемерная. каждое утро замечательные мотивирующие бранные слова от руководства…>>

Чистый офис, есть чай, кофе и СВ-печь. Хороший рабочий коллектив. Начальники отдела - люди адекватные и понимающее. Прыгать перед ними не обязательно, главное выполнять качественно свою работу и проблем не будет. Зарплата соответствует затрачиваемой силе работника, поэтому всё зависит от того, как вы работаете. Хотите денег - давайте вперед и зарплата будет гарантирована.

Не достаточно чётко прорабатывают все вопросы с рабочим персоналом, не объясняют цели нововведений в трудовые и организационные обязанности сотрудников. Не всегда повышают их профессиональные навыки.

Положительного нет в работе

Во первых на дурочках, которым платят копейки начальство в лице ген директора, отбивает деньги. Почитайте ваш договор, в котором прописан ваш распорядок дня, официально прописано 8-ми часовой рабочий день, пн-пт, в действительности офис работает каждый день - круглосуточно. В законодательстве описано, что, если работодатель привлекает наемных рабочих в выходные дни, то оплата его труда оценивается по 2-му тарифу. Во-вторых, есть там один очень "милый" тренер, который требует постоянного…>>