Да какие они там Отзыв тупо -100

На собеседование куча не нужной бумажной волокиты типа анкеты и вдобавок собеседовала имхо барышня Мария Критская начальник как она представилась час блабла и типо мы вам через неделю перезвони не перезвони ли даже через месяц написал письмо им и на адрес электронный и на фактический ответа нет наконец то дозвониться написал матов минут на пять и отключился но думаю не помогло

не успел понять , что и как

собеседование создало впечатление шарашкиной конторы. все речи попахивают сетевым маркетингом, " будешь зарабатывать станешь успешным блабла" а на деле ноль информации по сути. только речь о том какая крутая у нас компания и какие мы крутые как мы развиваемся и что наша вода чуть ли не целебная на вопросы организационного характера девушка HR отвечала как нехотя, лучше ж рассказать о компании не так ли ;) и , уважаемая Алина, проводя собеседование, снижайте темп речи до удобного собеседнику,…>>

Хорошый колектив

Отношение руководства к подчиненным пофигистическое. Не идите сюда работать! на минимальную (не хорошую, а на хотя бы несчастных 3тыс грн) надо ещё хорошенько попахать.причём на такую зарплату ещё будут е.ать мозг как тебе работать. Текучка огромная, постоянно набирают кучу новых людей. Отношение к подчиненным как к стаду - воздуха в помещении нет, постоянно проблемы с компьютерами, программой, наушниками и т.п. по сути работа для студентов на пару месяцев. Руководство постоянно либо врёт, либо недоговаривает…>>

Хороший колектив

Мы с корешем срали под дверь запасную сзади цирка, в восьмом классе это было, съебались из школы и курили возле цирка, потом кореш мне говорит: давай под двери насрем! давай, ты первый. Я говорю, ну ладно. Мы и до этого клоунов доебывали постоянно, делали всякие пакости, били стекла в цирке камнями, писали на стенах "клоуны пидарасы" и съебывались потом, сторожа нас ловить заебались, но ни разу не поймали, цирк рядом был от нас недалеко. Ну вот, я короче штаны снял и насрал на ступеньки…>>

Нет. Есть возможность устроиться без опыта работы, получить его и уволиться.

Она же "политрейд", она же "ситимаркет", она же "KSB-Global". Компания достаточно молодая, однако быстрый рост не пошел на пользу корпоративной культуре. - ЗП платят только через месяц (25-го числа) после отработанного. Первую ЗП получите через два месяца, если прийдете в начале месяца. - ЗП может выплачиваться не полностью. Бывали частые случаи, когда человек не дополучал 100-700 грн к ЗП, по ошибке бухгалтерии. Получить эти деньги в пооследствии очень тяжело (не всем удавалось). в целом…>>

Ребята, всем хочу сказать, знайте в компанию приходят ЗАРАБАТЫВАТЬ, а не просиживать свои "штаны". Если у вас есть желание, потребность получать достойные вас деньги, заметьте достойные вас деньги, вы энергичны и ставите перед собой определенные цели, вам сюда, у вас есть возможность проявить себя, все с чего-то начинали, пускай это и незначительная должность.

Нужно работать)))

Офис хороший а остальное так себе.

Очень молодой коллектив. Но очень требовательные к данной должности менеджера по продажам. Нада всегда разговаривать на все 100% на русском. Мы же в Украине.а не России. Я согласна есть люди которые не понимаю то с ними можно говорить на русском, а в общем на украинском у них нельзя. И з/п то 3000 тис. ставка говорят по телефону. Но в итоге ее нада ищо заработать, а если не заработать то будет ищо меньше.

1. Можно приставать к девочкам, которые находятся у тебя в подчинении и брать их тем, что можешь влиять на их заработную плату. Устраивать разные конкурсы, типа кто сегодня продаст больше всего бутелей, и давать бонусных 100 грн. 2. Был хороший дружок (Леша) - 20-летний начальник (такой же, как и я). 3. В любой момент была возможность под розпись взять немного денюжек до зарплаты (правда в 90% случаев денюжек не было). 4. Добивался успеха тем, что зализывал своему начальнику (увы, мужик…>>

1. В моей ячейке (там, где сидят менеджеры по продажам) вечно воняло пердежом. И главное - непонятно кто. В маленькой комнате - человек 30 и еще 30 через перегородку, подумать можно на любого. Окна открывать нельзя, потому что упираешся в стену здания и трубу, где живут, плодятся и умирают голуби. 2. Постоянно задерживают зарплату - часто приходилось падать на хвост своим подчиненным, чтобы нормально поесть (без Леши, конечно). 3. Корпоративы - собрал со всех по 100 грн, потом набухался…>>

Много адекватных и позитивных сотрудников, но увы из-за текучки, общения хватает не на долго... Можно быть полным бездельником и недалеким, но если умело это скрывать - то можно неплохо просиживать рабочее время и иметь свою минималочку..))

Если вы ищете компанию с рабовладельческим строем - вы ее нашли! Руководство - два самодовольных и самовлюбленных павлина, которые возомнили себя великими бизнесменами, одев на себя дорогие костюмы, хотя замашки мелких спекулянтов 90-х это не скрывает. Оплата - ЗП "черная", с кучей непонятных штрафов и вычитов для возможности держать в постоянном страхе сотрудников и ничего не быть для них обязанным. Система начисления - тоже понятна не каждому и непрозрачная, что-то насчитали, как-то насчитали,…>>

нету

Была в этой чудо компании. Просто "говно", другим словом это не назовеш. На собеседовании присутствовали девушка и директор(наглый парень с чашкой кофе которое все время сербал). Девушке он сразу сказал записывать все что я говорю, а сам задавал наводящие вопросы по опыту прошлых компаний, девушка записывала каждое слово(что делали, как делали , а мотивация как, а логостика как работает) и при этом что компания у них работает давно. ОНИ ПРОСТО ПОЛУЧАЮТ БЕЗПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ приглашая ВАС на…>>