Отлаженная при Сергее Солтановиче система продаж, учета, контроля.

Развалили компанию, полное отсутствие контроля, аферы и хищения в регионах.

Было много положительного, но с 2015-го осталась только "белая" з/п - привели новых "руководителей" - пытаются всё развалить (ПОЛУЧАЕТСЯ)! !

Новые "РУКОВОДИТЕЛИ" хотят всё развалить! ! ! Они уже многое развалили! Увольняют всех, кто знаком с основателями компании. Повальные сокращения (оптимизация) продолжаются уже 1, 5 года, им дали "свободу" по реорганизауции компании - люди МЕЛОЧЬ! Хотя издают журналы, произносят слова и т. п. (Новикова, Денисенко и т. д.). Ну Денисенку тоже скоро уволят - функцию свою (чужую) исполнит и ВСЁ""" Ну, а новые "РУКОВОДИТЕЛИ" через годик уйдут разваливать других. На этот период с Компанией л…>>

Белая зарплата хотя наверно ужесточить и ее не будет, типовые проект они открывают черненькый..

Если вы идете сюда торговым я вам не позавидую! готовьтесь к скосов и унижение! Так как для суперов вы будете никто а так типа без него ты и шага не смог бы сделать! они хотят прыгать через всех и вся! есть тут даже один такой захотел прыгнуть через самого начальника отдела продаж Морозова ! Ну это и понятно он его дерет во дырочки! а он терпи терпила )в глубине забился и каждое утро думает блин лишь нечего сейчас у меня не спросил я ведь тупой пастух! а выставляет себя так что без него мегаполис…>>

Пока еще не пришло уведомление о сокращении...

Кассиров уведомили об увольнении за неделю! ! ! ! ! ! ! Пробивание чеков возложить на СОП. На 6 месяцев принять специалиста по сопровождению продаж, совмещающего в себе должностные обязанности кред.контролера и юриста, с зарплатой неизвестно какой, хотя принять должны уже с 1.11.15. Остальные обязанности КК и юриста скинули на СОП. Неизвестно, что будет с тобой завтра: сократят или ты согнешься под неподъемными чужими должностными обязанностями. Повышение зарплаты заморозить до апреля.... Чем…>>

Полностью стабильная и белая компания. Все по ТК. Отпуск 2 раза в год по 2 недели. Без задержек з.п. Хороший тренерский состав явно положительно влияет/влиял на развитие сотрудников(в частности торговых).

Эта бюрократически изнасилованная организация! ! ! Все ограничено нормами правилами и стандартами. Зп в рамках регионов явно занижены что в свою очередь влечет к увольнению квалифицированных сотрудников. В компании есть замечательная программа SAP, в которой нужно еще научится работать. Научат? Ха! Хрен там.... Сами, все сами, есть бездонная вики(справочник) и такой же бездонный хелпдеск(IT отдел, они же "Стрелочники")... Дабы начать работать с клиентом нужно подписать реальную ПАЧКУ…>>

Белая з/пл, выплачивается без задержек.

Отрицательных сторон нет - будем считать так. Вопрос: из ГО пришло письмо о том, что в скором времени будет создан ОЦО (объединенный центр обслуживания), и не трудно догадаться, что произойдет массовое сокращение работников. Кто-нибудь, обладает какой-нибудь информацией по данному факту? Боюсь, что уже что-то известно по данному факту, но руководство молчит.

Кациев ушел, вместо него теперь Колдунов, никто не знет в чем будет заключаться новая стратегия развития компании? Чует мое сердце что расходы все зарежут по самое не балуй, и персонал будут увольнять? У кого какая информация?

ЗАО ТК МЕГАПОЛИС является крупнейшей дистрибуторской компанией России. Под контролем холдинга находится более 80% рынка табачной продукции в РФ и 100% Украины. Так же, МЕГАПОЛИС управляет брендом "Ред Бул", известными брендами зажигалок, презервативов и кофейно-чайной продукцией. По структуре продаж 93% составляет табак. На остальные бренды приходится всего 7%. В свою очередь сам МЕГАПОЛИС входит в ГК МЕРКУРИЙ, которой принадлежит сеть Дикси, одна из высоток в Москва Сити и много других компаний.…>>

Пришел работать в компанию на позицию менеджера по работе с сетевыми клиентами в бакалейное направление (кофе, чай). Сразу столкнулся с отсутствием подготовленного рабочего места. Трое суток мне подключали телефон, электронную почту, рабочие программы - это обычная практика для МЕГАПОЛИСА, через это проходят все новые сотрудники. За это время понял, что в компании отсутствует какая либо адаптация нового сотрудника к компании и к продукту. Коллеги поделились старыми, двухгодичной давности буклетами,…>>

Я работаю до сих пор директором у меня все хорошо сижу на откатах Хожу на работу как захочу имею дополнительный бизнес Мегаполис для меня разменная монета. Сегодня пришёл завтра нет Люблю работать со своими прихвостнями родственниками остальных в пень не ставлю Главное Ивин Кузины и Глухова а остальные все вассалы для меня Люблю ездить в командировки за счёт конторы очень удобно И прихвастни мои то же со мной мы там отдыхаем от Москвы Живу себе не парюсь.

Редко но приходиться ходить на работу.

офис в удобном месте

Был на собеседовании в Костанайском филиале. Беседовал с Игорем, так понял он директор. Худшего собеседования у меня в жизни не было за мои 30 лет. Абсолютно не компетентный человек в плане подбора персонала, не дает сказать ни слова постоянно перебивает и критикует. Возникло желание выбить ему пару зубов, но ума это ему не прибавит. Атмосфера в коллективе зажатая и забитая не удивительно если у директора такое большое эго и остальных он за людей по всей видимости не считает. Всего доброго.